Решение Совета депутатов города Искитима Новосибирской области от 24 октября 2018 г. N 203 "Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе, муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Искитима Новосибирской области" (с изменениями и дополнениями)

Решение Совета депутатов города Искитима Новосибирской области от 24 октября 2018 г. N 203
"Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе, муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Искитима Новосибирской области"

Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Новосибирской области от 30.10.2007 N 157-ОЗ "О муниципальной службе в Новосибирской области", от 25.12.2006 N 74-ОЗ "О реестре должностей муниципальной службы в Новосибирской области", от 06.07.2018 N 275-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Новосибирской области", постановлением Правительства Новосибирской области от 31.01.2017 N 20-п "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и (или) содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области", Уставом города Искитима Новосибирской области, Совет депутатов города Искитима Новосибирской области решил:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе, муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Искитима Новосибирской области (далее - Положение).

2. Признать утратившими силу решения Совета депутатов города Искитима Новосибирской области:

2.1. от 26.04.2017 N 74 "Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе, муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Искитима Новосибирской области";

2.2. от 15.11.2017 N 126 "О внесении изменений в Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе, муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Искитима Новосибирской области, утвержденное решением Совета депутатов города Искитима Новосибирской области от 26.04.2017 N 74";

2.3. от 21.02.2018 N 152 "О внесении изменений в Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе, муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Искитима Новосибирской области, утвержденное решением Совета депутатов города Искитима Новосибирской области от 26.04.2017 N 74 (в ред. 15.11.2017 N 126)";

2.4. от 23.05.2018 N 178 "О внесении изменений в Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе, муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Искитима Новосибирской области, утвержденное решением Совета депутатов города Искитима Новосибирской области от 26.04.2017 N 74 (в ред. от 15.11.2017 N 126, 21.02.2018 N 152)".

3. Решение вступает в силу с момента принятия, в части действия п. 4.6. Положения распространяет свое действие на правоотношения, возникшие на день вступления в силу Закона Новосибирской области от 06.07.2018 N 275-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Новосибирской области".

4. Настоящее решение разместить на официальном сайте администрации города Искитима Новосибирской области.

Председатель Совета депутатов

Ю.А. Мартынов

Глава города

С.В. Завражин

Положение
об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе, муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Искитима Новосибирской области
(утв. решением Совета депутатов города Искитима Новосибирской области от 24 октября 2018 г. N 203)

1. Общие положения

1.1. Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе, муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Искитима Новосибирской области разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Новосибирской области от 30.10.2007 N 157-ОЗ "О муниципальной службе в Новосибирской области", от 25.12.2006 N 74-ОЗ "О реестре должностей муниципальной службы в Новосибирской области", от 06.07.2018 N 275-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Новосибирской области", постановлением Правительства Новосибирской области от 31.01.2017 N 20-п "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и (или) содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области".

1.2. Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе, муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Искитима Новосибирской области (далее по тексту - Положение) устанавливает размеры и условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе, муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Искитима Новосибирской области.

2. Должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Искитима Новосибирской области

2.1. Должности муниципальной службы в администрации города Искитима Новосибирской области:

Группа должностей муниципальной службы	Наименование должности муниципальной службы
Высшая должность	Заместитель главы администрации
	Заместитель главы администрации - главный архитектор
	Управляющий делами - начальник управления
Главная должность	Начальник управления
	Заместитель начальника управления
Ведущая должность	Начальник отдела
	Начальник отдела - главный бухгалтер
	Консультант
Старшая должность	Главный специалист
	Главный специалист - ревизор
	Главный специалист - юрист
	Главный специалист по мобилизационной работе
	Главный специалист по делам несовершеннолетних
	Ведущий специалист
	Ведущий специалист - юрист
Младшая должность	Специалист 1-го разряда

2.2. Должности муниципальной службы в контрольно-счетном органе города Искитима Новосибирской области:

Группа должностей муниципальной службы	Наименование должности муниципальной службы
Старшая должность	Инспектор

3. Формирование фонда оплаты труда

3.1. Расходы на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе лиц, муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Искитима Новосибирской области рассчитываются с учетом начисления страховых взносов в соответствии с установленными законодательством Российской Федерации тарифами.

3.2. Годовой фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе, муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Искитима Новосибирской области, в расчете на штатную единицу, рассчитывается по методике формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области, утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 31.01.2017 N 20-п "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и (или) содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области".

4. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе в органах местного самоуправления города Искитима Новосибирской области

4.1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе в органах местного самоуправления города Искитима Новосибирской области (далее по тексту - лица, замещающие муниципальные должности) включает в себя ежемесячное денежное содержание (вознаграждение) (ДВ), ежемесячные и иные дополнительные выплаты:

- ежемесячное денежное поощрение (ЕДП);

- ежемесячную процентную надбавку к месячному денежному содержанию (вознаграждению) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (НГТ);

- единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (ЕДВ);

- материальная помощь и иные выплаты в соответствии с действующим законодательством.

4.2. Предельный размер месячного денежного содержания (вознаграждения) лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливается кратным размеру должностного оклада (БДО) по должности государственной гражданской службы Новосибирской области "специалист" исходя их следующих коэффициентов кратности (К):

Наименование муниципальной должности	Коэффициент кратности (К)
Глава города	10,5 БДО
Председатель Совета депутатов	9,45 БДО
Депутат Совета депутатов (работающий на постоянной основе)	4,0 БДО
Председатель контрольно-счетного органа	7,9 БДО
Аудитор контрольно-счетного органа	5,15 БДО

4.3. Ежемесячное денежное поощрение лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливается кратным размеру месячного денежного содержания (вознаграждения) исходя из следующих коэффициентов кратности:

Наименование муниципальной должности	Норматив ежемесячного денежного поощрения (ЕДП)
Глава города	2,58 ДВ
Председатель Совета депутатов	1,86 ДВ
Депутат Совета депутатов (работающий на постоянной основе)	0,9 ДВ
Председатель контрольно-счетного органа	0,9 ДВ
Аудитор контрольно-счетного органа	1,12 ДВ

4.4. Норматив ежемесячной процентной надбавки к месячному денежному содержанию (вознаграждению) лицам, замещающих муниципальные должности, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации (постановление Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны").

4.5. Лицам, замещающим муниципальные должности, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере двойного месячного денежного содержания (вознаграждения).

ГАРАНТ:

Пункт  4.6 Положения распространяет свое действие на правоотношения возникшие с 17 июля 2018 г.

4.6. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности, составляет 30 календарных дней и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска 13 календарных дней.

4.7. Иные дополнительные выплаты лицам, замещающим муниципальные должности, производятся в пределах утвержденного фонда оплаты труда на финансовый год в порядке, установленным локальным правовым актом руководителя органа местного самоуправления города Искитима Новосибирской области.

4.8. На денежное содержание (вознаграждение), ежемесячные и иные дополнительные выплаты лицам, замещающим муниципальные должности, начисляется районный коэффициент.

5. Оплата труда муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Искитима Новосибирской области

5.1. Оплата труда муниципальных служащих состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а так же ежемесячных и иных дополнительных выплат:

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- ежемесячного денежного поощрения;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципального служащего;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- материальная помощь;

- иные выплаты.

5.2. Размеры должностных окладов по должностям муниципальной службы устанавливаются кратными размеру должностного оклада (БДО) по должности государственной гражданской службы Новосибирской области "специалист" исходя из следующих коэффициентов кратности (К):

Наименование должности муниципальной службы<*>	Коэффициент кратности (К)
Заместитель главы администрации	3,10 БДО
Управляющий делами	2,83 БДО
Начальник управления	2,58 БДО
Заместитель начальника управления	2,14 БДО
Начальник отдела	2,14 БДО
Консультант	1,54 БДО
Инспектор	1,50 БДО
Главный специалист	1,47 БДО
Ведущий специалист	1,33 БДО
Специалист 1-го разряда	1,26 БДО

<*> Статус лица, замещающего должность муниципальной службы с двойным наименованием, определяется по наименованию первой должности.

5.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:

Стаж муниципальной службы<**>	Норматив ежемесячной надбавки за выслугу лет (НВЛ)
от года до 5 лет	10%
от 5 до 10 лет	15%
от 10 до 15 лет	20%
от 15 лет и выше	30%

<**> Стаж муниципальной службы определяется в соответствии с действующим законодательством, в который включаются периоды работы (службы) на должностях муниципальной службы, муниципальных должностях, государственных должностях Российской Федерации, государственных должностях субъектов Российской Федерации, должностях государственной службы и иные периоды трудовой деятельности.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается локальным правовым актом руководителя органа местного самоуправления города Искитима Новосибирской области на основании решения комиссии по установлению стажа муниципальной службы органа местного самоуправления города Искитима Новосибирской области.

