Приказ Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 5 февраля 2018 г. N 103 "О Почетной грамоте и Благодарности министерства труда и социального развития Новосибирской области, о комиссии по награждению министерства труда и социального развития Новосибирской области" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 5 февраля 2018 г. N 103
"О Почетной грамоте и Благодарности министерства труда и социального развития Новосибирской области, о комиссии по награждению министерства труда и социального развития Новосибирской области"

В целях стимулирования и поощрения труда работников и коллективов организаций в сферах труда, занятости населения и социальной защиты населения Новосибирской области, а также граждан и коллективов организаций, внесших вклад в развитие системы социальной защиты населения Новосибирской области, трудовых отношений, оказавших активное содействие занятости населения Новосибирской области приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

положение о Почетной грамоте министерства труда и социального развития Новосибирской области;

формы представления к награждению Почетной грамотой министерства труда и социального развития Новосибирской области;

положение о Благодарности министерства труда и социального развития Новосибирской области;

формы представления к объявлению Благодарности министерства труда и социального развития Новосибирской области;

положение о комиссии по награждению министерства труда и социального развития Новосибирской области и ее состав.

2. Отделу кадровой и мобилизационной работы (Черникова О.А.) довести настоящий приказ до сведения руководителей структурных подразделений министерства, руководителей территориальных органов министерства и подведомственных министерству учреждений.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Временно исполняющий обязанности министра

Я.А. Фролов

Положение
о Почетной грамоте министерства труда и социального развития Новосибирской области
(далее - Положение)
(утв. приказом министерства труда и социального развития Новосибирской области от 5 февраля 2018 г. N 103)

I. Общие положения

1. Почетной грамотой министерства труда и социального развития Новосибирской области (далее - Почетная грамота) награждаются:

1) государственные гражданские служащие, работники министерства труда и социального развития Новосибирской области (далее - министерство), работники территориальных органов министерства - отделов пособий и социальных выплат (далее - территориальные органы министерства), имеющие стаж работы в министерстве и территориальных органах министерства не менее 5 лет, за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, трудовую деятельность, высокий профессионализм. Награждение может быть приурочено к профессиональному празднику, юбилейным датам (55, 60, 65, 70, 75 лет со дня рождения), 20-летию государственной гражданской службы, выходу на пенсию за выслугу лет государственных гражданских служащих;

2) работники учреждений Новосибирской области, подведомственных министерству (далее - подведомственные учреждения), имеющие стаж работы в подведомственных учреждениях не менее 5 лет, за безупречный труд и высокие достижения в профессиональной деятельности, за заслуги в сфере труда, содействия занятости населения, в осуществлении социальной защиты населения Новосибирской области. Награждение может быть приурочено к профессиональному празднику, юбилейным датам (50, 55, 60, 65, 70, 75 лет со дня рождения);

3) граждане, работники организаций Новосибирской области, члены общественных организаций, оказывающие помощь подведомственным учреждениям, министерству, внесшие значительный вклад в развитие системы социальной защиты Новосибирской области, трудовых отношений, обеспечение занятости населения Новосибирской области;

4) коллективы территориальных органов министерства, подведомственных учреждений, организаций, внесших значительный вклад в развитие системы социальной защиты населения Новосибирской области и за заслуги в сфере труда, содействия занятости населения.

2. Повторное награждение Почетной грамотой возможно не ранее чем через 2 года после предыдущего награждения.

II. Представление к награждению Почетной грамотой

3. Решение о награждении Почетной грамотой принимается министром труда и социального развития Новосибирской области (далее - министр) по итогам рассмотрения комиссией по награждению министерства Представления к награждению Почетной грамотой министерства (далее - Представление) по форме согласно Приложению N 1 и Приложению N 2 к настоящему Положению.

4. Представления к награждению Почетной грамотой государственных гражданских служащих, работников министерства вносятся министру на рассмотрение руководителями структурных подразделений министерства по согласованию с заместителями министра, курирующими соответствующее подразделение министерства.

5. Представления к награждению Почетной грамотой работников территориальных органов министерства, подведомственных учреждений вносятся министру на рассмотрение руководителями территориальных органов министерства и подведомственных учреждений по согласованию с заместителями министра, курирующими соответствующую сферу деятельности министерства.

6. Представления к награждению Почетной грамотой коллективов территориальных органов министерства, подведомственных учреждений, организаций Новосибирской области, а также граждан, работников организаций Новосибирской области, членов общественных организаций Новосибирской области, вносятся министру на рассмотрение руководителями структурных подразделений министерства, осуществляющих руководство соответствующими подведомственными учреждениями, главами муниципальных районов и городских округов Новосибирской области, на территории которых расположены территориальные органы министерства, подведомственные учреждения, организации Новосибирской области по согласованию с заместителями министра, курирующими соответствующую сферу деятельности министерства.

