Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Распоряжение Губернатора Новосибирской области от 20 августа 2018 г. N 168-р "Об утверждении Типового положения о подразделении по вопросам государственной гражданской службы и кадров областного исполнительного органа государственной власти Новосибирской области" (с изменениями и дополнениями)
- Типовое положение о подразделении по вопросам государственной гражданской службы и кадров областного исполнительного органа государственной власти Новосибирской области
- IV. Организация деятельности подразделения по вопросам государственной службы и кадров для осуществления своих задач, функций
IV. Организация деятельности подразделения по вопросам государственной службы и кадров для осуществления своих задач, функций
IV. Организация деятельности
подразделения по вопросам государственной службы и кадров
для осуществления своих задач, функций
10. Структура подразделения по вопросам государственной службы и кадров и его штатная численность утверждается руководителем исполнительного органа в пределах утвержденной штатной численности и фонда оплаты труда исполнительного органа.
Структура (наименование и количество структурных подразделений) зависит от специфики деятельности исполнительного органа. Численность подразделения по вопросам государственной службы и кадров определяется из расчета один специалист на 50 сотрудников.
11. Руководство деятельностью подразделения по вопросам государственной службы и кадров осуществляет руководитель указанного подразделения, который назначается на должность и освобождается от должности руководителем исполнительного органа.
12. Руководитель подразделения по вопросам государственной службы и кадров:
1) распределяет должностные обязанности между гражданскими служащими, работниками и осуществляет контроль за их деятельностью;
2) несет персональную ответственность за:
а) выполнение задач и функций, возложенных на подразделение по вопросам государственной службы и кадров;
б) обеспечение соблюдения гражданскими служащими подразделения по вопросам государственной службы и кадров профессиональной служебной этики и правил служебного поведения.
13. Заместители руководителя подразделения по вопросам государственной службы и кадров в пределах своей компетенции координируют работу и осуществляют контроль за соблюдением гражданскими служащими подразделения по вопросам государственной службы и кадров профессиональной служебной этики и правил служебного поведения, выполняют поручения руководителя подразделения по вопросам государственной службы и кадров и руководителя исполнительного органа.
14. Гражданские служащие подразделения по вопросам государственной службы и кадров осуществляют свои полномочия в соответствии с должностными регламентами, утвержденными в установленном законодательством порядке.