Постановление Администрации города Искитима Новосибирской области от 17 декабря 2018 г. N 2026 "О внесении изменений в Муниципальную программу "Развитие малого и среднего предпринимательства в городе Искитиме на 2018 - 2022 годы", утвержденную постановлением администрации города Искитима Новосибирской области от 18.01.2018 N 34 (в ред. постановления администрации г. Искитима от 24.09.2018 N 1490)"

В целях приведения нормативно-правового акта в соответствие условиям предоставления и расходования субсидий местным бюджетам на поддержку муниципальных программ развития субъектов малого и среднего предпринимательства на территории Новосибирской области Государственной программы Новосибирской области "Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Новосибирской области на 2017 - 2022 годы", утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 31.01.2017 N 14-п (в ред. постановлений Правительства Новосибирской области от 11.10.2017 N 391-п, от 28.04.2018 N 179-п, от 21.05.2018 N 210-п, от 11.07.2018 N 300-п, от 11.07.2018 N 301-п), администрация города Искитима постановляет:

1. В Приложение 3 "Условия предоставления финансовой поддержки отдельным категориям субъектов малого и среднего предпринимательства" к муниципальной программе "Развитие малого и среднего предпринимательства в городе Искитиме на 2018 - 2022 годы", утвержденной постановлением администрации города Искитима Новосибирской области от 18.01.2018 N 34 (в ред. постановления администрации г. Искитима от 24.09.2018 N 1490) внести следующие изменения:

1.1. Столбец "Условия предоставления поддержки" строки 1. "Субсидирование части процентных выплат по банковским кредитам на обновление основных средств, субсидирование лизинговых платежей" изложить в следующей редакции: "Соблюдение СМ и СП следующих обязательных условий (по итогам работы за последний отчетный период с начала текущего года и в течение срока реализации бизнес-плана): 1) отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах; 2) создание новых рабочих мест в год оказания финансовой поддержки по сравнению с предшествующим годом; 3) превышение уровня среднемесячной заработной платы одного работника за отчетный период текущего года над установленным Региональным соглашением размером минимальной заработной платой для организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Новосибирской области. Дополнительные условия: соблюдение СМ и СП трудового законодательства.";

1.2. Столбец "Условия предоставления поддержки" строки 2. "Субсидирование затрат по арендным (субарендным) платежам офисных и производственных помещений" изложить в следующей редакции: "Соблюдение СМ и СП следующих обязательных условий (по итогам работы за последний отчетный период с начала текущего года и в течение срока реализации бизнес-плана): 1) отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах; 2) создание новых рабочих мест в год оказания финансовой поддержки по сравнению с предшествующим годом; 3) превышение уровня среднемесячной заработной платы одного работника за отчетный период текущего года над установленным Региональным соглашением размером минимальной заработной платой для организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Новосибирской области. Дополнительные условия: соблюдение СМ и СП трудового законодательства.";

1.3. Столбец "Условия предоставления поддержки" строки 3. "Субсидирование части затрат на модернизацию (обновление) основных средств" изложить в следующей редакции: "Соблюдение СМ и СП следующих обязательных условий (по итогам работы за последний отчетный период с начала текущего года и в течение срока реализации бизнес-плана): 1) отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах; 2) создание новых рабочих мест в год оказания финансовой поддержки по сравнению с предшествующим годом; 3) превышение уровня среднемесячной заработной платы одного работника за отчетный период текущего года над установленным Региональным соглашением размером минимальной заработной платой для организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Новосибирской области. Дополнительные условия: соблюдение СМ и СП трудового законодательства.";

1.4. Столбец "Условия предоставления поддержки" строки 4. "Субсидирование части затрат на реализацию бизнес-плана предпринимательского проекта (гранты начинающим)" изложить в следующей редакции: "Соблюдение СМ и СП следующих обязательных условий (по итогам работы за последний отчетный период с начала текущего года и в течение срока реализации бизнес-плана): 1) отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах; 2) создание новых рабочих мест в год оказания финансовой поддержки по сравнению с предшествующим годом; 3) превышение уровня среднемесячной заработной платы одного работника за отчетный период текущего года над установленным Региональным соглашением размером минимальной заработной платой для организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Новосибирской области. Дополнительные условия: соблюдение СМ и СП трудового законодательства.";

1.5. Столбец "Условия предоставления поддержки" строки 5. "Субсидирование затрат на обучение СМ и СП своих работников на образовательных курсах, участие в конкурсах" изложить в следующей редакции: "Соблюдение СМ и СП следующих обязательных условий (по итогам работы за последний отчетный период с начала текущего года и в течение срока реализации бизнес-плана): 1) отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах; 2) создание новых рабочих мест в год оказания финансовой поддержки по сравнению с предшествующим годом; 3) превышение уровня среднемесячной заработной платы одного работника за отчетный период текущего года над установленным Региональным соглашением размером минимальной заработной платой для организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Новосибирской области. Дополнительные условия: соблюдение СМ и СП трудового законодательства.".

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Искитимские ведомости" и разместить на официальном сайте администрации г. Искитима.

3. Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Сергееву Т.Н.

И.о. главы города

Ю.А. Зубарев