Приложение 5. Отзыв руководителя об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период

Приложение 5
к Положению о проведении аттестации
муниципальных служащих и особенностях
проведения квалификационного экзамена
в мэрии города Новосибирска

                                                               УТВЕРЖДАЮ

                                              ____________________________________________

                                                        (наименование должности)

                                               ____________   ____________________________

                                                 (подпись)         (инициалы, фамилия)

                                                   "______" ______________ 20____ г.

_________________________________________________________________________________________

            (наименование структурного подразделения мэрии города Новосибирска)

ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ
об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период

(старшая должность муниципальной службы)

Фамилия, имя, отчество (при наличии) ____________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

Замещаемая    должность     муниципальной     службы     и     дата     назначения     на

должность _______________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

1. Оценка профессиональных и личностных качеств муниципального служащего (высокая, выше средней, средняя, низкая):

Профессиональные и личностные качества	Оценка
1	2
Уровень профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, установленных в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией
Умение анализировать информацию, прогнозировать, ставить и решать задачи в специализированной области деятельности
Умение определять потребность в информации, анализировать информацию, решать задачи по специализации должности
Стремление к расширению и углублению профессиональных знаний и умений
Умение рационально организовать свое рабочее место, планировать свою работу
Коммуникабельность, умение сотрудничать в рамках исполнения должностных обязанностей
Исполнительность, способность своевременно и качественно выполнять работу
Ответственность (исполнение должностных обязанностей без внешнего контроля)
Творческое применение своего профессионального опыта и знаний

     2.  Перечень  основных  вопросов  (документов),  в  решении     (разработке) которых

муниципальный служащий принимал участие: ________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

     3. Оценка результатов профессиональной служебной деятельности:

     3.1. Оценка степени участия муниципального служащего в  решении  поставленных  перед

структурным подразделением мэрии города Новосибирска задач:

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

     3.2. Оценка исполнения должностных обязанностей муниципальным служащим:

     наиболее успешно исполняемые должностные обязанности:

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

     менее успешно исполняемые должностные обязанности:

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

     Рекомендации руководителя (с указанием мотивов): ___________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

___________________________________        ________________    __________________________

     (должность руководителя)                  (подпись)           (инициалы, фамилия)

Приложение:        сведения   о   выполненных   муниципальным   служащим     поручениях и

                   подготовленных им проектах документов за аттестационный период.

     С отзывом ознакомлен(-а)            ________________________________________________

                                                  (дата, подпись аттестуемого)