7. Представления к награждению Почетной грамотой министерства коллективов территориальных органов министерства, подведомственных учреждений вносятся при условии выполнения государственного задания за предшествующий год (для подведомственных учреждений), отсутствия задолженности по уплате налогов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальный фонд обязательного медицинского страхования, своевременной выплаты заработной платы.

8. Представление с сопроводительным письмом на имя министра направляются в министерство не позднее чем за 30 рабочих дней до предполагаемой даты награждения, указанной в представлении.

9. Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с приказом министерства.

10. Почетная грамота подписывается министром или в его отсутствие исполняющим обязанности министра и заверяется гербовой печатью министерства.

11. Представления, оформленные с нарушением требований, установленных настоящим Положением, рассмотрению не подлежат.

III. Вручение Почетной грамоты

12. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке министром либо по его поручению заместителем министра, иным уполномоченным должностным лицом министерства.

13. Почетная грамота вручается лично награждаемому гражданину, руководителю (заместителю руководителя) организации.

Приложение N 1
к Положению
о Почетной грамоте
министерства труда и социального
развития Новосибирской области

Форма

                                      ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

                      к награждению Почетной грамотой министерства

                   труда и социального развития Новосибирской области

1. Фамилия, имя, отчество

_________________________________________________________________________________________

2. Место работы, должность

_________________________________________________________________________________________

    (наименование организации с указанием организационно-правовой формы и должности)

_________________________________________________________________________________________

3. Пол ____________________ 4. Дата рождения ____________________________________________

                                                         (число, месяц, год)

_________________________________________________________________________________________

5. Образование __________________________________________________________________________

                    (наименование образовательного учреждения, год окончания,

_________________________________________________________________________________________

                         (специальность и квалификация по образованию)

6. Ученая степень, ученое звание ________________________________________________________

7. Какими  государственными,  ведомственными,  наградами  субъекта  Российской  Федерации

награжден(а) и даты награждений

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

8. Наличие поощрений

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

9. Общий трудовой стаж _____________ 10. Стаж работы в отрасли __________________________

11. Характеристика   с   указанием  конкретных   заслуг   представляемого  к  награждению

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

12. Согласие на обработку персональных данных __________________________________ получено

                                                   (Ф.И.О. награждаемого)

13. Предполагаемая дата награждения _____________________________________________________

Достоверность сведений, указанных в представлении, подтверждаю:

Руководитель органа государственной власти,

глава муниципального района (городского округа),

руководитель организации, учреждения

_________________________________________           _____________________________________

       (наименование должности)                               (фамилия,инициалы)

                 М.П.

"___" ____________ 20__ г.                          _____________________________________

                                                                  (подпись)

Приложение N 2
к Положению
о Почетной грамоте
министерства труда и социального
развития Новосибирской области

Форма

                                      ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

                      к награждению Почетной грамотой министерства

                   труда и социального развития Новосибирской области

                              (для коллективов организаций)

1. Наименование организации

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

2. Дата создания организации ____________________________________________________________

3. Место нахождения организации _________________________________________________________

                                                       (адрес)

4. Характеристика с указанием конкретных заслуг коллектива организации

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

5. Отметка  об  отсутствии  задолженности  по  уплате  налогов  (в    соответствии с п. 7

настоящего Положения) ___________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

6. Предполагаемая дата награждения ______________________________________________________

Достоверность сведений, указанных в представлении, подтверждаю:

Руководитель органа государственной власти,

глава муниципального района (городского округа),

руководитель организации, учреждения

_________________________________________           _____________________________________

       (наименование должности)                               (фамилия,инициалы)

                 М.П.

"___" ____________ 20__ г.                          _____________________________________

                                                                  (подпись)

Положение
о Благодарности министерства труда и социального развития Новосибирской области
(далее - Положение)
(утв. приказом министерства труда и социального развития Новосибирской области от 5 февраля 2018 г. N 103)

I. Общие положения

1. Благодарность министерства труда и социального развития Новосибирской области (далее - Благодарность) объявляется:

1) государственным гражданским служащим, работникам министерства труда и социального развития Новосибирской области (далее - министерство), работникам территориальных органов министерства - отделов пособий и социальных выплат (далее - территориальные органы министерства), имеющим стаж работы в министерстве и территориальных органах министерства не менее 3 лет, за заслуги в профессиональной деятельности, добросовестное выполнение служебных и должностных обязанностей. Награждение может быть приурочено к профессиональному празднику, юбилейным датам (50, 55, 60, 65, 70 лет со дня рождения), 20-летию государственной гражданской службы, выходу на пенсию за выслугу лет государственных гражданских служащих;

