Приказ Министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 1 сентября 2017 г. N 410 "Об утверждении перечня нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области при осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписания и составления протоколов и порядка ведения указанного перечня" (утратил силу)

Приказ Министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 1 сентября 2017 г. N 410
"Об утверждении перечня нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области при осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписания и составления протоколов и порядка ведения указанного перечня"

В соответствии с "дорожной картой" по внедрению в Новосибирской области целевой модели "Осуществление контрольно-надзорной деятельности в Новосибирской области" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

1) перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области при осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;

2) порядок ведения перечня нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области при осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов.

2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра - начальника управления занятости населения Цветкову Н.А.

Министр

И.В. Шмидт

Перечень
нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области при осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов
(далее - Перечень актов)
(утв. приказом Минтруда Новосибирской области от 1 сентября 2017 г. N 410)

Раздел I. Международные договоры Российской Федерации и акты органов Евразийского экономического союза

N	Наименование и реквизиты акта	Краткое описание круга лиц и (или) перечня объектов, в отношении которых устанавливаются обязательные требования	Указание на структурные единицы акта, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю
	отсутствуют

Раздел II. Федеральные законы

N	Наименование и реквизиты акта	Краткое описание круга лиц и (или) перечня объектов, в отношении которых устанавливаются обязательные требования	Указание на структурные единицы акта, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю
1	Закон Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"	Работодатели - физические лица либо юридические лица (организации), вступившие в трудовые отношения с работником, осуществляющие деятельность на территории Новосибирской области, численность работников которых составляет 35 человек и более	Ст. 7.1-1., 13, 25
2	Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"	Работодатели - физические лица либо юридические лица (организации), вступившие в трудовые отношения с работником, осуществляющие деятельность на территории Новосибирской области, численность работников которых составляет 35 человек и более	Ст. 20, 21, 22, 24
3	Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"	Работодатели - физические лица либо юридические лица (организации), вступившие в трудовые отношения с работником, осуществляющие деятельность на территории Новосибирской области, численность работников которых составляет 35 человек и более	Ст. 8.1, 8.2, 8.3, 13.2

Раздел III. Указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации

N	Наименование документа (обозначение)	Сведения об утверждении	Краткое описание круга лиц и (или) перечня объектов, в отношении которых устанавливаются обязательные требования	Указание на структурные единицы акта, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю
	отсутствуют

Раздел IV. Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти и нормативные документы федеральных органов исполнительной власти

N	Наименование документа (обозначение)	Сведения об утверждении	Краткое описание круга лиц и (или) перечня объектов, в отношении которых устанавливаются обязательные требования	Указание на структурные единицы акта, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю
	"Об утверждении федерального государственного стандарта государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов"	Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 181н (зарегистрировано в Минюсте России 31.07.2013 N 29226)	Работодатели - физические лица либо юридические лица (организации), вступившие в трудовые отношения с работником, осуществляющие деятельность на территории Новосибирской области, численность работников которых составляет 35 человек и более
	"О реализации положений Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"	Приказ Минэкономразвития Российской Федерации от 30.04.2009 N 141 (зарегистрировано в Минюсте России 13.05.2009 N 13915)	Работодатели - физические лица либо юридические лица (организации), вступившие в трудовые отношения с работником, осуществляющие деятельность на территории Новосибирской области, численность работников которых составляет 35 человек и более

Раздел V. Нормативные правовые акты органов государственной власти СССР и РСФСР, нормативные правовые акты органов исполнительной власти СССР и РСФСР

N	Наименование документа (обозначение)	Сведения об утверждении	Краткое описание круга лиц и (или) перечня объектов, в отношении которых устанавливаются обязательные требования	Указание на структурные единицы акта, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю
	отсутствуют

Раздел VI. Законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации

N	Наименование и реквизиты акта	Краткое описание круга лиц и (или) перечня объектов, в отношении которых устанавливаются обязательные требования	Указание на структурные единицы акта, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю
1	Постановление Правительства Новосибирской области от 21.10.2013 N 456-п "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Новосибирской области"	Работодатели - физические лица либо юридические лица (организации), вступившие в трудовые отношения с работником, осуществляющие деятельность на территории Новосибирской области, численность работников которых составляет 35 человек и более
2	Приказ министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 31.10.2013 N 571 "Об утверждении Административного регламента исполнения министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов"	Работодатели - физические лица либо юридические лица (организации), вступившие в трудовые отношения с работником, осуществляющие деятельность на территории Новосибирской области, численность работников которых составляет 35 человек и более

Раздел VII. Иные нормативные документы, обязательность соблюдения которых установлена законодательством Российской Федерации

N	Наименование документа (обозначение)	Сведения об утверждении	Краткое описание круга лиц и (или) перечня объектов, в отношении которых устанавливаются обязательные требования	Указание на структурные единицы акта, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю
	отсутствуют

Порядок
ведения перечня нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области при осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов
(далее - Перечень актов, Порядок ведения Перечня актов)
(утв. приказом Минтруда Новосибирской области от 1 сентября 2017 г. N 410)

1. Настоящий Порядок ведения Перечня актов устанавливает основные условия и процедуры ведения Перечня актов.

2. В Перечень актов включаются акты, устанавливающие обязательные требования, соблюдение которых оценивается министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области (далее - Минтруд Новосибирской области) при осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, в том числе:

1) федеральные законы;

2) указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации;

3) нормативные правовые акты (документы) федеральных органов исполнительной власти;

4) законы и иные нормативные правовые акты Новосибирской области;

5) иные нормативные документы, обязательность соблюдения которых установлена законодательством Российской Федерации.

3. Ведение Перечня актов осуществляет отдел трудоустройства, профессиональной ориентации и обучения управления занятости населения Минтруда Новосибирской области.

4. Основные процедуры ведения Перечня актов:

1) проведение мониторинга и обобщения практики фактического применения Перечня актов при планировании и проведении мероприятий по контролю при осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;

2) обеспечение размещения Перечня актов на официальном сайте Минтруда Новосибирской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сайт Минтруда Новосибирской области) и поддержания его в актуальном состоянии;

3) обеспечение размещения на сайте Минтруда Новосибирской области информационных материалов и разъяснений, связанных с применением Перечня актов (при необходимости);

4) проведение мониторинга изменений актов, включенных в Перечень актов, в том числе отслеживание и признание их утратившими силу;

5) внесение изменений в Перечень актов, в том числе в связи с принятием или выявлением новых актов, устанавливающих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;

6) разработка предложений об отмене актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;

7) рассмотрение поступающих в Минтруд Новосибирской области предложений или обращений, связанных с содержанием, ведением и применением Перечня актов, и ведение их учета.

5. Порядок внесения изменений в Перечень актов.

Отдел трудоустройства, профессиональной ориентации и обучения управления занятости населения Минтруда Новосибирской области:

1) в течение 30 рабочих дней с даты отмены, изменения актов, включенных в Перечень актов, или с даты принятия или выявления новых актов, устанавливающих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при осуществлении регионального государственного надзора в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций регионального, межмуниципального и муниципального характера, готовит проект соответствующих изменений в Перечень актов;

2) направляет Проект перечня актов с изменениями в рабочую группу по обобщению и анализу правоприменительной практики контрольно-надзорной деятельности в Минтруде Новосибирской области в целях рассмотрения и принятия решения о представлении проекта Перечня актов с изменениями министру труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области для утверждения.

3) в течение 5 рабочих дней с даты утверждения изменений в Перечень актов осуществляет актуализацию Перечня актов на сайте Минтруда Новосибирской области.