Приказ Министерства финансов и налоговой политики Новосибирской области от 6 февраля 2013 г. N 13-НПА "Об утверждении Положения о Почетной грамоте министерства финансов и налоговой политики Новосибирской области и Благодарности министра финансов и налоговой политики Новосибирской области" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства финансов и налоговой политики Новосибирской области от 6 февраля 2013 г. N 13-НПА
"Об утверждении Положения о Почетной грамоте министерства финансов и налоговой политики Новосибирской области и Благодарности министра финансов и налоговой политики Новосибирской области"

С изменениями и дополнениями от:

4 октября 2013 г., 6 октября 2016 г.

Руководствуясь статьей 55 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", приказываю:

1. Утвердить прилагаемое положение о Почетной грамоте министерства финансов и налоговой политики Новосибирской области и Благодарности министра финансов и налоговой политики Новосибирской области;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства финансов и налоговой политики Новосибирской области от 6 октября 2016 г. N 61-НПА в пункт 2 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Отделу кадрового и организационного обеспечения управления правового, кадрового и организационного обеспечения довести настоящий приказ до сведения начальников структурных подразделений министерства финансов и налоговой политики Новосибирской области, руководителей территориальных органов министерства финансов и налоговой политики Новосибирской области;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства финансов и налоговой политики Новосибирской области от 6 октября 2016 г. N 61-НПА в пункт 3 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника управления правового, кадрового и организационного обеспечения Мезенцеву И.А.

Министр

В.Ю. Голубенко

Положение
о Почетной грамоте министерства финансов и налоговой политики Новосибирской области и Благодарности министра финансов и налоговой политики Новосибирской области
(утв. приказом МФ и НП НСО от 6 февраля 2013 г. N 13-НПА)

С изменениями и дополнениями от:

6 октября 2016 г.

I. Общие положения

1. Почетная грамота министерства финансов и налоговой политики Новосибирской области (далее - Почетная грамота) и Благодарность министра финансов и налоговой политики Новосибирской области (далее - Благодарность) являются мерой поощрения за успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей, образцовое исполнение служебных заданий особой важности и сложности, проявленные при этом усердие и инициативу, за особые заслуги в решении задач, стоящих перед министерством финансов и налоговой политики Новосибирской области (далее - министерство), за значительный вклад в совершенствование финансового, бюджетного и налогового администрирования, за высокие показатели в работе по составлению и исполнению консолидированного бюджета, качественное выполнение производственных планов и заданий, высокие показатели в работе.

2. Почетной грамотой награждаются:

1) государственные гражданские служащие Новосибирской области и работники, замещающие должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Новосибирской области (далее - сотрудники) министерства;

2) сотрудники, а также коллективы территориальных органов министерства;

3) иные граждане и организации.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства финансов и налоговой политики Новосибирской области от 6 октября 2016 г. N 61-НПА пункт 3 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Ходатайство (представление) о награждении Почетной грамотой в отношении лиц, указанных в подпунктах 1 и 2 пункта 2 настоящего Положения, подается при наличии у лица Благодарности, а также стажа работы в министерстве, территориальных органах министерства или подведомственных министерству учреждениях не менее пяти лет.

Ходатайство (представление) о награждении Почетной грамотой в отношении лиц, указанных в подпункте 3 пункта 2 настоящего Положения, подается при наличии стажа работы в финансовой отрасли, смежной со сферой деятельности министерства, не менее пяти лет.

В целях настоящего Положения под стажем работы в финансовой отрасли, смежной со сферой деятельности министерства, понимается стаж работы в финансовых службах (структурных подразделениях) органов государственной власти Новосибирской области и (или) органах местного самоуправления Новосибирской области, финансовых органах муниципальных образований Новосибирской области, Контрольно-счетной палате Новосибирской области, муниципальных контрольно-счетных органах, Сибирском главном управлении Центрального Банка Российской Федерации, Управлении Федерального казначейства по Новосибирской области, Управлении Федеральной налоговой службы по Новосибирской области.

