Приложение N 2

Приложение N 2
к приказу министерства труда
и социального развития
Новосибирской области
от 11 октября 2018 г. N 1089

"Отчет
о выполнении показателей эффективности деятельности учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Новосибирской области
(утв. приказом министерства труда и социального развития Новосибирской области от 29 июня 2018 г. N 713)

N п/п	Наименование показателя эффективности деятельности учреждения (руководителя)	Критерии оценки	Количество баллов	Фактическое значение за очередной отчетный период	Источник информации о фактическом значении показателя
1. Государственные бюджетные и автономные учреждения, за исключением оздоровительных учреждений дополнительного образования детей
1.1	Выполнение государственного задания при отсутствии объективных факторов (чрезвычайные ситуации, карантин, проведение ремонтных работ и др.)	Объем выполненного государственного задания, определяемый как отношение количества фактически оказанных государственных услуг в учреждении к объему государственных услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию. Если отношение количества фактически оказанных государственных услуг в учреждении к объему государственных услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию, составляет:
		95% и более	10 баллов
		от 90% до 94%	8 баллов
		от 85% до 89%	6 баллов
		от 80% до 84%	4 балла
		ниже 80%	0 баллов
1.2	Обеспечение комплексной безопасности учреждения и проживающих (пребывающих) в нем граждан	Наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации и "тревожной кнопки", отсутствие зарегистрированных случаев травматизма граждан и работников учреждения за отчетный период, своевременная подготовка к отопительному сезону, отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны органов государственного контроля (надзора) по итогам проведенных проверок	10 баллов
		Наличие неисполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков	0 баллов
1.3	Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, в том числе реабилитационным, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг и соответствующими установленным нормативам	Соответствие созданных в учреждении условий проживания и (или) оказания социальных и иных услуг установленным требованиям, в том числе: СП 2.1.2.3358-16 "Санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию, санитарно-гигиеническому и противоэпидемическому режиму работы организаций социального обслуживания", СП 2.4.3259-15 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", СП 2.4.5.2409-08 "Санитарно-эпидемиологические требования к организации питания обучающихся в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования", установленным нормативам обеспечения получателей социальных услуг площадью жилых помещений, мягким инвентарем, одеждой и обувью, нормам питания, натуральным нормам товаров и услуг, а также положениям стандартов социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг, порядка предоставления социальных услуг	10 баллов
		Несоответствие созданных в учреждении условий проживания и(или) оказания социальных и иных услуг установленным требованиям	0 баллов
1.4	Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемых граждан инфекционными заболеваниями	Отсутствие случаев массовой заболеваемости (более 5-ти человек), надлежащая организация профилактической работы среди граждан, проживающих в стационарных учреждениях, обеспечение мер по недопущению распространения заболеваемости (инфекции)	6 баллов
		Наличие случаев массовой заболеваемости граждан (более 5-ти человек)	0 баллов
1.5	Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг	Положительные результаты независимой оценки качества предоставления социальных услуг в течении трех лет, предшествующих дате подачи информации	2 балла
		Отсутствие жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и(или) контрольно-надзорных органов	2 балла
1.6	Обеспечение информационной открытости учреждения	Обеспечение регистрации и своевременного (в течение пяти рабочих дней) размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на федеральном портале	10 баллов
		Отсутствие регистрации и (или) своевременного (в течение пяти рабочих дней) размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на федеральном портале	0 баллов
1.7	Создание (функционирование) попечительского (общественного) совета в учреждении	Наличие в учреждении попечительского (общественного) совета и его участие в оценке качества работы учреждения, подтвержденное протоколом (протоколами) заседания (заседаний) попечительского (общественного) совета. Своевременное (в течение пяти рабочих дней) размещение на сайте учреждения протокола (протоколов) заседания (заседаний) попечительского (общественного) совета с результатами оценки деятельности учреждения членами попечительского (общественного) совета и рекомендаций	5 баллов
		Невыполнение одного или нескольких из вышеуказанных критериев	0 баллов
1.8	Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения	Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получающих социальные услуги, о составе попечительского (наблюдательного) совета, о действующем социальном законодательстве и с другой информацией, и наличие в учреждении официального Интернет-сайта и его системное сопровождение	5 баллов
