Приложение N 5

Приложение N 5
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 7 февраля 2019 г. N 29-п

"Приложение N 1
к Порядку предоставления субсидий юридическим лицам
(за исключением субсидий государственным (муниципальным)
учреждениям), индивидуальным предпринимателям -
производителям товаров, работ, услуг на сопровождение
инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста,
при трудоустройстве в рамках реализации
государственной программы Новосибирской области
"Содействие занятости населения"

Показатели результативности использования субсидии, установленные по мероприятиям подпрограммы "Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве" в рамках государственной программы Новосибирской области "Содействие занятости населения" на 2019 год

N п/п	Мероприятие подпрограммы	Показатели результативности	Размер субсидии и порядок расчета
1	Оказание услуг сопровождения инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве	Трудоустройство 100% инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при предоставлении услуг сопровождения	Размер субсидии составляет I*12,0 (численность сопровождаемых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, * стоимость услуг сопровождения), где I - численность сопровождаемых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста (чел.); 12,0 - стоимость услуг сопровождения 1 инвалида, в том числе инвалида молодого возраста (тыс. рублей)
2	Организация социальной занятости инвалидов со 2-й и 3-й степенью ограничения способности к трудовой деятельности, в том числе инвалидов молодого возраста	Обеспечение трудовой занятости инвалидов со 2-й и 3-й степенью ограничения способности к трудовой деятельности, в том числе инвалидов молодого возраста, в течение 4 месяцев	Размер субсидии составляет R*4*18,4+E*4*9,2 (численность трудоустроенных инвалидов * период участия * размер возмещения в месяц + численность наставников * период участия * размер возмещения за наставничество в месяц), где R - численность трудоустроенных инвалидов (чел.); 4 - период участия (мес.); 18,4 - затраты работодателя на выплату заработной платы инвалида в месяц (минимальная оплата труда * страховые взносы * районный коэффициент = 11280*1,302*1,25 = 18,4 тыс. рублей); E - численность закрепленных за инвалидами наставников (чел.); 9,2 - затраты работодателя на выплату заработной платы наставника инвалида в месяц (1/2 минимальной оплаты труда * страховые взносы * районный коэффициент = 5640,0 руб.*1,302*1,25 = 9,2 тыс. рублей)
3	Сохранение рабочих мест для инвалидов, в том числе для инвалидов молодого возраста	Сохранение рабочих мест для инвалидов, в том числе для инвалидов молодого возраста, в течение 12 месяцев	Размер субсидии составляет H*12*18,4 (численность инвалидов, работающих на сохраненных рабочих местах * период участия * размер возмещения в месяц), где H - численность инвалидов, работающих на сохраненных рабочих местах (чел.); 12 - период участия (мес.); 18,4 - затраты работодателя на выплату заработной платы инвалида в месяц (минимальная оплата труда * страховые взносы * районный коэффициент = 11280*1,302*1,25 = 18,4 тыс. рублей)
4	Реализация пилотного проекта по сопровождению трудоустройства инвалидов с ментальными расстройствами, в том числе инвалидов молодого возраста,	Обеспечение трудовой занятости инвалидов с ментальными расстройствами, в том числе инвалидов молодого возраста, в течение 4 месяцев	Размер субсидии составляет R*4*18,4+E*4*13,8+ М*98,0 (численность сопровождаемых инвалидов с ментальными расстройствами, в том числе инвалидов молодого возраста * период участия * размер возмещения в месяц + численность наставников * период участия * размер возмещения за наставничество в месяц + размер возмещения на создание инфраструктуры), где R - численность сопровождаемых инвалидов с ментальными расстройствами, в том числе инвалидов молодого возраста (чел.); 4 - период участия (мес.); 18,4 - затраты работодателя на выплату заработной платы инвалида в месяц (минимальная оплата труда * страховые взносы * районный коэффициент = 11280*1,302*1,25 = 18,4 тыс. рублей); E - численность закрепленных за инвалидами наставников (чел.); 13,8 - затраты работодателя на выплату заработной платы наставника инвалида в месяц (3/4 минимальной оплаты труда * страховые взносы * районный коэффициент = 8460,0 руб.*1,302*1,25 = 13,8 тыс. рублей); М - количество специально оборудованных рабочих мест для инвалидов; 98,0 - размер возмещения на создание инфраструктуры (тыс. рублей)
			".