4. Благодарность объявляется:

1) сотрудникам министерства;

2) сотрудникам, а также коллективам территориальных органов министерства;

3) иным гражданам и организациям.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства финансов и налоговой политики Новосибирской области от 6 октября 2016 г. N 61-НПА пункт 5 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Ходатайство (представление) об объявлении Благодарности лицам, указанным в подпунктах 1 и 2 пункта 4 настоящего Положения, подается при наличии у лица стажа работы в министерстве, территориальных органах министерства или подведомственных министерству учреждениях не менее трех лет.

Ходатайство (представление) об объявлении Благодарности лицам, указанным в подпункте 3 пункта 4 настоящего Положения, подается при наличии у лица стажа работы в финансовой отрасли, смежной со сферой деятельности министерства, не менее трех лет.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства финансов и налоговой политики Новосибирской области от 6 октября 2016 г. N 61-НПА настоящее Положение дополнено пунктом 5.1

5.1. Ходатайство (представление) о повторном награждении Почетной грамотой может быть представлено при наличии новых заслуг не ранее чем через три года после предыдущего награждения Почетной грамотой или Благодарностью, Благодарностью - не ранее чем через два года после предыдущего награждения Почетной грамотой или Благодарностью.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства финансов и налоговой политики Новосибирской области от 6 октября 2016 г. N 61-НПА настоящее Положение дополнено пунктом 5.2

5.2. По решению министра финансов и налоговой политики Новосибирской области (далее - министр) Почетной грамотой могут быть награждены, Благодарность может быть объявлена гражданам и организациям, внесшим существенный вклад в развитие и функционирование финансовой системы Новосибирской области без предъявления требований к стажу работы в финансовой отрасли, смежной со сферой деятельности министерства.

6. К ходатайству (представлению) о награждении Почетной грамотой, ходатайству (представлению) об объявлении Благодарности (далее - ходатайство (представление) о награждении) сотрудника (иного гражданина) прилагается его согласие на обработку персональных данных.

7. С целью принятию мотивированного решения о награждении может быть создана рабочая группа.

Состав рабочей группы определяется министром.

Решение рабочей группы оформляется протоколом. Мнение рабочей группы, указанное в протоколе, учитывается при принятии министром решения о награждении.

8. Решение о награждении оформляется приказом министерства.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства финансов и налоговой политики Новосибирской области от 6 октября 2016 г. N 61-НПА в пункт 9 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Оформление решений о награждении, подготовка Почетных грамот и Благодарностей осуществляется отделом кадрового и организационного обеспечения управления правового, кадрового и организационного обеспечения.

10. Вручение Почетных грамот и Благодарностей осуществляется министром или по его поручению заместителем министра, руководителем территориального органа министерства, руководителем организации, направившими представление о награждении.

11. Почетная грамота, Благодарность вручается лично сотруднику (иному гражданину), руководителю (заместителю руководителя) организации.

12. Государственным гражданским служащим министерства и территориальных органов министерства выплачивается единовременное денежное поощрение в пределах соответствующего фонда оплаты труда:

- в случае награждения Почетной грамотой - в размере двух окладов месячного денежного содержания;

- в случае объявления Благодарности - в размере одного оклада месячного денежного содержания.

13. Работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Новосибирской области министерства и территориальных органов министерства, выплачивается единовременное денежное поощрение в пределах соответствующего фонда оплаты труда:

- в случае награждения Почетной грамотой - в размере 100% месячного должностного оклада по замещаемой должности;

- в случае объявления Благодарности - в размере 50% месячного должностного оклада по замещаемой должности.

14. Сведения о награждении Почетной грамотой и/или об объявлении Благодарности подлежат отражению в трудовой книжке.

II. Организация награждения сотрудников министерства

15. Решение о награждении принимается министром на основании ходатайства о награждении руководителя структурного подразделения министерства, согласованного с курирующим заместителем министра (при наличии).

