Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к муниципальной программе
"Молодежь города Бердска
на период 2017 - 2021 годы"
Цели, задачи и целевые индикаторы
муниципальной программы "Молодежь города Бердска
на период 2017 - 2021 годы"
Цель/задачи, требующие решения для достижения цели |
Наименование целевого индикатора |
Единица измерения |
Значение весового коэффициента целевого индикатора |
Базовый 2016 год |
Значение целевого индикатора (по годам) |
Примечание |
||||
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
||||||
Цель: Создание модели муниципальной молодежной политики, основанной на принципе непосредственного, прямого включения молодых людей в формирование и реализацию процессов социально-экономического, общественно-политического, культурного развития муниципального образования и местного сообщества | ||||||||||
Задача 1. Содействие развитию деловой, предпринимательской активности молодежи, построению эффективной карьеры молодежи на рынке труда города Бердска (проект "Стань ПРОФИ") |
Количество подростков и молодежи, охваченных мероприятиями по развитию деловой, предпринимательской активности, построению эффективной карьеры, временной трудовой занятости и профориентации в рамках проекта "Стань ПРОФИ" |
чел. |
0,2 |
1500 |
1800 |
2300 |
2500 |
2800 |
3300 |
Увеличение в 2,2 раза |
Количество участников специализированных мероприятий по самоопределению молодежи, построению профессиональной карьеры |
чел. |
|
400 |
600 |
800 |
1000 |
1200 |
1600 |
Увеличение в 4 раза |
|
Численность работающей молодежи, участвующей в мероприятиях, направленных на повышение профессионального, личностного роста |
чел. |
|
250 |
300 |
350 |
400 |
600 |
800 |
Увеличение в 3,2 раза |
|
Количество молодых людей, обученных в Школе молодежного предпринимательства |
чел. |
|
30 |
40 |
50 |
60 |
70 |
80 |
Увеличение в 2,7 раза |
|
Задача 2. Создание условий для успешной социализации, самореализации, проявления и развития инновационного потенциала молодых людей, повышение социальной активности молодежи, политической и информационной культуры (проект "Молодежный СТАРТап") |
Количество молодежи, вовлеченной в общественную жизнь города через деятельность молодежных общественных организаций, Советов, волонтерское движение в рамках проекта "Молодежный СТАРТап" |
чел. |
0,2 |
2500 |
3000 |
3500 |
4000 |
5000 |
6000 |
Увеличение в 2,4 раза |
Количество молодых бердчан, участвующих в деятельности детских и молодежных общественных организаций, объединений, органов самоуправления, Советов молодежи на предприятиях города, школьных и студенческих активов |
чел. |
|
800 |
1000 |
1300 |
1600 |
2000 |
2400 |
Увеличение в 3 раза |
|
Количество участников городских волонтерских акций, добровольческого движения |
чел. |
|
2500 |
3000 |
3500 |
4000 |
4500 |
5000 |
Увеличение в 2 раза |
|
Количество проектов - участников городского конкурса на грант администрации города Бердска |
проект |
|
30 |
32 |
35 |
37 |
40 |
45 |
Увеличение в 1,5 раза |
|
Количество молодежных инновационных, научно-исследовательских проектов |
проект |
|
13 |
15 |
18 |
20 |
23 |
26 |
Увеличение в 2 раза |
|
Количество молодежи, воспользовавшейся информационными услугами Молодежного ресурсного центра |
чел. |
|
1000 |
1200 |
1500 |
2000 |
2200 |
2500 |
Увеличение в 2,5 раза |
|
Количество молодежи, охваченной обучающими мероприятиями, тренингами, в том числе по развитию правовой и политической культуры |
чел. |
|
700 |
800 |
1000 |
1200 |
1300 |
1400 |
Увеличение в 2 раза |
|
Задача 3. Формирование у подростков и молодежи принципов здорового образа жизни, экологической культуры, повышение уровня культуры безопасности жизнедеятельности молодежи, профилактика асоциальных явлений в молодежной среде, содействие социальной адаптации молодежи, оказавшейся в трудной жизненной ситуации (проект "Здоровое PROдвижение") |
Количество молодежи, вовлеченной в развивающие формы досуга, мероприятия, акции по профилактике наркомании, алкоголизма, курения, пропаганде уличных культур и экстремальных видов спорта, туризма, здорового образа жизни в рамках реализации проекта "Здоровое PROдвижение" |
чел. |
0,15 |
2400 |
3000 |
3500 |
4000 |
5000 |
6000 |
Увеличение в 2,5 раза |
Количество подростков "группы риска", охваченных мероприятиями по организации досуга, занятости, социализации |
чел. |
|
80 |
100 |
120 |
140 |
160 |
200 |
Увеличение в 2,5 раза |
|
Количество городских профилактических акций, мероприятий по пропаганде здорового образа, профилактике наркомании, алкоголизма, курения |
акция |
|
9 |
10 |
12 |
12 |
15 |
15 |
Увеличение в 1,8 раза |
|
Количество подростков и молодежи, охваченных профилактическими мероприятиями, акциями |
чел. |
|
1500 |
2000 |
2500 |
3000 |
3500 |
4500 |
Увеличение в 3 раза |
|
Количество волонтеров из числа молодежи, обученных по программе "Равный - равному" |
чел. |
|
30 |
35 |
35 |
40 |
50 |
60 |
Увеличение в 2 раза |
|
Количество молодежи, вовлеченной в волонтерское движение по пропаганде здорового образа жизни |
чел. |
|
300 |
400 |
500 |
600 |
700 |
800 |
Увеличение в 2,7 раза |
|
