Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 27 февраля 2018 г. N 71-п

"Приложение N 1
к государственной программе
Новосибирской области
"Содействие занятости населения
в 2014 - 2020 годах"

Цели, задачи и целевые индикаторы
государственной программы Новосибирской области

Цель/задачи, требующие решения для достижения цели	Наименование целевого индикатора	Единица измерения	Значение целевого индикатора								Примечание
			в том числе по годам
			2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020
Содействие занятости населения в 2014 - 2020 годах
Цель: создание условий для эффективной занятости населения, обеспечение стабильности на рынке труда и сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности	Целевые индикаторы: уровень зарегистрированной безработицы (от численности экономически активного населения) на конец года	%	1,1	1,1	1,2	1,5	1,3	1,3	1,2	1,0
	уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год	%	5,9	5,5	6,5	8,7	8,0	7,5	7,0	6,5
Задача 1. Содействие занятости населения и защита от безработицы	Целевой индикатор: коэффициент напряженности на рынке труда	единица	0,7	0,7	0,7	1,2	1,1	1,0	0,9	0,6
Задача 2. Улучшение условий и охраны труда работников организаций Новосибирской области	Целевой индикатор: численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих	человек на 1000 работающих	1,8	1,79	1,78	1,77	1,55	1,53	1,51	1,49
Подпрограмма 1. Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан
Цель: содействие занятости населения и защита от безработицы
Задача 1. Содействие трудоустройству граждан, создание условий для обеспечения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда	Целевой индикатор 1: доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в учреждения занятости населения	%	55,0	55,0	65,0	67,0	70,0	70,0	70,0	70,0
	Целевой индикатор 2: доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности инвалидов, обратившихся в учреждения занятости населения	%	32,8	38,0	40,0	45,0	50,0	51,0	52,0	55,0
	Целевой индикатор 3: доля трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) или созданные для них рабочие места в общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте	%	-1	-1	0,6	-	-	-	-	-	Реализация мероприятий, за счет которых достигаются прогнозные значения целевого индикатора, начиная с 2016 года не осуществляется
	Целевой индикатор 4: количество оборудованных (оснащенных) или созданных рабочих мест для трудоустройства инвалидов за год	единица	-1	-1	204	-	-	-	-	-
	Целевой индикатор 5: количество территорий с напряженной ситуацией на рынке труда (с уровнем зарегистрированной безработицы более 3,0% от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте)	единица	3	3	3	4	4	3	2	2
Задача 2. Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда	Целевой индикатор 6: доля граждан, признанных в установленном порядке безработными, в численности безработных граждан, закончивших прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования	%	0,3	0,3	0,3	0,3	0,2	0,2	0,2	0,2
Задача 3. Повышение трудовой мобильности населения	Целевой индикатор 7: удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии учреждений занятости населения, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в учреждениях занятости населения	%	3,7	3,7	3,7	3,8	3,8	3,8	3,9	3,9
Задача 4. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан	Целевой индикатор 8: уровень обеспеченности безработных граждан государственными услугами в части осуществления социальных выплат	%	98,6	98,6	98,6	98,6	98,6	98,6	98,6	98,6
Задача 5. Повышение качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения	Целевой индикатор 9: уровень удовлетворенности граждан, ищущих работу, предоставленными государственными услугами в области содействия занятости населения	%	98,5	98,5	98,5	98,5	98,5	98,5	98,5	98,5
Подпрограмма 2. Улучшение условий и охраны труда в Новосибирской области
Цель: улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
Задача 1. Совершенствование государственного управления охраной труда	Целевой индикатор 1: численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом	человек	49	48	47	46	40	40	40	40
	Целевой индикатор 2: численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более	человек	1181	1161	1141	1121	1040	1030	1020	1010
	Целевой индикатор 3: количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего 2	день	84504	83004	71,4	71,4	91	91	91	91
Задача 2. Организация внедрения механизма специальной оценки условий труда	Целевой индикатор 4: количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда 3	рабочее место	85789	30000	60000	120000	125181	175253	175253	175253
	Целевой индикатор 5: удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест 3	%	27,1	29,3	32,2	38,6	70,0	98,0	98,0	98,0
	Целевой индикатор 6: численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда 4	работник	59221	58628	74016	77163	77063	76963	76863	76763
	Целевой индикатор 7: удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников 4	%	28,4	28,2	36,4	34,5	34,4	34,4	34,3	34,3
	Целевой индикатор 8: количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда	рабочее место	-	3000	6000	12000	16649	17149	17649	18149
	Целевой индикатор 9: численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров 5	человек	89	89	89	89	-	-	-	-
	Целевой индикатор 10: численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием	человек	-	-	-	54 6	54	54	54	54
Задача 3. Информационное обеспечение вопросов охраны труда, совершенствование системы обучения по охране труда	Целевой индикатор 11: количество руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда	человек	18260	18625	19000	19380	19768	20163	20566	20978

1 В 2014 году мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) или созданные для них рабочие места реализовывалось в рамках "Программы дополнительных мер, направленных на оказание содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Новосибирской области в 2014 - 2015 годах", утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 18.02.2014 N 48-п. В 2015 году данное мероприятие включено в государственную программу Новосибирской области "Содействие занятости населения в 2014 - 2020 годах", утвержденную постановлением Правительства Новосибирской области от 23.04.2013 N 177-п. В 2016 году в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29.02.2016 N 155, реализация дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) или созданные для них рабочие места не осуществляется. Реализация данного мероприятия не планируется и в последующие годы.

2 Значение целевого индикатора за 2015 - 2020 годы пересчитано в связи с уточнением методики расчета.

3 Значение целевого индикатора за 2017 - 2020 годы пересчитано в связи с уточнением методики расчета согласно с рекомендованной Минтрудом России Типовой государственной программой субъекта Российской Федерации (подпрограммой государственной программы) по улучшению условий и охраны труда, где учитываются рабочие места, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочие места, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда.

4 Значения целевых индикаторов на 2015 год изменены в связи с изменением с 2014 года форм федерального статистического наблюдения. Значения целевых индикаторов на 2016 - 2020 годы пересчитаны в связи с изменением Территориальным органом федеральной службы государственной статистики по Новосибирской области с 2015 года методологии статистического наблюдения "Состояние условий труда работников предприятий Новосибирской области", утвержденной приказом Росстата от 03.08.2015 N 357 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, деятельностью в сфере образования, науки, инноваций и информационных технологий", обусловленной расширением круга обследуемых предприятий за счет предприятий сельского хозяйства.

5 Целевой индикатор исключен с 2017 года.

6 Целевой индикатор включен в государственную программу с 2017 года в связи с рекомендованной Типовой государственной программой субъекта Российской Федерации (подпрограммой государственной программы) по улучшению условий и охраны труда (письмо Минтруда России от 31.01.2017 N 15-3/10/П-535), фактические значения 2016 года указаны в качестве базовых.".