Постановление Администрации города Бердска Новосибирской области от 16 мая 2018 г. N 1205 "О внесении изменений в постановление администрации города Бердска от 04.02.2014 N 401 "Об утверждении Положения о порядке назначения на должность и освобождения от нее руководителей предприятий и учреждений муниципальной формы собственности" (утратило силу)

Постановление Администрации города Бердска Новосибирской области от 16 мая 2018 г. N 1205
"О внесении изменений в постановление администрации города Бердска от 04.02.2014 N 401 "Об утверждении Положения о порядке назначения на должность и освобождения от нее руководителей предприятий и учреждений муниципальной формы собственности"

В целях приведения в соответствие действующему законодательству согласно статье 21 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" постановляю:

1. Внести в постановление администрации города Бердска от 04.02.2014 N 401 "Об утверждении Положения о порядке назначения на должность и освобождения от нее руководителей предприятий и учреждений муниципальной формы собственности" изменения, изложив пункт 4 раздела II приложения в новой редакции:

"Кандидат на должность руководителя предварительно проходит собеседование с работодателем.

Главе города кандидата представляет заместитель главы администрации.

К представлению на должность должны быть приложены следующие документы:

- личное заявление кандидата на должность руководителя организации;

- трудовая книжка;

- документ об образовании;

- анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства от 26.05.2005 N 667-р"Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации".

Кандидат на должность руководителя учреждения муниципальной формы собственности дополнительно предоставляет сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.

Ответственность за подлинность представленных документов несет кандидат на должность руководителя.

Кандидат на должность руководителя предприятия муниципальной формы собственности не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках.

Квалификационные требования формируются в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.

В обязательные квалификационные требования к руководителю включаются:

- высшее образование;

- опыт работы в сфере деятельности организации;

- опыт работы на руководящей должности;

- трудовой стаж не менее 5 лет.".

2. Признать утратившим силу постановление администрации города Бердска от 12.04.2017 N 980 "О внесении изменений в постановление администрации города Бердска от 04.02.2014 N 401 "Об утверждении Положения о порядке назначения на должность и освобождения от нее руководителей предприятий и учреждений муниципальной формы собственности".

3. Опубликовать постановление в газете "Бердские новости" и разместить на официальном сайте администрации города Бердска.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации (по вопросам экономического развития) Тужика А.М.

Глава города Бердска

Е.А. Шестернин