Количество подростков, включенных в работу вечерних площадок во дворах в микрорайонах города |
чел. |
|
400 |
500 |
600 |
600 |
700 |
800 |
Увеличение в 2 раза |
|
Количество изготовленных баннеров социальной рекламы по пропаганде ЗОЖ |
баннер |
|
2 |
2 |
3 |
3 |
4 |
4 |
Увеличение в 2 раза |
|
Количество тематических круглых столов, семинаров, конференций для специалистов, занимающихся профилактической работой в подростковой и молодежной среде |
мероприятие |
|
1 |
1 |
2 |
2 |
3 |
3 |
Увеличение в 3 раза |
|
Количество распространенной литературы профилактической направленности |
экз. |
|
300 |
500 |
700 |
1000 |
1200 |
1500 |
Увеличение в 5 раза |
|
Задача 4. Создание благоприятных условий для молодых семей, направленных на повышение рождаемости, формирование ценностей семейной культуры и образа успешной молодой семьи, поддержку молодых семей ответственного родительства (проект "Молодая СемьЯ") |
Количество молодежи, включенной в работу Клубов молодых семей, организованные формы семейного досуга, занятости в рамках реализации проекта "Молодая СемьЯ" |
чел. |
0,15 |
600 |
800 |
1000 |
1200 |
1500 |
1800 |
Увеличение в 3 раза |
Количество участников выездных профильных смен для молодых семей |
чел. |
|
60 |
60 |
70 |
70 |
80 |
80 |
Увеличение в 1,3 раза |
|
Количество информационных кампаний, тренингов, дискуссионных площадок для молодых семей |
мероприятие |
|
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Увеличение в 2 раза |
|
Количество молодых семей, задействованных в деятельности Клуба молодых семей при МБУ "ОДМ" |
семья |
|
30 |
40 |
50 |
60 |
70 |
90 |
Увеличение в 3 раза |
|
Задача 5. Создание благоприятных условий для проявления и развития культурного, интеллектуального и творческого потенциала молодежи, выявление и сопровождение талантливой молодежи, развитие движения КВН (проект "ART-прорыв") |
Количество молодежи, участвующей в творческих, интеллектуальных конкурсах, фестивалях, мероприятиях в рамках проекта "ART-прорыв" |
чел. |
0,15 |
1000 |
1500 |
2000 |
2500 |
2700 |
3000 |
Увеличение в 3 раза |
Количество молодежи, участвующей в конкурсах, олимпиадах |
чел. |
|
100 |
120 |
140 |
160 |
180 |
200 |
Увеличение в 2 раза |
|
Поощрение активной, творческой молодежи стипендиями администрации |
чел. |
|
30 |
35 |
40 |
45 |
50 |
55 |
Увеличение в 1,8 раза |
|
Количество молодежи, занимающейся в различных творческих объединениях и коллективах |
чел. |
|
400 |
500 |
600 |
700 |
800 |
1000 |
Увеличение в 2,5 раза |
|
Количество команд, участвующих в городских играх, кубках КВН |
команда |
|
8 |
10 |
10 |
12 |
12 |
16 |
Увеличение в 2 раза |
|
Количество молодежи, вовлеченной в движение КВН |
чел. |
|
160 |
200 |
220 |
240 |
260 |
320 |
Увеличение в 2 раза |
|
Задача 6. Формирование условий для развития в молодежной среде гражданской ответственности, духовности, воспитания граждан, обладающих позитивными ценностями и качествами, способных проявить их в созидательном процессе в интересах города, региона и страны в целом (проект "Воспитание гражданственности и патриотизма") |
Количество молодежи, участвующей в деятельности патриотических клубов, объединений, охваченной мероприятиями духовно-нравственной, патриотической направленности в рамках проекта "Воспитание гражданственности и патриотизма" |
чел. |
0,15 |
3500 |
4000 |
4500 |
5000 |
6000 |
7000 |
Увеличение в 2 раза |
Количество участников мероприятий историко-культурной направленности, исторических реконструкций, краеведческих экспедиций |
чел. |
|
250 |
270 |
300 |
320 |
340 |
400 |
Увеличение в 1,6 раза |
|
Количество участников мероприятий, направленных на формирование позитивного отношения граждан к военной службе |
чел. |
|
600 |
600 |
650 |
650 |
700 |
700 |
Увеличение в 1,2 раза |
|
Количество патриотических клубов, объединений |
клуб |
|
16 |
17 |
18 |
18 |
18 |
18 |
Увеличение в 1,13 раза |
|
Количество подростков, занимающихся в клубах, объединениях патриотической направленности |
чел. |
|
450 |
470 |
500 |
500 |
520 |
540 |
Увеличение в 1,2 раза |
|
Организация поисковых экспедиций, обмена делегациями учащихся городов-побратимов, творческими делегациями |
мероприятие |
|
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|
Количество молодежи, участвующей в мероприятиях по поддержанию побратимских отношений |
чел. |
|
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
|
|
Количество участников мероприятий, посвященных Дням воинской славы России, соревнований по военно-прикладным видам спорта, конкурсов на патриотическую тематику |
чел. |
|
2000 |
2200 |
2300 |
2500 |
2500 |
2700 |
Увеличение в 1,35 раза |
|
Количество участников профильных смен патриотической направленности |
чел. |
|
80 |
80 |
90 |
90 |
100 |
100 |
Увеличение в 1,25 раза |
|
Задача 7. Развитие инфраструктуры, информационно-методическое и кадровое обеспечение молодежной политики |
Количество молодежи, удовлетворенной качеством предоставляемых услуг в сфере молодежной политики |
чел. |
|
3000 |
5000 |
6000 |
7000 |
8000 |
9000 |
Увеличение в 3 раза |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.