Приложение N 1. Типовая должностная инструкция медицинской сестры патронажной государственного учреждения здравоохранения Новосибирской области

Приложение N 1
к Положению о мобильной патронажной
сестринской бригаде учреждения
здравоохранения Новосибирской области

Типовая должностная инструкция медицинской сестры патронажной государственного учреждения здравоохранения Новосибирской области

УТВЕРЖДАЮ

__________________________________

(наименование учреждения)

__________________________________

(руководитель учреждения)

"____" _________ ______ г.

__________________ М.П.

Должностная инструкция
медицинской сестры патронажной ________________________________                                                      (Ф.И.О.)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность работника, на которого возложены функции по выполнению обязанностей медицинской сестры патронажной (далее - "Работник").

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Учреждения.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________________ Учреждения.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", "Общая практика", "Сестринское дело в педиатрии" без предъявления требований к стажу работы.

1.5. Работник должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

- теоретические основы сестринского дела;

- основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;

- правила охраны труда при работе с медицинским инструментарием и оборудованием;

- правила сбора, хранения и удаления отходов медицинских организаций;

- правила санитарии и гигиены, ухода за больными;

- основы медицины катастроф;

- правила ведения учетно-отчетной документации, основные виды медицинской документации;

- медицинскую этику;

- психологию профессионального общения;

- основы трудового законодательства;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Осуществляет медицинские процедуры и санитарно-гигиеническое обслуживание больного на дому.

2.2. Наблюдает за состоянием больного в форме посещений на дому и сбора анамнеза.

2.3. О выявленных изменениях докладывает своему непосредственному руководителю или лечащему врачу.

2.4. Сообщает лечащему врачу, а в его отсутствие - заведующему отделением или дежурному врачу Учреждения о внезапном ухудшении состояния больного.

2.5. Следит за личной гигиеной больных, сменой нательного и постельного белья.

2.6. Следит за приемом пищи больным согласно назначенной лечебной диете.

2.7. Выдает больному лекарственное средство, которое должно быть принято в его присутствии.

2.8. Следит за своевременным снабжением больных медикаментами, средствами ухода и питания.

2.9. Обеспечивает правильное использование и хранение предметов ухода за больными.

2.10. Ведет медицинскую документацию.

2.11. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

2.12. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

3. ПРАВА

3.1. Работник имеет право:

- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны груда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Учреждения, касающимися его деятельности;

- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с законодательством РФ.

5. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Учреждения.

5.2. Оценка работы:

- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

- _________________________________________________________________________ _____.

(указать порядок и основания для иных видов работы)

___________________________________ ________________ _____________________

(Руководитель структурного подразделения - должность, ФИО, подпись)

"____" ___________ ____ г.

СОГЛАСОВАНО

(указать всех заинтересованных лиц

и их подписи)

___________________________________ ________________ _____________________

(Личная подпись) (Расшифровка подписи)

"____" ___________ ____ г.

С инструкцией ознакомлен: _________________________ _____________________

(Личная подпись) (Расшифровка подписи)

"____" ___________ ____ г.