5.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается исходя из следующих размеров:

Наименование группы должностей муниципальной службы	Норматив ежемесячной надбавки (НОУ)
Высшая должность	до 200%
Главная должность	до 150%
Ведущая должность	до 120%
Старшая должность	до 90%
Младшая должность	до 60%

К особым условиям муниципальной службы относятся:

- сложность работы (выполнение заданий особой важности и сложности);

- напряженность работы (большой объем работы, необходимость выполнения работы в короткие сроки, оперативность в принятии решений);

- специальный режим работы (выполнение должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности рабочего времени);

- участие в нормотворчестве;

- иные условия.

Конкретный размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальному служащему лицом, имеющим право его назначения на должность муниципальной службы.

Учитывая сложность и напряженность выполняемой работы, а также в случае возникновения конкретных обстоятельств, размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы может пересматриваться в сторону увеличения либо снижения при невыполнении условий ее назначения в течение календарного года по представлению непосредственного руководителя муниципального служащего.

5.5. Муниципальным служащим, в основные служебные должностные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование, может устанавливаться надбавка к должностному окладу муниципального служащего в размере до 70% должностного оклада независимо от группы должностей (Указ Президента РФ от 08.05.2001 N 528 "О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов").

5.6. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации (постановление Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны").

5.7. Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий для муниципальных служащих предусматривается на штатную единицу в размере не более двух должностных окладов в расчете на год.

5.8. Ежемесячное денежное поощрение к должностному окладу устанавливается исходя из следующих размеров:

Наименование должности	Норматив ежемесячного денежного поощрения к должностному окладу
Заместитель главы администрации	1,5 - 2,0
Управляющий делами	1,5 - 2,0
Начальник управления	1,5 - 2,3
Заместитель начальника управления	1,5 - 2,3
Консультант	1,5 - 2,5
Начальник отдела	1,5 - 2,5
Инспектор	1,5 - 3,05
Главный специалист	1,5 - 3,05
Ведущий специалист	1,5 - 3,05
Специалист 1-го разряда	1,5 - 3,05

5.9. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим производится одновременно с оплатой времени отпуска в размере двух месячных должностных окладов.

5.10. Материальная помощь муниципальным служащим выплачивается в размере должностного оклада.

5.11. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципального служащего за классный чин присваивается муниципальным служащим персонально в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, а также с учетом профессионального уровня и продолжительности муниципальной службы в замещаемой должности муниципальной службы в следующих размерах:

Наименование группы должностей муниципальных служащих	Наименование классного чина муниципальных служащих	Норматив ежемесячной надбавки за классный чин муниципальных служащих (КЧ), рублей
Высшая должность	Действительный муниципальный советник 1 класса	1768
	Действительный муниципальный советник 2 класса	1680
	Действительный муниципальный советник 3 класса	1597
Главная должность	Муниципальный советник 1 класса	1519
	Муниципальный советник 2 класса	1441
	Муниципальный советник 3 класса	1368
Ведущая должность	Советник муниципальной службы 1 класса	1300
	Советник муниципальной службы 2 класса	1238
	Советник муниципальной службы 3 класса	1181
Старшая должность	Референт муниципальной службы 1 класса	1124
	Референт муниципальной службы 2 класса	1072
	Референт муниципальной службы 3 класса	1020
Младшая должность	Секретарь муниципальной службы 1 класса	968
	Секретарь муниципальной службы 2 класса	916
	Секретарь муниципальной службы 3 класса	752

5.12. К муниципальным служащим могут применяться иные выплаты и виды поощрений, в том числе предусмотренных пунктами 5.7 - 5.10 настоящего Положения, порядок и условия которых устанавливаются локальным правовым актом руководителя органа местного самоуправления города Искитима Новосибирской области.

5.13. На должностные оклады и дополнительные выплаты муниципальным служащим в органах местного самоуправления города Искитима Новосибирской области начисляется районный коэффициент.

6. Заключительные положения

6.1. Увеличение (индексация) денежного содержания (вознаграждения) лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе, должностных окладов муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Искитима Новосибирской области, ежемесячных надбавок к должностному окладу за классный чин осуществляется в соответствии с локальным правовым актам города Искитима Новосибирской области и производится одновременно при увеличении (индексации) окладов (денежного содержания (вознаграждения)) по должностям государственных гражданских служащих Новосибирской области.

6.2. При индексации размер месячного денежного содержания (вознаграждения), должностного оклада и ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.