Приказ Министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 5 августа 2016 г. N 394
"О внесении изменений в приказ от 31 октября 2013 г. N 571"
Приказываю:
Внести в приказ министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 31.10.2013 N 571 "Об утверждении Административного регламента исполнения министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов" следующие изменения:
В Административном регламенте исполнения министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов (далее - Административный регламент):
1. В пункте 3 после девятого абзаца дополнить абзацем следующего содержания:
"постановлением Правительства Российской Федерации от 28.04.2015 N 415 "О правилах формирования и ведения единого реестра проверок" ( "Официальный интернет-портал правовой информации" (http://www.pravo.gov.ru) 07.05.2015);".
2. В пункте 8:
1) в первом абзаце:
а) исключить слова "и (или) на региональном Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Новосибирской области";
б) слово "Порталы" заменить словами "Единый портал";
2) абзац второй изложить в следующей редакции:
"Адреса Единого портала в информационно-телекоммуникационной сети Интернет: www.gosuslugi.ru и МФЦ - www.mfc-nso.ru".
3. Шестой абзац пункта 12 дополнить подпунктом 7 следующего содержания:
"7) внесение информации в единый реестр проверок в соответствии с Правилами формирования и ведения единого реестра, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 28.04.2015 N 415 "О правилах формирования и ведения единого реестра проверок" (Официальный интернет-портал правовой информации" (http://www.pravo.gov.ru) 07.05.2015)".
4. В пункте 13:
1) в подпункте 12 слова "под роспись" заменить словами "под расписку об ознакомлении или направление акта проверки в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью лица, составившего данный акт (при наличии согласия проверяемого лица на осуществление взаимодействия в электронной форме в рамках государственного контроля (надзора)";
2) в подпункте 13 слова "руководителя организации принять акт проверки" заменить словами "проверяемого лица дать расписку об ознакомлении либо об отказе в ознакомлении с актом проверки";
3) подпункт 14 после слов "почтового отправления" дополнить словами "и (или) иного подтверждения получения акта проверки".
5. В подпункте 7 пункта 14 после слов "к акту проверки" дополнить словами "уведомления о вручении заказного почтового отправления и (или) иного подтверждения получения акта, а также".
6. Пункт 15 дополнить подпунктом 6 следующего содержания:
"6) внесение информации в единый реестр проверок в соответствии с Правилами формирования и ведения единого реестра, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 28.04.2015 N 415 "О правилах формирования и ведения единого реестра проверок" ("Официальный интернет-портал правовой информации" (http://www.pravo.gov.ru) 07.05.2015)".
7. Приложение к Административному регламенту изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
И.о. министра |
Н.Д. Инина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 5 августа 2016 г. N 394 "О внесении изменений в приказ от 31 октября 2013 г. N 571"
Текст приказа опубликован на официальном сайте Губернатора и Правительства Новосибирской области www.nso.ru 8 августа 2016 г.
Приказом Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 30 сентября 2021 г. N 846 настоящий документ признан утратившим силу с 30 сентября 2021 г.