		Невыполнение одного или нескольких из вышеуказанных критериев	0 баллов
1.9	Качество предоставления оказываемых услуг	Показатель определяется в зависимости от вида учреждения, в соответствии с показателями качества предоставления оказываемых услуг государственными учреждениями, подведомственными министерству труда и социального развития Новосибирской области, утвержденными настоящим приказом	0-10 баллов
1.10	Наличие стабильно функционирующего отделения социально-трудовой реабилитации (подсобного хозяйства)	Осуществление деятельности отделения трудовой реабилитации, включающего:
		подсобное хозяйство и мастерскую (мастерские)	5 баллов
		2 и более 2-х мастерских	4 балла
		1 мастерскую	2 балла
		Отсутствие отделения социально-трудовой реабилитации	0 баллов
1.11	Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, других сведений, их качество и достоверность	Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности	10 баллов
		Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности	0 баллов
1.12	Эффективность использования бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания; эффективность расходования средств, полученных от взимания платы с граждан за предоставление социальных услуг	Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и установленных в ходе проверок нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию средств в течение учетного периода	10 баллов
		Отсутствие превышения средних потребительских цен на отдельные виды товаров по Новосибирской области, официально опубликованных Новосибирскстатом	5 баллов
1.13	Укомплектованность учреждения работниками, непосредственно оказывающими социальные услуги (сезонными сотрудниками)	Доля укомплектованности от 75% до 100%	10 баллов
		Доля укомплектованности менее 75%	0 баллов
1.14	Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, относящихся к основному персоналу	Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников (для врачей, педагогических работников и среднего медицинского персонала с получением сертификата специалиста или присвоением квалификационной категории не реже, чем 1 раз в 5 - 6 лет; для иных специалистов и социальных работников - не реже, чем 1 раз в 3 - 5 лет)	5 баллов
		Несоблюдение установленных сроков повышения квалификации работников	0 баллов
1.15	Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения	Доля расходов на оплату труда основного персонала в фонде оплаты труда учреждения составляет не менее 70 процентов	5 баллов
		Доля расходов на оплату труда основного персонала в фонде оплаты труда учреждения составляет от 60 до 69 процентов	0 баллов
1.16	Отсутствие конфликтных ситуаций в коллективе	Конфликтные ситуации отсутствуют (отсутствие обоснованных жалоб от сотрудников учреждения, поступивших в различные органы в отчетном периоде)	5 баллов
		Имеются конфликтные ситуации (наличие обоснованных жалоб от сотрудников учреждения, поступивших в различные органы в отчетном периоде)	0 баллов
1.17	Рост средней заработной платы по учреждению в отчетном периоде по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года без учета повышения заработной платы в соответствии с нормативными правовыми актами Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области	Да	5 баллов
		Нет	0 баллов
2. Оздоровительные учреждения дополнительного образования детей
2.1	Выполнение государственного задания при отсутствии объективных факторов (чрезвычайные ситуации, карантин, проведение ремонтных работ и др.)	Объем выполненного государственного задания, определяемый как отношение количества фактически оказанных государственных услуг в учреждении к объему государственных услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию. Если отношение количества фактически оказанных государственных услуг в учреждении к объему государственных услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию, составляет:
		95% и более	10 баллов
		от 90% до 94%	8 баллов
		от 85% до 89%	6 баллов
		от 80% до 84%	4 балла
		менее 80%	0 баллов
2.2	Обеспечение комплексной безопасности учреждения и проживающих (пребывающих) в нем детей и сотрудников	Наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации и "тревожной кнопки", отсутствие неисполненных в срок предписаний, представлений, замечаний со стороны органов государственного контроля (надзора) по итогам проведенных проверок	10 баллов
		Наличие неисполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков	0 баллов
2.3	Обеспечение учреждения помещениями, оборудованием и иными средствами для качественного оказания услуг и соответствующими установленным требованиям	Соответствие созданных в учреждении условий оказания услуг и иных услуг действующими требованиями (СанПиН 2.4.4.3155-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы стационарных организаций отдыха и оздоровления детей")	10 баллов
		Несоответствие созданных в учреждении условий проживания и (или) оказания социальных и иных услуг установленным требованиям	0 баллов