2) работникам учреждений Новосибирской области, подведомственных министерству (далее-подведомственные учреждения), имеющим стаж работы в подведомственных учреждениях не менее 3 лет, за заслуги в профессиональной деятельности, за вклад в обеспечение занятости населения, развитие системы социальной защиты населения. Награждение может быть приурочено к профессиональному празднику, юбилейным датам (50, 55, 60, 65, 70 лет со дня рождения);

3) гражданам, работникам организаций Новосибирской области, членам общественных организаций за заслуги в сферах труда, занятости населения и социальной защиты населения Новосибирской области;

4) коллективам территориальных органов министерства, подведомственных учреждений за заслуги в сферах труда, занятости населения и социальной защиты населения Новосибирской области.

II. Представление к объявлению Благодарности

2. Решение об объявлении Благодарности принимается министром труда и социального развития Новосибирской области (далее - министр) по итогам рассмотрения комиссией по награждению министерства Представления к объявлению Благодарности министерства (далее - Представление) по форме согласно Приложению N 1 и Приложению N 2 к настоящему Положению.

3. Представления к объявлению Благодарности государственным гражданским служащим, работникам министерства вносятся министру на рассмотрение руководителями структурных подразделений министерства по согласованию с заместителями министра, курирующими соответствующее подразделение министерства.

4. Представления к объявлению Благодарности работникам территориальных органов министерства, подведомственных учреждений вносятся министру на рассмотрение руководителями территориальных органов министерства и подведомственных учреждений по согласованию с заместителями министра, курирующими соответствующую сферу деятельности министерства.

5. Представления к объявлению Благодарности коллективам территориальных органов министерства, подведомственных учреждений, организаций Новосибирской области, а также гражданам, работникам организаций Новосибирской области, членам общественных организаций Новосибирской области, вносятся министру на рассмотрение руководителями структурных подразделений министерства, осуществляющих руководство соответствующими подведомственными учреждениями, главами муниципальных районов и городских округов Новосибирской области, на территории которых расположены территориальные органы министерства, подведомственные учреждения, организации Новосибирской области по согласованию с заместителями министра, курирующими соответствующую сферу деятельности министерства.

6. Представления к объявлению Благодарности коллективам территориальных органов министерства, подведомственных учреждений вносятся при условии выполнения государственного задания за предшествующий год (для подведомственных учреждений), отсутствия задолженности по уплате налогов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальный фонд обязательного медицинского страхования, своевременной выплаты заработной платы.

7. Представление с сопроводительным письмом на имя министра направляются в министерство не позднее чем за 30 рабочих дней до предполагаемой даты награждения, указанной в представлении.

8. Объявление Благодарности производится в соответствии с приказом министерства.

9. Благодарность подписывается министром или в его отсутствие исполняющим обязанности министра и заверяется гербовой печатью министерства.

10. Представления, оформленные с нарушением требований, установленных настоящим Положением, рассмотрению не подлежат.

III. Вручение Благодарности

11. Вручение Благодарности производится в торжественной обстановке министром либо по его поручению заместителем министра, иным уполномоченным должностным лицом министерства.

12. Благодарность вручается лично награждаемому гражданину, руководителю (заместителю руководителя) организации.

Приложение N 1
к Положению
о Благодарности
министерства труда и социального
развития Новосибирской области

Форма

                                      ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

                         к объявлению Благодарности министерства

                   труда и социального развития Новосибирской области

1. Фамилия, имя, отчество

_________________________________________________________________________________________

2. Место работы, должность

_________________________________________________________________________________________

    (наименование организации с указанием организационно-правовой формы и должности)

_________________________________________________________________________________________

3. Пол ______________________ 4. Дата рождения __________________________________________

                                                         (число, месяц, год)

_________________________________________________________________________________________

5. Образование __________________________________________________________________________

                     (наименование образовательного учреждения, год окончания,

_________________________________________________________________________________________

                      (специальность и квалификация по образованию)

6. Ученая степень, ученое звание ________________________________________________________

7. Какими  государственными,  ведомственными,  наградами  субъекта  Российской  Федерации

награжден(а) и даты награждений

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

8. Наличие поощрений

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

9. Общий трудовой стаж ___________________ 10. Стаж работы в отрасли ____________________

11. Характеристика   с   указанием   конкретных  заслуг  представляемого   к  награждению

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

12. Согласие на обработку персональных данных __________________________________ получено

                                                    (Ф.И.О. награждаемого)

13. Предполагаемая дата награждения _____________________________________________________

Достоверность сведений, указанных в представлении, подтверждаю:

Руководитель органа государственной власти,

глава муниципального района (городского округа),

руководитель организации, учреждения

_________________________________________           _____________________________________

       (наименование должности)                               (фамилия,инициалы)

                 М.П.

