Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 7 февраля 2019 г. N 29-п

"Приложение N 1
к государственной программе
Новосибирской области
"Содействие занятости населения"

Цели, задачи и целевые индикаторы
государственной программы Новосибирской области

Цель/задачи, требующие решения для достижения цели	Наименование целевого индикатора	Единица Измерения	Значение целевого индикатора									Примечание
			в том числе по годам
			2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Содействие занятости населения
Цель: создание условий для эффективной занятости населения Новосибирской области, обеспечение стабильности на рынке труда и сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности	1. Уровень зарегистрированной безработицы (от численности рабочей силы), на конец года	%	1,1	1,1	1,2	1,5	1,3	1,3	1,2	1,0	1,0
	2. Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда - далее МОТ), в среднем за год	%	5,9	5,5	6,5	8,7	8,0	7,5	7,0	6,5	6,3
Задача 1. Содействие занятости и защита от безработицы населения Новосибирской области	3. Коэффициент напряженности на рынке труда	единица	0,7	0,7	0,7	1,2	1,1	1,0	0,9	0,6	0,6
Задача 2. Улучшение условий и охраны труда работников организаций Новосибирской области	4. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих	человек на 1000 работающих	1,8	1,79	1,78	1,77	1,55	1,53	1,51	1,49	1,47
Задача 3. Расширение возможностей трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста	5. Доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста	%	-	-	-	-	28,9	32,9	33,0	33,1	33,2	Целевой индикатор введен с 2018 года на период реализации подпрограммы 3, на 2017 год приведено базовое значение индикатора
Подпрограмма 1. Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан
Цель: содействие занятости и защита от безработицы населения Новосибирской области
Задача 1. Содействие трудоустройству и повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда, создание условий для обеспечения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы	6. Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в учреждения занятости населения	%	55,0	55,0	65,0	67,0	70,0	70,0	70,0	70,0	72,0
	7. Доля трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) или созданные для них рабочие места в общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте	%	- 1	- 1	0,6	-	-	-	-	-	-	Реализация мероприятий, за счет которых достигаются прогнозные значения целевого индикатора, начиная с 2016 года не осуществляется
	8. Количество оборудованных (оснащенных) или созданных рабочих мест для трудоустройства инвалидов за год	единица	- 1	- 1	204	-	-	-	-	-	-
	9. Количество территорий с напряженной ситуацией на рынке труда (с уровнем зарегистрированной безработицы более 3,0% от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте)	единица	3	3	3	4	4	3	2	2	2
	10. Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными, в численности безработных граждан, закончивших прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования	%	0,3	0,3	0,3	0,3	0,2	0,2	0,2	0,2	0,2
	11. Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование	человек	-	-	-	-	-	-	923	923	923	Целевой индикатор введен с 2019 года на период реализации регионального проекта "Старшее поколение" (национальный проект "Демография"). Базовое значение индикатора отсутствует, так как в 2018 году финансирование на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста (из числа занятых и (или) ищущих работу) не предусматривалось
Задача 2. Повышение трудовой мобильности населения	12. Удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии учреждений занятости населения, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в учреждениях занятости населения	%	3,7	3,7	3,7	3,8	3,8	4,8	5,0	5,1	5,2
Задача 3. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан	13. Уровень обеспеченности безработных граждан государственными услугами в части осуществления социальных выплат	%	98,6	98,6	98,6	98,6	98,6	98,6	98,6	98,6	98,6
Задача 4. Повышение качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения	14. Уровень удовлетворенности граждан, ищущих работу, предоставленными государственными услугами в области содействия занятости населения	%	98,5	98,5	98,5	98,5	98,5	98,5	98,5	98,5	98,5
Подпрограмма 2. Улучшение условий и охраны труда в Новосибирской области
Цель: улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
Задача 1. Совершенствование государственного управления охраной труда и повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства	15. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом	человек	49	48	47	46	40	40	40	40	40
	16. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более	человек	1181	1161	1141	1121	1040	1030	1020	1010	1000
	17. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего	день	84504	83004	71,4	71,4	91	91	91	91	91	Значение целевого индикатора на 2015 - 2021 годы пересчитано в связи с уточнением методики расчета
Задача 2. Организация внедрения механизма специальной оценки условий труда	18. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда 2	рабочее место	85789	30000	60000	120000	125181	175253	175253	175253	175253	Значения целевых индикаторов на 2017 - 2021 годы пересчитаны в связи с уточнением методики расчета
	19. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест 2	%	27,1	29,3	32,2	38,6	70,0	98,0	98,0	98,0	98,0
	20. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда 3	человек	59221	58628	74016	77163	77063	76963	76863	76763	76663	Значения целевых индикаторов на 2015 - 2021 годы пересчитаны в связи с изменением методологии статистического наблюдения
	21. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников 3	%	28,4	28,2	36,4	34,5	34,4	34,4	34,3	34,3	34,2
	22. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда	рабочее место	-	3000	6000	12000	16649	17149	17649	18149	18649
	23. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров	человек	89	89	89	89	-	-	-	-	-	Целевой индикатор исключен с 2017 года
	24. Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием 4	человек	-	-	-	54	54	54	54	54	54	Целевой индикатор введен с 2017 года, на 2016 год приведено базовое значение
Задача 3. Информационное обеспечение вопросов охраны труда, совершенствование системы обучения по охране труда	25. Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда	человек	18260	18625	19000	19380	19768	20163	20566	20978	21398
Подпрограмма 3. Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве
Цель: Расширение возможностей трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста
Задача 1. Повышение качества и доступности для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, государственных услуг в области содействия занятости населения	26. Уровень удовлетворенности граждан, относящихся к категории инвалидов, предоставленными государственными услугами в области содействия занятости населения	%	-	-	-	-	89,0	90,0	91,0	91,5	92,0	Целевой индикатор введен с 2018 года на период реализации подпрограммы. На 2017 год приведено базовое значение целевого индикатора по оценке Минтруда и соцразвития НСО
Задача 2. Повышение конкурентоспособности инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на региональном рынке труда	27. Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению учреждений занятости населения, в общей численности инвалидов, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению учреждений занятости населения	%	-	-	-	-	30,0	35,0	40,0	45,0	50,0	Целевые индикаторы введены с 2018 года на период реализации подпрограммы, на 2017 год приведены базовые значения целевых индикаторов
	28. Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста - выпускников образовательных организаций в общей численности молодых инвалидов - выпускников образовательных организаций	%	-	-	-	-	69,3	69,4	70,0	70,0	70,0
Задача 3. Организация трудоустройства инвалидов, в том числе нуждающихся в сопровождении при трудоустройстве	29. Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности инвалидов, обратившихся в учреждения занятости населения	%	32,8	38,0	40,0	45,0	50,0	62,1	62,3	62,4	62,5
	30. Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в учреждения занятости населения	%	-	-	-	-	61,0	61,5	62,0	62,5	63,0	Целевые индикаторы введены с 2018 года на период реализации подпрограммы. На 2017 год по индикатору 29 приведено базовое значение индикатора, по индикатору 30 базовое значение индикатора отсутствует, так как в 2017 году финансовая поддержка на сохранение рабочих мест для инвалидов не направлялась
	31. Количество сохраненных рабочих мест для инвалидов, в том числе для инвалидов молодого возраста, на которые были направлены меры финансовой поддержки	рабочее место	-	-	-	-	-	80	80	80	80

