Приложение

Приложение
к постановлению администрации
Новосибирского района
Новосибирской области
от 15 марта 2018 г. N 190-па

"Приложение
к Положению
об оплате труда руководителей
муниципальных учреждений
Новосибирского района
Новосибирской области
в сфере предоставления
социальных услуг

Качественные показатели
эффективности и результативности деятельности руководителей муниципальных учреждений Новосибирского района Новосибирской области в сфере предоставления социальных услуг

Вид учреждения	Наименование показателя	Значение показателя, критерии оценки	Размер стимулирующей выплаты руководителю учреждения, % от должностного оклада
Центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей	Выполнение муниципального задания при отсутствии объективных факторов (чрезвычайные ситуации, карантин, нахождение детей в оздоровительных лагерях, проведение ремонтных работ и др.)	- более 95% - от 90% до 94% - от 85% до 89% - от 80% до 84% - ниже 80%	20% 15% 10% 5% 0%
	Обеспечение комплексной безопасности Учреждения и проживающих (пребывающих) в нем граждан	Наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации и "тревожной кнопки", отсутствие зарегистрированных случаев травматизма граждан и работников Учреждения за отчетный период, своевременная подготовка к отопительному сезону (отсутствие неисполненных предписаний, представлений, замечаний со стороны органов государственного контроля (надзора) по итогам проведенных проверок Наличие неисполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков	15% 0%
	Оснащенность Учреждения помещениями, оборудованием, в том числе реабилитационным, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам	Соответствие созданных в Учреждении условий проживания и (или) оказания социальных и иных услуг действующим требованиям, в том числе: СанПиНу 2.1.2.2564-09 "Гигиенические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию объектов организаций здравоохранения и социального обслуживания, предназначенных для постоянного проживания", установленным социальным нормам и нормативам по обеспечению граждан одеждой, обувью, мягким инвентарем, продуктами питания, мебелью и предметами длительного пользования, а также положениям государственных стандартов социального обслуживания, положениям порядков предоставления социальных услуг Несоответствие созданных в Учреждении условий проживания и (или) оказания социальных и иных услуг действующим требованиям	10% -10%
	Удовлетворенность получателей качеством и доступностью предоставления социальных услуг	Положительные результаты независимой оценки качества предоставления социальных услуг Отсутствие жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и (или) контрольно-надзорных органов	5% 5%
	Осуществление инновационной деятельности	Достижение позитивных результатов работы в условиях новых эффективных авторских социальных технологий по социальному обслуживанию населения, разработанных и внедренных в работу Учреждения и (или) наличие новых технологий социального обслуживания граждан, внедренных в работу Учреждения	5%
	Обеспечение информационной открытости Учреждения	Обеспечение регистрации и размещения информации об Учреждении в соответствии с установленными показателями на федеральном портале	10%
	Создание попечительского совета в Учреждении	Наличие в Учреждении попечительского (общественного, наблюдательного) совета и его участие в независимой оценке качества работы Учреждения	5%
	Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности Учреждения	Наличие в Учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получающих социальные услуги, о составе попечительского (наблюдательного, автономного) совета, о действующем социальном законодательстве и с другой информацией, и наличие в Учреждении официального Интернет-сайта и его системное сопровождение Получение грантов (субсидий) по итогам участия в конкурсах социально значимых проектов	5% 5%
	Качество предоставления муниципальных услуг (выполнения работ) в соответствии с муниципальным заданием	Доля воспитанников, получивших адаптационные навыки к самостоятельной жизни в обществе, от среднесписочного числа воспитанников от 85% до 100% от 50% до 84% менее 50% Доля детей, переданных на воспитание в семью за отчетный квартал, от среднесписочного числа воспитанников от 5% до 20% менее 5%	10% 5% 0% 10% 0%
	Организация ведения мониторинга соответствия качества фактически предоставляемых услуг стандартам качества социальных услуг	Мониторинг соответствия качества фактически предоставляемых услуг стандартам качества социальных услуг проводится постоянно в соответствии с периодичностью, установленной в Учреждении Мониторинг соответствия качества фактически предоставляемых услуг стандартам качества социальных услуг отсутствует	5% 0%
	Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, других сведений и их качество	Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности	10% -10%
	Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках муниципального задания; эффективность расходования средств, полученных от взимания платы с граждан за предоставление социальных услуг	Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в течение учетного периода Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности в течение учетного периода и (или) наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок	23,8% 0%
	Укомплектованность Учреждения работниками, непосредственно оказывающими социальные услуги	Доля укомплектованности от 75% до 100% Доля укомплектованности менее 75%	5% 0%
	Соблюдение сроков повышения квалификации работников Учреждения, непосредственно оказывающих социальные услуги гражданам	Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников (Для врачей, педагогических работников и среднего медицинского персонала с получением сертификата специалиста или присвоением квалификационной категории не реже, чем 1 раз в 5 - 6 лет; для иных специалистов и социальных работников - не реже, чем 1 раз в 3 - 5 лет)	5%
	Соблюдение установленной предельной доли оплаты труда директора (руководителя) Учреждения, заместителя директора (руководителя) Учреждения и главного бухгалтера Учреждения	Соблюдение установленного министерством социального развития предельного норматива формирования расходов на оплату труда директора (руководителя) Учреждения, заместителя директора (руководителя) Учреждения и главного бухгалтера Учреждения	5%
