Зарегистрировано в министерстве труда
и социального развития Новосибирской области
Регистрационный N 4 от 22 февраля 2018 г.
Дополнительное соглашение
к отраслевому соглашению на 2018 - 2020 годы по государственным учреждениям Новосибирской области, подведомственным министерству труда и социального развития Новосибирской области, кроме центров занятости населения
В соответствии с пунктом 1.5. Отраслевого соглашения на 2018 - 2020 годы по государственным учреждениям Новосибирской области, подведомственным министерству труда и социального развития Новосибирской области, кроме центров занятости населения (далее - Соглашение), стороны договорились внести в Соглашение следующие изменения:
1. В наименовании Соглашения слова ", кроме центров занятости населения" исключить.
2. В отраслевом тарифном соглашении на 2018 - 2020 годы по государственным учреждениям Новосибирской области, подведомственным министерству труда и социального развития Новосибирской области:
1) строку 1.1 таблицы пункта 4.3.1 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
|
|
|
1.1. |
Выполнение государственного задания при отсутствии объективных факторов (чрезвычайные ситуации, карантин, нахождение детей в оздоровительных лагерях, проведение ремонтных работ и др.) |
- более 95% - от 90% до 94% - от 85% до 89% - от 80% до 84% - ниже 80% |
40 25 15 10 0 |
|
|
|
|
|
|
"; |
2) строку таблицы пункта 4.3.1 после строки 1.24 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
|
|
|
Итого по государственным бюджетным и автономным учреждениям |
до 270 |
|
||
|
|
|
|
|
"; |
3) строку 2.5 таблицы пункта 4.3.1 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
|
|
|
2.5. |
Своевременность предоставления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной, статистической отчетности, других сведений и их достоверность |
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм предоставления сведений, отчетов и статистической отчетности |
25 |
|
|
|
|
|
|
"; |
4) строку 2.13 таблицы пункта 4.3.1 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
|
|
|
2.13. |
Работа по профилактике коррупционных правонарушений |
Отсутствие фактов коррупционных правонарушений в учреждении |
20 |
|
|
|
|
|
|
"; |
5) строку таблицы пункта 4.3.1 после строки 2.13 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
|
|
|
Итого по ГКУ НСО "Соцтехсервис" |
до 200 |
|
||
|
|
|
|
|
"; |
6) раздел 5 после пункта 5.1.7 дополнить пунктом 5.1.8 следующего содержания:
"5.1.8. Специальные дома для одиноких граждан пожилого возраста.
Группа по оплате труда руководителей |
Плановое число квартир |
|
I |
70 и более |
|
II |
41-69 |
|
III |
25-40 |
|
IV |
до 25 |
|
|
|
"; |
7) пункт 7.3 изложить в следующей редакции:
"7.3. Месячная заработная плата работников, отработавших за этот период норму рабочего времени и качественно выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", с установленным на территории Новосибирской области районным коэффициентом в размере 1,25.".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Дополнительное соглашение к отраслевому соглашению на 2018 - 2020 годы по государственным учреждениям Новосибирской области, подведомственным министерству труда и социального развития Новосибирской области, кроме центров занятости населения
Текст Соглашения официально опубликован не был
Настоящий документ фактически прекратил действие в связи с истечением срока действия Отраслевого соглашения на 2021 - 2023 годы по государственным учреждениям Новосибирской области, подведомственным министерству труда и социального развития Новосибирской области