Приложение. Порядок предоставления путевок на санаторно-курортное лечение работникам бюджетной сферы города Новосибирска

Приложение
к постановлению мэрии
города Новосибирска
от 5 сентября 2017 г. N 4143

Порядок
предоставления путевок на санаторно-курортное лечение работникам бюджетной сферы города Новосибирска

С изменениями и дополнениями от:

11 декабря 2017 г.

1. Общие положения

1.1. Порядок предоставления путевок на санаторно-курортное лечение работникам бюджетной сферы города Новосибирска (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Уставом города Новосибирска.

Информация об изменениях:

Пункт 1.2 изменен. - Постановление Мэрии г. Новосибирска от 11 декабря 2017 г. N 5507

См. предыдущую редакцию

1.2. Порядок определяет процедуру предоставления путевок на санаторно-курортное лечение (далее - путевка) муниципальным служащим, а также лицам, замещающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, в органах местного самоуправления города Новосибирска, муниципальных органах города Новосибирска, работникам муниципальных учреждений города Новосибирска (далее - работники бюджетной сферы), имеющим общий стаж работы не менее пяти лет.

1.3. Путевка предоставляется работнику бюджетной сферы не чаще одного раза в три года. Продолжительность санаторно-курортного лечения по предоставляемой путевке составляет 14 дней.

1.4. Приобретение путевки осуществляется за счет средств бюджета города Новосибирска (75% стоимости путевки) и личных средств работника бюджетной сферы (25% стоимости путевки).

Доплата производится работником бюджетной сферы путем внесения денежных средств в кассу санаторно-курортной организации.

1.5. Закупка услуг по санаторно-курортному лечению работников бюджетной сферы осуществляется департаментом по социальной политике мэрии города Новосибирска (далее - департамент) в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете города Новосибирска на реализацию муниципальной программы "Социальная поддержка населения города Новосибирска" на 2017 - 2020 годы, утвержденной постановлением мэрии города Новосибирска от 15.11.2016 N 5190 "О муниципальной программе "Социальная поддержка населения города Новосибирска" на 2017 - 2020 годы".

2. Предоставление путевок

Информация об изменениях:

Пункт 2.1 изменен. - Постановление Мэрии г. Новосибирска от 11 декабря 2017 г. N 5507

См. предыдущую редакцию

2.1. Учет работников бюджетной сферы, нуждающихся в санаторно-курортном лечении, получение путевок, выдача путевок работникам бюджетной сферы, уведомление работника об отказе в выдаче путевки осуществляется в органе местного самоуправления города Новосибирска, муниципальном органе города Новосибирска, структурном подразделении мэрии города Новосибирска, обладающем правами юридического лица, муниципальном учреждении города Новосибирска (далее - органы и организации бюджетной сферы) ответственным специалистом, назначенным руководителем соответствующего органа или организации бюджетной сферы (далее - ответственный специалист).

2.2. Работник бюджетной сферы, нуждающийся в санаторно-курортном лечении (далее - заявитель), представляет ответственному специалисту:

письменное заявление о предоставлении путевки, согласованное с руководителем органа или организации бюджетной сферы, в котором он замещает должность;

справку для получения путевки на санаторно-курортное лечение по форме 070/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.12.2014 N 834н "Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению".

2.3. Распределение путевок между органами и организациями бюджетной сферы осуществляется комиссией по распределению путевок на санаторно-курортное лечение работников бюджетной сферы (далее - комиссия).

Положение о комиссии и ее состав утверждаются постановлениями мэрии города Новосибирска.

2.4. Для распределения путевок на очередной финансовый год руководители органов и организаций бюджетной сферы до первого ноября текущего года представляют в комиссию информацию о численности работников бюджетной сферы в соответствующих органах и организациях.

2.5. Путевки распределяются комиссией ежеквартально не позднее чем за один месяц до окончания квартала пропорционально численности работников бюджетной сферы в соответствующих органах и организациях бюджетной сферы.

2.6. В течение двух рабочих дней со дня заседания комиссии протокол заседания комиссии, содержащий решение о распределении путевок, направляется в департамент.

2.7. Департамент в течение 10 дней со дня получения протокола заседания комиссии передает путевки в органы и организации бюджетной сферы для последующей передачи заявителям, имеющим право на их предоставление.

2.8. Предоставление путевок работникам бюджетной сферы осуществляется в порядке очередности исходя из даты подачи документов, предусмотренных пунктом 2.2 Порядка.

2.9. Ответственные специалисты в течение 10 дней со дня получения путевок уведомляют заявителей о необходимости получения путевок и при отсутствии оснований для отказа в предоставлении путевки, предусмотренных пунктом 2.10 Порядка, выдают путевки заявителям.

2.10. Основаниями для отказа в предоставлении путевки являются:

несоответствие заявителя категориям, предусмотренным пунктом 1.2 Порядка;

несоблюдение условий предоставления путевок, указанных в пунктах 1.3, 1.4 Порядка;

непредставление документов, предусмотренных пунктом 2.2 Порядка;

отсутствие путевок.

2.11. В случае если количество приобретенных путевок недостаточно для их предоставления всем заявителям, имеющим право на их получение, не получившие путевки заявители учитываются при последующих распределениях путевок с сохранением порядка очередности исходя из даты подачи заявления.

При распределении путевок заявителям, подавшим заявления в один день, учитываются стаж работы работника бюджетной сферы, периодичность пользования данной мерой социальной поддержки (преимущественное право на предоставление путевки имеет заявитель, ранее не получавший путевку).

2.12. В случае отказа заявителей от получения путевок либо отказа от осуществления доплаты за путевку, путевки перераспределяются в соответствии с установленной очередностью либо, в случае отсутствия заявителей, желающих получить путевку, передаются в срок, предусмотренный пунктом 2.9 Порядка, в комиссию для перераспределения в иные органы и организации бюджетной сферы.

3. Отчет об использовании путевки

3.1. Работник бюджетной сферы по возвращении из санаторно-курортной организации передает ответственному специалисту обратный талон санаторно-курортной карты.

3.2. Ответственные специалисты не позднее месяца, следующего за кварталом возвращения работника бюджетной сферы из санаторно-курортной организации, представляют в департамент отчет об использовании путевок на санаторно-курортное лечение по форме в соответствии с приложением к Порядку.