Приложение N 1. Положение об организации и проведении городского конкурса среди предприятий города Бердска на лучшую организацию работы с молодежью

Приложение N 1
к постановлению
администрации города Бердска
от 25 июля 2018 г. N 1981

Положение
об организации и проведении городского конкурса среди предприятий города Бердска на лучшую организацию работы с молодежью

I. Общие положения

Городской конкурс среди предприятий города Бердска на лучшую организацию работы с молодежью является стимулирующей мерой и одним из видов поддержки деятельности предприятия по улучшению жизни и деятельности работающей молодежи.

Конкурс проводится с целью выявления и поощрения предприятий, где наиболее успешно осуществляется работа с молодыми рабочими и специалистами, а также для стимулирования других предприятий к проведению подобной деятельности.

Организатором конкурса является Муниципальное бюджетное учреждение "Отдел по делам молодежи" (далее - МБУ "ОДМ").

II. Сроки проведения конкурса

Прием заявок на Конкурс осуществляется с 10 сентября до 20 ноября 2018 года. С 21 по 30 ноября 2018 года - работа жюри, подведение итогов Конкурса.

Награждение победителей состоится 7 декабря 2018 года на XVIII Форуме молодежи города Бердска.

III. Условия участия

Участниками Конкурса могут стать предприятия города Бердска, советы научной молодежи, молодых специалистов и рабочих, представители других организационных форм общественной деятельности или молодежного самоуправления на предприятиях.

Для участия в Конкурсе необходимо в срок с 10 сентября по 20 ноября 2018 года подать заявку. Предусмотрено деление на 2 номинации: предприятия с численностью сотрудников свыше 50 человек, предприятия с численностью сотрудников менее 50 человек.

IV. Форма подачи заявки

1. Название предприятия, Ф.И.О. директора, контакты (Ф.И.О. руководителя совета молодых специалистов, если участник - это совет молодых специалистов).

2. Представление отчета о работе молодежной структуры по тематике Конкурса (необходимо продублировать в электронном виде) за период с 1 августа 2017 года по 30 сентября 2018 года.

3. Представление плана мероприятий на следующий год.

4. Подробная форма отчета в приложении к настоящему Положению.

V. Критерии оценки

1. Социальные проекты для молодых рабочих и специалистов предприятия в возрасте до 35 лет.

2. Культурно-массовая и спортивная работа на предприятии.

3. Проекты администрации предприятия по решению жилищных проблем своих молодых сотрудников.

4. Инновационное направление (новые формы организации работы с молодежью).

5. Конкурс проводится по следующим номинациям:

- "Профориентация" - за лучший проект в области профориентации школьников и популяризации профессий;

- "Мастер-класс" - за лучший проект сотрудничества с учебными заведениями;

- "Пусковая площадка" - за лучшую программу стажировок и практик для студентов и выпускников;

- "Социальные гарантии" - за лучшую социальную поддержку молодых специалистов;

- "Корпоративный университет" - за лучшую систему корпоративного образования, повышения квалификации молодых специалистов;

- "Наставничество" - за лучший проект профессионального сопровождения молодого специалиста;

- "Лифт" - за лучший проект, расширяющий возможности карьерного, профессионального и материального развития молодых специалистов;

- "НТТ" - за лучший проект поддержки научно-технического творчества молодежи;

- "Молодежный кураж" - за лучший проект, реализованный молодыми специалистами в целях раскрытия творческого потенциала, направленный на организацию культурно-досугового направления деятельности работников;

- "Здоровый дух" - за лучший проект, реализованный молодыми работниками, направленный на пропаганду здорового образа жизни среди работников;

- "Экологический десант" - за лучший проект, реализованный молодыми работниками, направленный на охрану окружающей среды;

- "Проектная идея" - за лучшую идею проекта, находящегося в стадии реализации.

VI. Проведение конкурса

К Конкурсу допускаются участники, представившие заявку на Конкурс в установленный срок. Оценку отчетов о работе молодежной структуры предприятия, организации осуществляет жюри заочно.

Каждый критерий оценивается по 5-балльной системе. Жюри выставляет оценки, объявляет средний балл, набранный участниками.

7 декабря 2018 года на XVII Форуме молодежи города Бердска награждаются победители.

VII. Подведение итогов, награждение

Победители Конкурса награждаются Почетными грамотами и специальными призами.

Остальные участники Конкурса награждаются дипломами за участие, поощрительными призами.

VIII. Контакты

Направлять заявки необходимо по адресу: город Бердск, ул. Ленина, 38, каб. N 11, ведущему специалисту по работе с молодежью Репиной Наталии Сергеевне, тел. 2-07-63, факс 3-18-11, odm_berdsk@mail.ru.