Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1
Внести в Закон Новосибирской области от 23 декабря 1996 года N 53-ОЗ "О денежном содержании (вознаграждении) лиц, замещающих государственные должности Новосибирской области" (с изменениями, внесенными Законами Новосибирской области от 10 февраля 1999 года N 41-ОЗ, от 13 ноября 2000 года N 128-ОЗ, от 16 октября 2003 года N 152-ОЗ, от 29 сентября 2004 года N 221-ОЗ, от 6 апреля 2005 года N 288-ОЗ, от 3 марта 2006 года N 6-ОЗ, от 6 апреля 2009 года N 326-ОЗ, от 29 марта 2010 года N 475-ОЗ, от 2 декабря 2010 года N 34-ОЗ, от 5 марта 2013 года N 306-ОЗ,от 10 декабря 2013 года N 413-ОЗ) следующие изменения:
1) наименование дополнить словами ", должность Губернатора Новосибирской области";
2) статью 1 изложить в следующей редакции:
"Статья 1. Денежное содержание (вознаграждение) (далее - денежное вознаграждение) - оплата труда за исполнение лицом, замещающим государственную должность Новосибирской области, должность Губернатора Новосибирской области, обязанностей по соответствующей должности для осуществления органами государственной власти Новосибирской области принадлежащих им полномочий, в фиксированной сумме.";
3) абзац первый статьи 2 после слов "должности Новосибирской области," дополнить словами "должность Губернатора Новосибирской области";
4) статью 3 после слов "должности Новосибирской области," дополнить словами "должность Губернатора Новосибирской области,";
5) статью 4 после слов "должности Новосибирской области," дополнить словами "должность Губернатора Новосибирской области,", после слов "гражданским служащим" дополнить словом "Новосибирской".
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон Новосибирской области от 31 января 2017 г. N 134-ОЗ "О внесении изменений в отдельные законы Новосибирской области" |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.