Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Собрания депутатов Старицкого района Тверской области от 17 июня 2019 г. N 226 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании "Старицкий район" Тверской области в новой редакции" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании "Старицкий район" Тверской области
- Глава 6. Кадровая работа
- Статья 29. Кадровый резерв на муниципальной службе Старицкого района
Статья 29. Кадровый резерв на муниципальной службе Старицкого района
Статья 29. Кадровый резерв на муниципальной службе Старицкого района
1. Кадровый резерв на муниципальной службе в МО "Старицкий район" Тверской области (далее - кадровый резерв) создается для замещения вакантных должностей муниципальной службы в целях обеспечения преемственности и эффективности деятельности МО "Старицкий район".
Кадровый резерв представляет собой скомплектованную на основе индивидуального отбора группу муниципальных служащих (иных служащих Старицкого района), обладающих необходимыми профессиональными, морально-эстетическими и деловыми качествами, и отвечающих установленным квалификационным требованиям.
2. Порядок формирования кадрового резерва определяется в Положении о порядке формирования и подготовки резерва кадров муниципальных служащих Старицкого района, (приложение 7 к настоящему Положению).