2.4	Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемых детей инфекционными заболеваниями, травматизма детей в отчетном периоде	Отсутствие случаев массовой заболеваемости (более 5-ти человек), случаев травматизма детей вследствие надлежащей организации профилактической работы, должного выполнения работниками учреждения обязанностей по недопущению распространения заболеваемости, травматизма	6 баллов
		Наличие случаев массовой заболеваемости детей (более 5-ти человек), случаев травматизма	0 баллов
2.5	Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления услуг	Положительные результаты мониторинга предоставления услуг	2 балла
		Отсутствие жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок министерства и (или) контрольно-надзорных органов	2 балла
2.6	Организация мероприятий для детей с ограниченными возможностями здоровья	Реализация инклюзивных программ в учреждении	5 баллов
		Отсутствие реализации инклюзивных программ в учреждении	0 баллов
2.7	Организация региональных, областных, районных, внутриведомственных мероприятий, семинаров, "круглых столов", проводимых в сфере детского отдыха и оздоровления, сверх государственного задания	За отчетный период:
		проведено 2 мероприятия	5 баллов
		проведено 1 мероприятие	3 балла
		мероприятия не проводились	0 баллов
2.8	Участие в конкурсах социально значимых проектов, проводимых в интересах детей	Участие в конкурсах социально значимых проектов, проводимых в сфере детского отдыха и оздоровления, в сфере организации жизнедеятельности детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, за отчетный период	5 баллов
		В конкурсах социально значимых проектов, проводимых в сфере детского отдыха и оздоровления, в сфере организации жизнедеятельности детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, за отчетный период не участвовали	0 баллов
2.9	Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, информационная открытость и информационная активность учреждения	Поддержание сайта учреждения в актуальном состоянии	2 балла
		Размещение новостей о деятельности учреждения на сайте учреждения за отчетный период: 6 и более новостей 3 новости менее 3 новостей	2 балла 1 балл 0 баллов
		Размещение пресс-релизов на сайте министерства за отчетный период: 2 пресс-релиза 1 пресс-релиз пресс-релизы не размещались	2 балла 1 балл 0 баллов
		Наличие публикации (публикаций) в СМИ о деятельности учреждения за отчетный период	2 балла
		Обеспечение регистрации и своевременного размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на федеральном портале за отчетный период	2 балла
2.10	Укомплектованность учреждения сезонными сотрудниками	Доля укомплектованности от 90% до 100%	10 баллов
		Доля укомплектованности от 75% до 89%	5 баллов
		Доля укомплектованности менее 75%	0 баллов
2.11	Предоставление в государственные органы месячных, квартальных и годовых отчетов, других сведений, их качество и достоверность	Соблюдение сроков, установленных порядков и форм, предоставления сведений, отчетов; отсутствие неурегулированной задолженности по налогам и неурегулированной задолженности по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды, не имеющей объективной причины	10 баллов
		Невыполнение одного или нескольких из вышеуказанных критериев	0 баллов
2.12	Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания	Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию средств в течение учетного периода	10 баллов
		Отсутствие превышения средних потребительских цен на отдельные виды товаров по Новосибирской области, официально опубликованных Новосибирскстатом	5 баллов
2.13	Соблюдение целевого соотношения фонда оплаты труда основного и вспомогательного персонала учреждения	Доля расходов на оплату труда основного персонала в фонде оплаты труда учреждения составляет не менее 70 процентов	5 баллов
		Доля расходов на оплату труда основного персонала в фонде оплаты труда учреждения составляет от 60 до 69 процентов	0 баллов
2.14	Доля детей, занятых в творческих, спортивных кружках и секциях, от общего числа детей, находящиеся в учреждении, за отчетный период	от 95% до 100%	5 баллов
		от 80% до 94%	3 балла
		от 70% до 79%	2 балла
		менее 70%	0 баллов
2.15	Доля вожатых, успешно прошедших полный курс обучения или имеющих опыт работы вожатым не менее 3 месяцев, от общего числа вожатых, трудоустроенных в учреждении, за отчетный период	90% и более	5 баллов
		от 70% до 89%	3 балла
		менее 70%	0 баллов
2.16	Рост средней заработной платы по учреждению в отчетном периоде по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года без учета повышения заработной платы в соответствии с нормативными правовыми актами Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области	Да	10 баллов
		Нет	0 баллов
2.17	Эффективность управленческой деятельности*	Да	5 баллов
		Нет	0 баллов

* Не назначается в случаях:

- наличия конфликтных ситуаций в коллективе (обоснованных обращений работников учреждения в министерство, другие органы);

- нарушения сроков (низкого качества) выполнения приказов, поручений, заданий министра или уполномоченных должностных лиц министерства;

- непредставления, представления неполной, некачественной отчетности и информации в министерство;

- нарушений и недостатков, выявленных в ходе проверок и ревизий;

- применения к руководителю учреждения дисциплинарного взыскания;

- неудовлетворительной оценки деятельности учреждения по итогам заседания балансовой комиссии.".