Приложение N 2. Методика оценки эффективности реализации муниципальных программ Новосибирского района Новосибирской области

Приложение N 2
к постановлению администрации
Новосибирского района
Новосибирской области
от 26 декабря 2013 г. N 6694-па

Методика
оценки эффективности реализации муниципальных программ Новосибирского района Новосибирской области

I. Общие положения

Настоящая методика оценки эффективности реализации муниципальных программ Новосибирского района Новосибирской области (далее - оценка эффективности реализации Программы) устанавливает порядок оценки эффективности муниципальных программ Новосибирского района Новосибирской области (далее - Программа), в целях контроля хода их реализации, своевременного принятия мер по повышению эффективности реализации Программ и расходования средств на их реализацию, а также необходимость внесения в них изменений и дополнений.

II. Порядок проведения оценки эффективности программы

1. По каждой Программе ежегодно проводится оценка эффективности ее реализации.

2. Оценка эффективности реализации Программы производится управлением экономического развития, промышленности и торговли Новосибирского района Новосибирской области, на основании годового отчета о реализации Программы, в срок до 1 апреля года, следующего за отчетным.

3. Результаты оценки эффективности Программы, представленные по форме Приложения 2 с приложением пояснительной записки, объясняющей, особенности проведения оценки эффективности реализации Программы, направляются Разработчиком Программы в срок до 15 мая года, следующего за отчетным, в управление экономического развития, промышленности и торговли.

4. Для выявления степени достижения запланированных результатов и намеченных целей фактически достигнутые результаты сопоставляются с их плановыми значениями с формированием абсолютных и относительных отклонений.

По каждому направлению в случае существенных различий (как положительных, так и отрицательных) данных между плановыми и фактическими значениями показателей проводится анализ факторов, повлиявших на данное расхождение. Для каждой группы факторов, внутренних и внешних, оценивается их влияние на отклонение показателя от плановых (прогнозируемых) значений.

5. По результатам факторного анализа обосновывается изменение тактических задач, состава и количественных значений показателей, а также изменение объемов финансирования данной Программы на очередной финансовый год.

6. По результатам оценки эффективности реализации Программы не позднее чем за один месяц до дня внесения проекта решения о районном бюджете Новосибирского района Новосибирской области на очередной финансовый год и плановый период в Совет депутатов Новосибирского района Новосибирской области главой администрации Новосибирского района Новосибирской области может быть принято решение (виза) о сокращении начиная с очередного финансового года бюджетных ассигнований на реализацию Программы или о досрочном прекращении ее реализации.

III. Критерии оценки эффективности реализации программы

Критериями эффективности Программ являются следующие:

1. Соответствие Программы системе приоритетов социально-экономического развития Новосибирского района Новосибирской области (К1).

2. Постановка в Программе задач, условием решения которых является применение программно-целевого метода (К2).

3. Уровень проработки целевых показателей и индикаторов эффективности реализации Программы (К3).

4. Уровень финансового обеспечения муниципальной программы и его структурные параметры (К4).

5. Организация управления и контроля за ходом исполнения Программы (К5).

Каждый критерий эффективности Программы рассчитывается в соответствии с балльной системой оценки, определенной Приложением 1 к настоящей методике.

Интегральный (итоговый) показатель оценки эффективности Программы (К) рассчитывается на основе полученных оценок по критериям по формуле:

К = К1 + К2 + К3 + К4 + К5

Для оценки итоговых интегральных оценок может использоваться следующая качественная шкала:

N п/п	Суммарное значение интегрального показателя К	Качественная характеристика программы
1.	от 45 до 50 баллов	Эффективная
2.	от 35 до 45 баллов	Достаточно эффективная
3.	от 25 до 35 баллов	Малоэффективная
4.	менее 25 баллов	Неэффективная