Постановление Мэрии г. Новосибирска от 31 июля 2018 г. N 2778 "О внесении изменения в пункт 4.13 Положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Новосибирска, утвержденного постановлением мэрии города Новосибирска от 05.04.2016 N 1237"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", руководствуясь Уставом города Новосибирска, постановляю:

1. Внести в пункт 4.13 Положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Новосибирска, утвержденного постановлением мэрии города Новосибирска от 05.04.2016 N 1237 (в редакции постановлений мэрии города Новосибирска от 20.05.2016 N 2039, от 29.07.2016 N 3397, от 15.06.2017 N 2784, от 17.10.2017 N 4717, от 07.03.2018 N 849), изменение, изложив его в следующей редакции:

"4.13. Вознаграждение (премия) руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру предприятия не начисляется в случаях:

нарушения сроков выплаты заработной платы и иных выплат работникам предприятия;

необеспечения соответствующих требований охраны труда и требований по безопасному ведению работ в отдельных сферах деятельности при наличии предписаний органов государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

наличия фактов установления месячной заработной платы работникам, отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), в размере ниже минимального размера оплаты труда или минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением о минимальной заработной плате в Новосибирской области в случае его заключения;

наличия задолженности предприятия по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации;

наличия просроченной задолженности по платежам за поставленную продукцию, товары (выполнение работ, оказание услуг).

Ограничение по начислению вознаграждения (премии) по причинам наличия задолженности предприятия по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, наличия просроченной задолженности по платежам за поставленную продукцию, товары (выполнение работ, оказание услуг), нарушения сроков выплаты заработной платы и иных выплат работникам предприятия может быть снято с руководителя, его заместителей и главного бухгалтера предприятия, имеющего задолженность по объективным причинам, не зависящим от их действия и (или) бездействия, решением комиссии по установлению особых условий оплаты труда руководителям муниципальных унитарных предприятий города Новосибирска (далее - комиссия) в порядке, предусмотренном пунктами 4.13.1 4.13.5 Положения. Состав комиссии и положение о комиссии утверждаются постановлениями мэрии города Новосибирска.".

2. Департаменту информационной политики мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя мэра города Новосибирска Буреева Б. В.

Мэр города Новосибирска

А. Е. Локоть