Соглашение о внесении изменений в Областное отраслевое соглашение по учреждениям Новосибирской области, находящимся в ведении министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области, на 2017 - 2019 годы от 29 июня 2017 г. (прекратило действие)

Министр образования, науки и инновационной политики Новосибирской области _________________/ С.А. Нелюбов 29.06.2017

Председатель Новосибирской областной общественной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ __________________/ С.Г. Сутягина 29.06.2017

Зарегистрировано в Министерстве труда,

занятости и трудовых ресурсов

Новосибирской области

Регистрационный N 9 от 19 июля 2017 г.

Соглашение
о внесении изменений в Областное отраслевое соглашение по учреждениям Новосибирской области, находящимся в ведении министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области, на 2017 - 2019 годы

I. Общие положения

1.1. Настоящее Соглашение (далее - Соглашение) заключено на областном уровне в соответствии с Областным отраслевым соглашением по учреждениям Новосибирской области, находящимся в ведении министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области, на 2017 - 2019 годы.

Соглашением вносятся изменения в Областное отраслевое соглашение по учреждениям Новосибирской области, находящимся в ведении министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области, на 2017 - 2019 годы от 8 декабря 2016 года между министерством образования, науки и инновационной политики Новосибирской области и Новосибирской областной общественной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

Министерство образования, науки и инновационной политики Новосибирской области (далее - Министерство), учреждения, находящиеся в ведении Министерства, в лице их руководителей в социально-трудовых отношениях руководствуются условиями и положениями, изложенными в Соглашении.

1.2. Сторонами Соглашения (далее - Стороны) являются:

- работники Учреждений, находящихся в ведении министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области, в лице их полномочного представителя - Новосибирской областной общественной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее - Профсоюз);

- работодатели в лице их полномочного представителя - Министерства.

II. Предмет Соглашения

2. Стороны договорились внести следующие изменения и дополнения:

2.1. В Областное отраслевое соглашение по учреждениям Новосибирской области, находящимся в ведении министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области, на 2017 - 2019 годы:

2.1.1. В пункте 7.6 раздела VII "Условия и охрана труда" слова "внедрения системы управления охраной труда в системе образования," заменить словами "создания и функционирования системы управления охраной труда в системе образования в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2016 года N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда", а также".

2.1.2. Пункт 9.4 раздела IX "Социальные гарантии, льготы, компенсации" изложить в следующей редакции:

"9.4. Стороны договорились о недопустимости случаев направления работодателями в командировки педагогических работников Учреждений на повышение квалификации и переподготовку с отрывом от основной работы без возмещения им командировочных расходов, в том числе суточных, возмещаемых работнику в соответствии с постановлением Правительства Новосибирской области от 6 апреля 2015 года N 129-п "О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах Новосибирской области, работникам государственных учреждений Новосибирской области" - в размере 300 рублей при направлении в служебную командировку в пределах Новосибирской области, в размере 700 рублей - при направлении в служебную командировку за пределы Новосибирской области.".

2.2. В приложение N 3 "Отраслевое тарифное соглашение" Областного отраслевого соглашения по учреждениям Новосибирской области, находящимся в ведении министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области, на 2017 - 2019 годы:

2.2.1. В разделе II "Система оплаты и размеры должностных окладов работников учреждений":

- пункт 2.3.2 изложить в редакции:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду подпункт 2.3.2

"2.3.2. Размеры должностных окладов заместителей руководителя (заместителей директора, заместителей заведующего, заместителей начальника, проректоров) и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30% ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.";

- в пункте 2.3.3 слова "детей", "начального и (или)" исключить;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду подпункт 2.3.3

- в пункте 2.5.1 в заголовке второй графы таблицы после слова "квалификации" дополнить знаком "*", а после таблицы абзацем следующего содержания:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду подпункт 2.5.1

"____________________

* При назначении на соответствующую должность могут быть приняты лица в соответствии с пунктом 11 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 января 2011 года N 1н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования".".

2.2.2. В разделе III "Виды выплат компенсационного характера и иных выплат":

- в пункте 3.2.1 таблицу дополнить следующей строкой:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду подпункт 3.2.1

"
23	Образовательные организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	работники	20
			";

- в пункте 3.2.1 слова "* Оплата производится пропорционально количеству обучающихся (воспитанников) в классах (группах) с учетом действующих норм СанПиН." заменить словами "* Оплата производится пропорционально количеству обучающихся (воспитанников), в том числе с ограниченными возможностями здоровья, в классах (группах) с учетом действующих норм СанПиН 2.4.2.3286-15 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения и воспитания в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья". Учреждение вправе производить доплату в пределах фонда оплаты труда независимо от количества обучающихся (воспитанников) с определением конкретных условий и порядка доплаты в Положении о системе оплаты труда работников учреждения.";

- пункт 3.4 дополнить абзацем следующего содержания:

"Работникам образовательных учреждений, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, за выполнение работ, не входящих в должностные обязанности работников, но непосредственно связанных с образовательным процессом, осуществляются доплаты в пределах фонда оплаты труда. Данные доплаты устанавливаются за проверку письменных работ, за классное руководство (кураторство)*, за заведование: кабинетами, лабораториями, за руководство: кафедрой, предметными, цикловыми и методическими комиссиями (объединениями); за проведение работы по дополнительным образовательным программам и другую педагогическую деятельность.";

- после пункта 3.7 "Примечание" изложить в следующей редакции:

"Примечание:

* Доплата за классное руководство в общеобразовательных учреждениях, учреждениях среднего профессионального образования устанавливается из расчета не менее 1 000 рублей в месяц в классе с наполняемостью 25 человек либо в классе с наполняемостью 14 человек и более, расположенных в сельской местности.".

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

2.4. В пункте 4.6 раздела IV "Виды выплат стимулирующего характера":

- подпункт 4.6.1 после слов "Почетные звания:" дополнить словами "Почетный работник сферы образования Российской Федерации", "Почетный работник науки и техники Российской Федерации", "Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации",";

- подпункт 4.6.2 после слов "Нагрудные знаки:" дополнить словами "За милосердие и благотворительность",";

- дополнить подпунктом 4.6.5 следующего содержания:

"4.6.5. "Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации", устанавливается в размере от 20% до 50% от должностного оклада (ставки заработной платы)".

2.5. В пункте 4.7 цифры "4.6.4" заменить цифрами "4.6.5".

III. Заключительные положения

3.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента подписания.