"___" ____________ 20__ г.                          _____________________________________

                                                                  (подпись)

Приложение N 2
к Положению
о Благодарности
министерства труда и социального
развития Новосибирской области

Форма

                                      ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

                         к объявлению Благодарности министерства

                   труда и социального развития Новосибирской области

                              (для коллективов организаций)

1. Наименование организации

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

2. Дата создания организации ____________________________________________________________

3. Место нахождения организации _________________________________________________________

                                                       (адрес)

4. Характеристика с указанием конкретных заслуг коллектива организации

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

5. Отметка  об  отсутствии  задолженности  по  уплате  налогов  (в    соответствии с п. 7

настоящего Положения) ___________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

6. Предполагаемая дата награждения ______________________________________________________

Достоверность сведений, указанных в представлении, подтверждаю:

Руководитель органа государственной власти,

глава муниципального района (городского округа),

руководитель организации, учреждения

_________________________________________           _____________________________________

       (наименование должности)                               (фамилия,инициалы)

                 М.П.

"___" ____________ 20__ г.                          _____________________________________

                                                                  (подпись)

Положение
о комиссии по награждению министерства труда и социального развития Новосибирской области (далее - Комиссия)
(утв. приказом министерства труда и социального развития Новосибирской области от 5 февраля 2018 г. N 103)

1. Основными задачами комиссии по награждению министерства труда и социального развития Новосибирской области (далее - комиссия, министерство) являются рассмотрение материалов по награждению Почетной грамотой, объявлению Благодарности министерства, наградами Новосибирской области, ведомственными, государственными наградами и подготовка предложений по награждению.

2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Состав комиссии утверждается приказом министерства труда и социального развития Новосибирской области.

3. Работу комиссии возглавляет и организует Председатель комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии.

Секретарь комиссии готовит материалы к заседанию комиссии, оповещает членов комиссии о дате, времени и месте проведения заседания комиссии, оформляет протокол заседания комиссии.

4. Комиссия собирается по мере необходимости, но не чаще 1 раза в месяц.

5. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов. Решения комиссии принимаются большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.

6. Решение комиссии оформляется протоколом. Комиссия принимает следующие решения:

- о поддержке кандидата для представления к награждению;

- об отклонении ходатайства на кандидата к награждению;

- об изменении вида награды, поощрения.

В случае если документы оформлены ненадлежащим образом, комиссия вправе принять решение о возврате документов на доработку.

7. Протокол заседания комиссии оформляется в течение 3 рабочих дней после проведения заседания комиссии, подписывается всеми присутствовавшими на заседании членами комиссии и представляется министру труда и социального развития Новосибирской области для принятия решения о награждении.

8. Организационно-техническое обеспечение работы комиссии осуществляет отдел кадровой и мобилизационной работы министерства (далее - отдел).

9. На основании протокола заседания комиссии отдел готовит ходатайства министра труда и социального развития Новосибирской области о награждении ведомственными, государственными наградами, наградами Новосибирской области, а также приказы о награждении Почетной грамотой и объявлении Благодарности министерства.

Состав
комиссии по награждению министерства труда и социального развития Новосибирской области
(утв. приказом министерства труда и социального развития Новосибирской области от 5 февраля 2018 г. N 103)

Москалева Екатерина Михайловна	- начальник управления комплексного анализа и социального прогнозирования, председатель комиссии;
Цветкова Надежда Алексеевна	- начальник управления занятости населения, заместитель председателя комиссии;
Черникова Ольга Алексеевна	- начальник отдела кадровой и мобилизационной работы, секретарь комиссии;
Члены комиссии:
Нарубина Ева Владимировна	- начальник правового управления;
Кузьмина Наталья Леонидовна	- заместитель начальника управления демографической и семейной политики, опеки и попечительства - начальник отдела опеки и попечительства;
Романенко Руслан Владимирович	- заместитель начальника управления комплексного планирования, финансирования и учета-начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности;
Савченко Татьяна Александровна	- заместитель начальника управления демографической и семейной политики, опеки и попечительства - начальник отдела реализации социальных проектов и программ;
Раздорская Юлия Николаевна	- консультант отдела социального партнерства и потребительских бюджетов управления труда.