	Проведение объективной оценки результатов деятельности каждого работника, исходя из установленных качественных показателей деятельности	Оценка эффективности деятельности работников производится по установленным качественным показателям Оценка эффективности деятельности работников не производится	15% -15%
	Отсутствие конфликтных ситуаций в коллективе	Конфликтные ситуации отсутствуют Имеются конфликтные ситуации	5% -5%
	Работа по профилактике коррупционных правоотношений	Отсутствие фактов коррупционных правоотношений в Учреждении	10%
	Своевременное выполнение мероприятий "дорожной карты", утвержденной распоряжением Правительства Новосибирской области от 04.03.2013 г. N 120-рп	Да Нет	20% -20%
	Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с нормативными правовыми актами Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области	Да Нет	5% 0%
Комплексные центры социального обслуживания	Выполнение муниципального задания при отсутствии объективных факторов (чрезвычайные ситуации, карантин, нахождение детей в оздоровительных лагерях, проведение ремонтных работ и др.)	- более 95% - от 90% до 94% - от 85% до 89% - от 80% до 84% - ниже 80%	20% 15% 10% 5% 0%
	Обеспечение комплексной безопасности Учреждения и проживающих (пребывающих) в нем граждан	Наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации и "тревожной кнопки", отсутствие зарегистрированных случаев травматизма граждан и работников Учреждения за отчетный период, своевременная подготовка к отопительному сезону (отсутствие неисполненных предписаний, представлений, замечаний со стороны органов государственного контроля (надзора) по итогам проведенных проверок Наличие неисполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков	15% 0%
	Оснащенность Учреждения помещениями, оборудованием, в том числе реабилитационным, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам	Соответствие созданных в Учреждении условий проживания и (или) оказания социальных и иных услуг действующим требованиям, в том числе: СанПиНу 2.1.2.2564-09 "Гигиенические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию объектов организаций здравоохранения и социального обслуживания, предназначенных для постоянного проживания", установленным социальным нормам и нормативам по обеспечению граждан одеждой, обувью, мягким инвентарем, продуктами питания, мебелью и предметами длительного пользования, а также положениям государственных стандартов социального обслуживания, положениям порядков предоставления социальных услуг Несоответствие созданных в Учреждении условий проживания и (или) оказания социальных и иных услуг действующим требованиям	10% -10%
	Удовлетворенность получателей качеством и доступностью предоставления социальных услуг	Положительные результаты независимой оценки качества предоставления социальных услуг Отсутствие жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и (или) контрольно-надзорных органов	5% 5%
	Качество предоставления муниципальных услуг (выполнения работ) в соответствии с муниципальным заданием	Доля граждан, получивших социальную помощь, от общего числа обратившихся в учреждение граждан за отчетный период от 65% до 100% от 35% до 64% менее 35% Доля инвалидов, вовлеченных в процесс реабилитации, от общего числа инвалидов, имеющих показания к реабилитации по заключению медицинской комиссии учреждения (органов медико-социальной экспертизы), находящихся на обслуживании в учреждении от 95% до 100% от 50% до 94% менее 50%	10% 5% 0% 10% 5% 0%
	Организация ведения мониторинга соответствия качества фактически предоставляемых услуг стандартам качества социальных услуг	Мониторинг соответствия качества фактически предоставляемых услуг стандартам качества социальных услуг проводится постоянно в соответствии с периодичностью, установленной в Учреждении Мониторинг соответствия качества фактически предоставляемых услуг стандартам качества социальных услуг отсутствует	5% 0%
	Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках муниципального задания; эффективность расходования средств, полученных от взимания платы с граждан за предоставление социальных услуг	Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в течение учетного периода Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности в течение учетного периода и (или) наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок	21,8% 0%
	Соблюдение сроков повышения квалификации работников Учреждения, непосредственно оказывающих социальные услуги гражданам	Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников (Для врачей, педагогических работников и среднего медицинского персонала с получением сертификата специалиста или присвоением квалификационной категории не реже, чем 1 раз в 5 - 6 лет; для иных специалистов и социальных работников - не реже, чем 1 раз в 3 - 5 лет)	5%
	Соблюдение установленной предельной доли оплаты труда директора (руководителя) Учреждения, заместителя директора (руководителя) Учреждения и главного бухгалтера Учреждения	Соблюдение установленного министерством социального развития предельного норматива формирования расходов на оплату труда директора (руководителя) Учреждения, заместителя директора (руководителя) Учреждения и главного бухгалтера Учреждения	5%
	Проведение объективной оценки результатов деятельности каждого работника, исходя из установленных качественных показателей деятельности	Оценка эффективности деятельности работников производится по установленным качественным показателям Оценка эффективности деятельности работников не производится	15% -15%
	Отсутствие конфликтных ситуаций в коллективе	Конфликтные ситуации отсутствуют Имеются конфликтные ситуации	5% -5%
	Работа по профилактике коррупционных правоотношений	Отсутствие фактов коррупционных правоотношений в Учреждении	5%
	Своевременное выполнение мероприятий "дорожной карты", утвержденной распоряжением Правительства Новосибирской области от 04.03.2013 г. N 120-рп	Да Нет	20% -20%
	Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с нормативными правовыми актами Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области	Да Нет	5% 0%

".