Приложение 2. Положение о Благодарности главы Искитимского района

Приложение 2
к постановлению
Администрации Искитимского района
Новосибирской области
от 17 мая 2017 г. N 499

Положение
о Благодарности главы Искитимского района

1. Общие положения

1.1. Благодарность главы Искитимского района (далее по тексту - Благодарность) является формой поощрения за активное участие в общественно значимом событии, за выполнение конкретных производственных заданий, за особое отличие при исполнении служебного долга, а также за высокие производственно-экономические показатели, вклад в экономическое, социальное, культурное развитие Искитимского района.

1.2. Благодарность объявляется:

1.2.1. коллективам органов государственной власти и местного самоуправления, учреждениям и организациям независимо от их организационной правовой формы, расположенных на территории района или в других регионах Российской Федерации, активно взаимодействующим с районом и способствующим его развитию, - за достижения в различных сферах профессиональной деятельности.

Ходатайство об объявлении Благодарности (далее по тексту - ходатайство о награждении) может быть приурочено к общероссийским или отраслевым профессиональным праздникам, юбилейным датам, связанным с образованием организации (10 лет и далее каждые последующие 5 лет, а также 25 лет и 75 лет), районным праздникам или значимым районным мероприятиям.

1.2.2. жителям Искитимского района - за профессиональные успехи и достижения, многолетний добросовестный труд, активную общественную деятельность на благо района.

Ходатайство может быть приурочено к общероссийским или отраслевым профессиональным праздникам, юбилейным датам, связанным с основанием организации, к районным праздникам или значимым районным мероприятиям, персональным юбилейным датам: 50 (55 - для женщин), 60, 70 лет и далее каждые 5 лет.

1.2.3. гражданам Российской Федерации, не проживающим в Искитимском районе, иностранным гражданам за личный вклад в развитие района, его внешнеэкономических и культурных связей.

1.3. Объявление Благодарности коллективам организаций и гражданам может производиться по решению главы Искитимского района без представления ходатайства о награждении.

1.4. Объявление Благодарности гражданам может производиться при наличии ранее поощрений от руководителей коллективов.

1.5. Граждане и коллективы организаций, которым объявлена Благодарность, могут быть представлены к повторному объявлению Благодарности не ранее чем через три года после предыдущего награждения при наличии новых заслуг.

1.3. По решению главы района награждаемым может выплачиваться денежная премия в пределах бюджетных средств, заложенных на очередной финансовый год.

2. Основные требования к наградным документам

2.1. Наградным документом является ходатайство о награждении, к которому прилагается характеристика награждаемого коллектива либо гражданина.

2.2. Ходатайство о награждении.

2.2.1. Ходатайство о награждении оформляется на бланке учреждения, организации с указанием фамилии и номера телефона исполнителя и должно содержать:

2.2.2. Для коллектива учреждения, организации (Приложение 1 к Положению о Благодарности главы Искитимского района):

- полное наименование учреждения, организации (в соответствии с уставом);

- основание для представления к награждению;

- планируемые время и место вручения Благодарности.

2.2.3. Для гражданина (Приложение 2 к Положению о Благодарности главы Искитимского района):

- фамилию, имя, отчество и должность лица, представленного к награждению;

- полное наименование учреждения, организации (в соответствии с уставом);

- основание для представления к награждению;

- планируемые дату и место вручения Благодарности.

В случае представления к награждению двух и более граждан фамилии располагаются в алфавитном порядке.

2.3. Характеристика к объявлению Благодарности.

2.3.1. Для коллективов учреждения, организации характеристика должна содержать сведения о выдвигаемом на награждение коллективе (полное наименование организации, дата создания, характеристика профиля деятельности) с описанием достижений и вклада в развитие Искитимского района (Приложение 3 к Положению о Благодарности главы Искитимского района).

2.3.2. Для гражданина характеристика должна содержать сведения о кандидате (фамилия, имя, отчество, дата рождения, род занятий или характеристика выполняемой работы с указанием должности, стажа, основных этапов трудовой биографии, участия в общественной деятельности), с описанием заслуг, за которые предполагается наградить (Приложение 4 к Положению о Благодарности главы Искитимского района).

2.4. Гражданин, представленный к объявлению Благодарности, должен иметь стаж работы в сфере профессиональной деятельности не менее 5 лет.

3. Порядок представления к награждению

3.1. Руководители учреждений, организаций, общественных объединений, структурных подразделений администрации Искитимского района не менее чем за пятнадцать рабочих дней до планируемой даты вручения Благодарности направляют на имя Главы района ходатайство о награждении для последующего его рассмотрения и принятия решения.

3.2. После рассмотрения наградных документов и принятия положительного решения документы направляются в отдел контроля и кадровой работы администрации района для регистрации и подготовки муниципального правового акта о награждении.

3.3. В случае принятия главой района отрицательного решения отделом контроля и кадровой работы администрации района в 3-х дневный срок готовится обоснованный отказ за подписью главы района и представляется заявителю. Основанием для отказа в рассмотрении ходатайства является несоблюдение требований, предусмотренных настоящим Положением.

4. Оформление и вручение Благодарности

4.1. Решение об объявлении Благодарности оформляется:

- постановлением администрации района в отношении граждан и коллективов учреждений и организаций,

- распоряжением администрации района в отношении сотрудников администрации района и коллективов структурных подразделений администрации района.

В распоряжении или постановлении указывается основание объявления Благодарности и размер денежной премии (в случае принятия решения о премировании), который устанавливается главой района, в зависимости от индивидуального вклада в социально-экономическое развитие района. Максимальный размер премии устанавливается в размере 5 тысяч рублей.

4.2. Вручение Благодарности проводится в торжественной обстановке (как правило, на собрании трудового коллектива, корпоративном празднике либо районном мероприятии) главой района или, по его поручению, представителем администрации района.

4.3. Один экземпляр муниципального правового акта направляется в организацию, учреждение для внесения записи о награждении в трудовую книжку награждаемого.

4.4. Подготовка проекта муниципального правового акта об объявлении Благодарности, его оформление осуществляется в соответствии с Инструкцией по делопроизводству администрации района, утвержденной распоряжением администрации района от 25 марта 2016 г. N 79-р.

4.5. Оформление Благодарности осуществляется отделом контроля и кадровой работы администрации района.