Постановление Правительства Новосибирской области от 19 июня 2018 г. N 265-п "О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 20.09.2016 N 291-п"

Правительство Новосибирской области постановляет:

Внести в постановление Правительства Новосибирской области от 20.09.2016 N 291-п "О размере квоты рабочих мест для детей, ищущих работу, и порядке ее установления" следующие изменения:

1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Контроль за исполнением постановления возложить на временно исполняющего обязанности заместителя Губернатора Новосибирской области Нелюбова С.А.".

2. В Порядке установления квоты рабочих мест для детей, ищущих работу (далее - Порядок):

1) подпункт 2 пункта 3 дополнить абзацем следующего содержания:

"В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.";

2) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Государственные казенные учреждения Новосибирской области центры занятости населения (далее - центры занятости населения) ежегодно информируют работодателей об установлении квоты рабочих мест для детей, ищущих работу, посредством размещения информации в средствах массовой информации, на Интерактивном портале службы занятости населения Новосибирской области (адрес в сети Интернет http://nszn.nso.ru) не позднее 15 декабря года, предшествующему году, на который устанавливается квота.";

3) дополнить пунктом 5.1 следующего содержания:

"5.1 Работодатели, имеющие обособленные подразделения (филиалы, представительства) на территории Новосибирской области, исчисляют квоту рабочих мест для детей, ищущих работу, исходя из среднесписочной численности работников с учетом обособленных подразделений (филиалов, представительств).

В случае если руководитель обособленного подразделения (филиала, представительства) наделен полномочиями приема и увольнения работников, указанное обособленное подразделение (филиал, представительство) самостоятельно исчисляет квоту рабочих мест для детей, ищущих работу, от среднесписочной численности работников данного обособленного подразделения (филиала, представительства). В этом случае работодатель исчисляет квоту рабочих мест для детей, ищущих работу, исходя из среднесписочной численности работников без учета обособленного подразделения (филиала, представительства).

Работодатели, имеющие обособленные подразделения (филиалы, представительства), расположенные в других субъектах Российской Федерации, исчисляют квоту рабочих мест для детей, ищущих работу, исходя из среднесписочной численности работников без учета обособленных подразделений (филиалов, представительств).";

4) подпункт 4 пункта 6 изложить в следующей редакции:

"4) ежегодно определяют квотируемые рабочие места для приема на работу детей в соответствии с установленной величиной квоты рабочих мест для детей, ищущих работу.

Квота рабочих мест для детей, ищущих работу, не может распространяться на рабочие места, где труд детей запрещен постановлением Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 N 163 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет", а также на рабочие места, условия труда на которых не соответствуют нормам и требованиям законодательства Российской Федерации;";

5) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Работодатели, которым установлена квота рабочих мест для детей, ищущих работу, ежемесячно представляют в центр занятости населения по месту нахождения информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в счет установленной квоты рабочих мест для детей, ищущих работу, в соответствии с формой согласно приложению N 1 к Порядку представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные казенные учреждения Новосибирской области центры занятости населения, утвержденному постановлением Правительства Новосибирской области от 15.12.2014 N 499-п "О Порядке представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные казенные учреждения Новосибирской области центры занятости населения.";

6) пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Работодатели, которым установлена квота рабочих мест для детей, ищущих работу, ежемесячно представляют в центр занятости населения по месту нахождения информацию о выполнении квоты рабочих мест для детей, ищущих работу, в соответствии с формой согласно приложению N 2 к Порядку.";

7) в пункте 14 слова "министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области" заменить словами "министерство труда и социального развития Новосибирской области".

3. Приложение N 1 к Порядку признать утратившим силу.

4. Приложение N 2 к Порядку изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

Временно исполняющий обязанности Губернатора Новосибирской области

А.А. Травников

Приложение
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 19 июня 2018 г. N 265-п

"Приложение N 2
к Порядку установления квоты
рабочих мест для детей,
ищущих работу

ИНФОРМАЦИЯ
о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства детей в соответствии с установленной квотой рабочих мест для детей, ищущих работу, о выполнении квоты рабочих мест для детей, ищущих работу, локальном нормативном акте, содержащем сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства детей
за январь -__________ 20___ г.
(нарастающим итогом считаются строки 6 и 7)

Периодичность: ежемесячная

Срок представления: до 5 числа месяца, следующего за отчетным

Наименование организации, представляющей отчет
ИНН

N п/п	Наименование	Всего
1	Численность работников организации на 01.01.20__ , чел.
2	Среднесписочная численность работников, всего, чел.
3	из них занятых на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда, чел.
4	Среднесписочная численность работников для установления квоты, чел.
5	Количество рабочих мест, созданных или выделенных в счет квоты
6	Численность детей, принятых в счет квоты, за отчетный период, всего (с учетом принятых на рабочие места сверх установленной квоты), чел.
7	в том числе по направлению центра занятости населения, чел.
8	Численность граждан, работающих в организации на конец отчетного периода, всего, чел.
9	в том числе детей (с учетом работающих сверх установленной квоты), чел.

Информация о локальном нормативном акте, содержащем сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства детей: Приказ (распоряжение) от ____ N _____ (наименование). МП (при наличии) Руководитель _________________ (____________________)".