Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу министерства труда
и социального развития
Новосибирской области
от 21 марта 2019 г. N 279
Методика оценки степени значимости показателей качества государственных услуг (работ), оказываемых государственными автономными учреждениями, государственными бюджетными учреждениями, подведомственными министерству труда и социального развития Новосибирской области
Бальные значения, характеризующие степень значимости показателя качества государственной услуги (работы) для оценки результатов выполнения государственного задания относительно других показателей качества, определяются экспертным методом.
Для проведения оценки степени значимости показателя качества государственной услуги (работы) приказом министерства труда и социального развития Новосибирской области (далее - министерство) формируется экспертная комиссия из числа сотрудников министерства, представителей государственных учреждений, подведомственных министерству, некоммерческих организаций Новосибирской области, уставная деятельность которых соответствует деятельности министерства.
Член экспертной комиссии оценивает степень значимости каждого показателя качества государственной услуги (работы) исходя из следующей бальной шкалы:
1 балл - показатель имеет минимальное значение для оценки качества услуги (работы);
2 балла - показатель имеет значение ниже среднего для оценки качества услуги (работы);
3 балла - показатель имеет среднее значение для оценки качества услуги (работы);
4 балла - показатель имеет значение выше среднего для оценки качества услуги (работы);
5 баллов - показатель имеет максимальное значение для оценки качества услуги (работы).
Итоговое бальное значение каждому показателю качества государственной услуги (работы) присваивается путем определения среднеарифметического балла при подсчете баллов, выставляемых каждым членом экспертной комиссии.
Значения показателей качества государственной услуги (работы) используются при формировании государственных заданий (внесении изменений) государственным учреждениям, подведомственным министерству.
<< Назад |
||
Содержание Приказ Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 21 марта 2019 г. N 279 "О внесении изменений в приказ... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.