Раздел II. Условия назначения пенсии за выслугу лет

Раздел II. Условия назначения пенсии за выслугу лет

Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", а именно:

Год назначения пенсии за выслугу лет	Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году
2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 и последующие годы	15 лет 6 месяцев 16 лет 16 лет 6 месяцев 17 лет 17 лет 6 месяцев 18 лет 18 лет 6 месяцев 19 лет 19 лет 6 месяцев 20 лет

и при замещении должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:

- соглашение сторон трудового договора (контракта);

- истечение срока действия трудового договора (контракта);

- расторжение трудового договора (контракта) по инициативе муниципального служащего;

- отказ муниципального служащего от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (контракта);

- отказ муниципального служащего от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы;

- отказ муниципального служащего от перевода в другую местность вместе с органом местного самоуправления (муниципальным органом);

- несоответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы:

- по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

- вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

- в связи с восстановлением на службе муниципального служащего, ранее замещавшего эту должность муниципальной службы, по решению государственной инспекции труда или суда;

- в связи с избранием или назначением на государственную должность Российской Федерации либо на государственную должность субъекта Российской Федерации, а также в случае назначения на должность государственной службы; избранием или назначением на муниципальную должность; избранием на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования;

- в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений, связанных с муниципальной службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти Тверской области;

- признанием муниципального служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

- признанием муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

- достижением муниципальным служащим предельного возраста пребывания на муниципальной службе, за исключением случаев, когда в соответствии с ч. 2 ст. 19 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" срок муниципальной службы муниципальному служащему продлен сверх установленного предельного возраста пребывания на муниципальной службе;

- сокращением должностей муниципальной службы в органе местного самоуправления;

- упразднением органа местного самоуправления.

Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 1, 2 (за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категории "руководители" или "помощники"), 3 и 4, абзацем третьим подпункта 7, подпунктом 13 пункта 1 раздела II настоящего Положения, имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.

Му