Приложение N 1. Положение о городском смотре-конкурсе на звание "Лучшая организация города Бердска по состоянию условий и охраны труда"

Приложение N 1
к постановлению администрации
города Бердска
от 27.12.2016 N 3785

Положение
о городском смотре-конкурсе на звание "Лучшая организация города Бердска по состоянию условий и охраны труда"

I. Общие положения

1. Городской смотр-конкурс на звание "Лучшая организация города Бердска по состоянию условий и охраны труда" (далее - конкурс) проводится с целью привлечения внимания к вопросам охраны труда, создания безопасных условий труда, профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях города.

2. Конкурс проводится один раз в два года, по четным годам, по результатам деятельности (работы) участников конкурса за два предшествующих конкурсному года.

3. Участниками конкурса могут быть организации различных форм собственности, а также индивидуальные предприниматели без образования юридического лица города Бердска Новосибирской области, не допустившие в течение двух лет перед проведением смотра-конкурса тяжелых и групповых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев на производстве со смертельным исходом.

4. Сроки проведения конкурса с 20 марта по 20 апреля.

5. Объявление о проведении конкурса и его результатах публикуется на официальном сайте администрации города Бердска.

II. Порядок и условия проведения конкурса

1. Для участия в конкурсе организации направляют до 20 апреля следующего за текущим годом в отдел трудовых отношений администрации города Бердска заявку по форме согласно приложению N 1, информационную карту по форме согласно приложению N 2 настоящего Положения, пояснительную записку по представленным информационным показателям.

2. Конкурс проводится по трем группам:

I группа: организации производства, транспорта различных форм собственности города.

II группа: организации строительства, связи, ЖКХ, здравоохранения различных форм собственности города.

III группа: организации непроизводственной сферы различных форм собственности города.

3. При проведении оценки рассматриваются показатели, которые измеряются в различных единицах (человек, %, единица и т.д.) или качественными признаками (да, нет). Показатели конкурса оцениваются в баллах.

4. Результаты конкурса оцениваются в соответствии со шкалой оценок основных показателей, согласно приложению N 3 настоящего Положения.

Организатор конкурса готовит сводную информацию представленных показателей, производит проверку корректности заполнения показателей состояния условий и охраны труда и оценивает достоверность показателей информационных карт, предоставленными организациями.

5. Победителями конкурса признаются организации, набравшие наибольшее количество баллов в своей группе. При равном количестве баллов предпочтение отдается организации с более низким уровнем производственного травматизма и проведенными в конкурсном году мероприятиями по улучшению условий и охраны труда в организации (с учетом информации, приведенной в дополнительных информационных материалах).

При подведении итогов конкурса предусматривается три призовых места в каждой группе в зависимости от вида экономической деятельности, всего 9 призовых мест: 3 первых места, 3 вторых места, 3 третьих места.

6. Организация и проведение конкурса возлагается на конкурсную комиссию. Конкурсная комиссия:

1) обеспечивает организационную подготовку конкурса;

2) определяет претендентов по трем группам;

3) подводит итоги и определяет победителей конкурса;

4) оформляет и подписывает форму акта о вручении ценных подарков о результатах конкурса.

7. Конкурсная комиссия вправе уменьшать количество баллов при выявлении несоответствий или нарушений требований охраны труда следующих из представленных данных.

III. Порядок работы конкурсной комиссии

1. В состав конкурсной комиссии входят представители структурных подразделений администрации города Бердска, муниципальных учреждений города, НП "Союз промышленников и предпринимателей города Бердска", НП "Ассоциация предпринимателей" города, Совета депутатов города Бердска.

2. Председатель утверждает регламент конкурсной комиссии, определяет дату заседания и повестку дня.

3. Решения принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов членов комиссии. При равенстве голосов, голос председателя является решающим.

4. Конкурсная комиссия ведет протокол, который подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.

IV. Подведение итогов конкурса и награждение победителей

1. Конкурсная комиссия определяет победителей в каждой группе.

2. Победители конкурса награждаются по трем группам Дипломами победителей конкурса и ценными подарками, приобретенными за счет средств бюджета города Бердска:

I группа: за первое место - ценный подарок на сумму 6000 рублей 00 копеек;

за второе место - ценный подарок на сумму 3000 рублей 00 копеек;

за третье место - ценный подарок на сумму 1000 рублей 00 копеек.

II группа: за первое место - ценный подарок на сумму 6000 рублей 00 копеек;

за второе место - ценный подарок на сумму 3000 рублей 00 копеек;

за третье место - ценный подарок на сумму 1000 рублей 00 копеек.

II группа: за первое место - ценный подарок на сумму 6000 рублей 00 копеек;

за второе место - ценный подарок на сумму 3000 рублей 00 копеек;

за третье место - ценный подарок на сумму 1000 рублей 00 копеек.

3. Награждение победителей конкурса проводится на расширенном аппаратном совещании.

4. Итоги проведения конкурса размещаются на официальном сайте администрации города Бердска.