Приложение 2. Положение о комиссии мэрии города Новосибирска по исчислению стажа муниципальной службы

Приложение 2
к постановлению мэрии
города Новосибирска
от 18 апреля 2017 г. N 1721

Положение
о комиссии мэрии города Новосибирска по исчислению стажа муниципальной службы

С изменениями и дополнениями от:

25 октября 2017 г.

1. Общие положения

1.1. Положение о комиссии мэрии города Новосибирска по исчислению стажа муниципальной службы (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Новосибирской области от 30.10.2007 N 157-ОЗ "О муниципальной службе в Новосибирской области", Уставом города Новосибирска.

1.2. Положение определяет основные задачи, функции, права и организацию работы комиссии мэрии города Новосибирска по исчислению стажа муниципальной службы (далее - комиссия).

1.3. Комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом мэрии города Новосибирска (далее - мэрия), образованным в целях рассмотрения вопросов о включении (зачете) в стаж муниципальной службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальным служащим в мэрии, структурных подразделениях мэрии (далее - муниципальные служащие), и установления им других гарантий (за исключением назначения пенсии за выслугу лет), предусмотренных федеральными законами, законами Новосибирской области, Уставом города Новосибирска (далее - стаж муниципальной службы), периодов замещения должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы на которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с их должностной инструкцией (далее - периоды замещения отдельных должностей).

1.4. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Новосибирской области, Уставом города Новосибирска, Положением и иными муниципальными правовыми актами города Новосибирска.

2. Основные задачи и функции комиссии

2.1. Рассмотрение заявлений муниципальных служащих о включении (зачете) периодов замещения отдельных должностей в стаж муниципальной службы (далее - заявления).

2.2. Принятие решений о направлении мэру города Новосибирска рекомендаций о включении (зачете) в стаж муниципальной службы муниципальных служащих периодов замещения отдельных должностей.

2.3. Принятие решений об отказе в направлении мэру города Новосибирска рекомендаций о включении (зачете) в стаж муниципальной службы муниципальных служащих периодов замещения отдельных должностей.

3. Права комиссии

3.1. Запрашивать и получать от органов государственной власти, государственных органов, органов местного самоуправления, структурных подразделений мэрии, муниципальных органов, организаций независимо от организационно-правовой формы и граждан документы и информацию, необходимые для реализации возложенных на комиссию задач и функций.

3.2. Приглашать и заслушивать на заседаниях комиссии представителей органов государственной власти, государственных органов, органов местного самоуправления, структурных подразделений мэрии, муниципальных органов, организаций независимо от организационно-правовой формы и граждан по вопросам, входящим в компетенцию комиссии.

3.3. Осуществлять иные права, необходимые для выполнения задач и функций комиссии, в соответствии с законодательством, муниципальными правовыми актами города Новосибирска.

4. Организация работы комиссии

Информация об изменениях:

Пункт 4.1 изменен. - Постановление Мэрии г. Новосибирска от 25 октября 2017 г. N 4830

См. предыдущую редакцию

4.1. Создание комиссии и утверждение ее состава осуществляется постановлением мэрии.

Комиссия формируется в количестве не менее девяти членов, включая председателя, заместителя председателя, секретаря и иных членов комиссии.

Председателем комиссии является первый заместитель мэра города Новосибирска. В отсутствие председателя комиссии его полномочия исполняет заместитель председателя комиссии.

В состав комиссии включаются представители департамента правовой и кадровой работы мэрии, департамента финансов и налоговой политики мэрии, департамента экономики и стратегического планирования мэрии, департамента по социальной политике мэрии, профсоюзного комитета мэрии.

4.2. Комиссия осуществляет свою деятельность в форме заседаний, которые проводятся по мере необходимости (в порядке поступления заявлений).

4.3. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третьих от общего числа членов комиссии с обязательным присутствием председателя комиссии либо заместителя председателя комиссии.

4.4. Председатель комиссии:

осуществляет общее руководство работой комиссии;

планирует работу комиссии;

утверждает повестку дня заседания комиссии;

назначает дату и время проведения заседания комиссии;

председательствует на заседании комиссии: открывает и ведет заседание, объявляет состав комиссии, объявляет лично (поручает секретарю комиссии или другому члену комиссии) сведения, подлежащие объявлению на заседании;

подписывает протокол заседания комиссии;

осуществляет иные полномочия в целях реализации основных задач и функций комиссии.

4.5. Секретарь комиссии обеспечивает организационно-техническое и документационное сопровождение работы комиссии:

осуществляет прием и регистрацию заявлений и документов, поступающих в адрес комиссии;

формирует в дело все документы, поданные заявителем;

готовит рабочие материалы комиссии (повестка дня заседания комиссии, аналитическая справка, данные о стаже), дела с документами заявителей;

направляет председателю комиссии на утверждение повестку дня заседания комиссии;

взаимодействует с членами комиссии, лицами, приглашенными на заседание комиссии, по вопросам организации и проведения заседания комиссии, извещает их о дате, времени, месте и повестке дня очередного заседания комиссии (не позднее чем за пять рабочих дней до даты заседания);

ведет и оформляет протокол заседания комиссии;

формирует в дела все документы по проведению заседания комиссии, обеспечивает представление решения комиссии с рекомендацией о включении в стаж муниципальной службы муниципального служащего периодов замещения отдельных должностей мэру города Новосибирска;

уведомляет в письменной форме заявителя о результатах рассмотрения заявления;

осуществляет иные организационные функции, необходимые для обеспечения работы комиссии.

В период отсутствия секретаря комиссии осуществление его функций возлагается председателем комиссии на одного из членов комиссии.

4.6. Члены комиссии:

лично присутствуют на заседаниях комиссии и принимают решения по вопросам, отнесенным к компетенции комиссии;

осуществляют рассмотрение представленных в комиссию документов;

подписывают протокол заседания комиссии;

имеют право при несогласии с решением комиссии изложить особое мнение в письменной форме и приложить его к протоколу.

4.7. Решение комиссии принимается открытым голосованием в отсутствие заявителя простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии, присутствующими на заседании. В случае равного распределения числа голосов решающим является голос председательствующего на заседании комиссии.

4.8. Решение комиссии, содержащее рекомендацию о включении в стаж муниципальной службы муниципального служащего периодов замещения отдельных должностей, является основанием для подготовки проекта распоряжения мэрии о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей.

4.9. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет департамент правовой и кадровой работы мэрии.