Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к муниципальной программе
"Улучшение условий
и охраны труда
в городе Бердске
на 2018 - 2020 годы"
Цель, задачи и целевые индикаторы муниципальной программы
"Улучшение условий и охраны труда в городе Бердске на 2018 -2020 годы"
Цель/задачи, требующие решения для достижения цели |
Наименование целевого индикатора |
Ед. измерения |
Значение целевого индикатора |
Примечание |
||||
в том числе по годам | ||||||||
2018 год |
2019 год |
2020 год |
____ год |
____ год |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
... |
... |
... |
... |
Цель: Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Достижение цели Программы будет способствовать улучшению демографической ситуации, снижению предотвратимой смертности, особенно населения в трудоспособном возрасте, снижению издержек производства. | ||||||||
Задача 1: совершенствование государственного управления охраной труда |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих |
человек на 1000 работающих |
0,4 |
0,4 |
0,35 |
|
|
|
Задача 2: организация проведения специальной оценки условий труда, повышение качества рабочих мест |
Удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитар-но-гигиеническим нор-мам |
% |
16,2 |
16,2 |
16,1 |
|
|
|
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (ранее -аттестация рабочих мест) |
рабочие места |
1000 |
1000 |
1000 |
|
|
|
|
Задача 3: Информационное обеспечение вопросов охраны труда |
Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда. |
человек |
250 |
250 |
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.