1 В 2014 году мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) или созданные для них рабочие места реализовывалось в рамках "Программы дополнительных мер, направленных на оказание содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Новосибирской области в 2014 - 2015 годах", утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 18.02.2014 N 48-п (признано утратившим силу с 01.01.2015 в соответствии с постановлением Правительства Новосибирской области от 31.10.2014 N 426-п "О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 23.04.2013 N 177-п"). В 2015 году данное мероприятие включено в государственную программу Новосибирской области "Содействие занятости населения в 2014 - 2020 годах", утвержденную постановлением Правительства Новосибирской области от 23.04.2013 N 177-п (в соответствии с постановлением Правительства Новосибирской области от 31.10.2014 N 426-п "О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 23.04.2013 N 177-п"). В 2016 году в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29.02.2016 N 155, реализация дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) или созданные для них рабочие места не осуществляется. Реализация данного мероприятия не планируется и в последующие годы.

2 Значения целевых индикаторов на 2017 - 2021 годы пересчитаны в связи с уточнением методики расчета согласно с рекомендованной Минтрудом России Типовой государственной программой субъекта Российской Федерации (подпрограммой государственной программы) по улучшению условий и охраны труда, где учитываются рабочие места, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочие места, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда.

3 Значения целевых индикаторов на 2015 год изменены в связи с изменением с 2014 года форм федерального статистического наблюдения. Значения целевых индикаторов на 2016 - 2021 годы пересчитаны в связи с изменением Территориальным органом федеральной службы государственной статистики по Новосибирской области с 2015 года методологии статистического наблюдения "Состояние условий труда работников предприятий Новосибирской области", утвержденной приказом Росстата от 03.08.2015 N 357 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, деятельностью в сфере образования, науки, инноваций и информационных технологий", обусловленной расширением круга обследуемых предприятий за счет предприятий сельского хозяйства.

4 Целевой индикатор включен в государственную программу с 2017 года в связи с рекомендованной Типовой государственной программой субъекта Российской Федерации (подпрограммой государственной программы) по улучшению условий и охраны труда (письмо Минтруда России от 31.01.2017 N 15-3/10/П-535).".