16. В ходатайстве дается характеристика достижений и конкретных трудовых заслуг сотрудника, представляемого к награждению, и указывается предполагаемая дата награждения.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства финансов и налоговой политики Новосибирской области от 6 октября 2016 г. N 61-НПА в пункт 17 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

17. Ходатайство о награждении на имя министра подается не позднее, чем за 15 календарных дней до предполагаемой даты награждения, указанной в ходатайстве, после чего передается в отдел кадрового и организационного обеспечения управления правового, кадрового и организационного обеспечения министерства для оформления принятого решения.

18. Ходатайства о награждении, оформленные с нарушением требований, установленных настоящим Положением, рассмотрению не подлежат.

III. Организация награждения сотрудников, коллективов территориальных органов министерства, а также иных граждан и организаций

19. Решение о награждении принимается министром на основании представлений к награждению руководителей территориальных органов министерства, глав муниципальных районов, городских округов, руководителей иных организаций. Представления к награждению оформляются согласно приложениям N 1 и N 2 к настоящему Положению.

20. В представлении к награждению дается характеристика достижений и конкретных трудовых заслуг сотрудника, представляемого к награждению, и указывается предполагаемая дата награждения.

21. Руководители территориальных органов, главы муниципальных районов, городских округов, руководители иных организаций, внесшие представления, подтверждают достоверность сведений, указанных в представлении.

22. В представлении к награждению коллектива территориального органа министерства или иной организации дается характеристика достижений и иных заслуг представляемого к награждению коллектива, а также указывается предполагаемая дата награждения.

23. Представление к награждению на имя министра направляется не позднее, чем за 30 календарных дней до предполагаемой даты награждения, указанной в представлении к награждению.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства финансов и налоговой политики Новосибирской области от 6 октября 2016 г. N 61-НПА в пункт 24 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

24. После рассмотрения министром представление к награждению передается в отдел кадрового и организационного обеспечения управления правового, кадрового и организационного обеспечения министерства для оформления принятого решения.

25. Представления к награждению, оформленные с нарушением требований, установленных настоящим Положением, рассмотрению не подлежат.

Приложение N 1
к Положению о награждении,
утвержденному приказом
МФ и НП НСО
от 6 февраля 2013 г. N 13-НПА

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к награждению

1. Фамилия имя, отчество:

2. Место работы, должность:

3. Дата рождения: _____________________

                   (число, месяц, год)

4. Образование (с указанием специальности и квалификации); ученая степень, ученое звание (при наличии):

5. Наличие поощрений (в том числе государственных, ведомственных, наград субъекта Российской Федерации) и даты награждений:

6. Общий трудовой стаж:

7. Стаж работы в отрасли:

8. Трудовая деятельность за последние 3 года / 5 лет:

Месяц и год (мм.гггг)		Должность с указанием наименования организации (в соответствии с записями в дипломах о получении образования, военном билете, трудовой книжке)	Адрес организации (фактический, с указанием субъекта Российской Федерации и муниципального образования)
поступления	ухода

Сведения в пп. 1-8 соответствуют данным общегражданского паспорта, трудовой книжки, дипломов о получении образования и военного билета.

Специалист по кадрам
									(фамилия, инициалы)
"		"		20		г.
								(подпись)

9. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению:

10. Предполагаемая дата награждения:

Достоверность сведений, указанных в представлении, подтверждаю:

Руководитель территориального органа, глава муниципального района (городского округа), руководитель организации
(наименование должности)	М.П.	(фамилия, инициалы)

"		"		20		г.
							(подпись)

Приложение N 2
к Положению о награждении,
утвержденному приказом
МФ и НП НСО
от 6 февраля 2013 г. N 13-НПА

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к награждению

1. Наименование организации:

2. Дата создания организации:

3. Место нахождения организации:

______________________________________________________________________

(адрес)

4. Характеристика с указанием конкретных заслуг коллектива организации:

5. Предполагаемая дата награждения:

Достоверность сведений, указанных в представлении, подтверждаю:

Руководитель территориального органа, глава муниципального района (городского округа), руководитель организации
(наименование должности)	М.П.	(фамилия, инициалы)

"		"		20		г.
							(подпись)