Приложение N 7. Порядок сообщения гражданскими служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение N 7
к приказу государственной
инспекции по охране объектов
культурного наследия
Новосибирской области
от 14 мая 2019 г. N 68

Порядок
сообщения гражданскими служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим определяется порядок сообщения государственными гражданскими служащими Новосибирской области, замещающими должности государственной гражданской службы в государственной инспекции по охране объектов культурного наследия Новосибирской области (далее - гражданские служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок).

2. Сообщение о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, оформляется в письменной форме в виде уведомления о  возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее  уведомление).

3. Действие настоящего Порядка не распространяется на гражданских служащих, назначение и освобождение которых от должности осуществляются Губернатором Новосибирской области.

4. Гражданские служащие, за исключением указанных в пункте 3 настоящего Порядка, направляют представителю нанимателя уведомление, составленное по форме, установленной Приложением N 1 к Положению о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Новосибирской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному постановлением Губернатора Новосибирской области от 30.05.2016 N 123.

5. Уведомления, направленные представителю нанимателя в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, по его решению могут быть переданы в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Новосибирской области и урегулированию конфликта интересов в государственной инспекции по охране объектов культурного наследия Новосибирской области (далее - комиссия государственного органа).

6. Уведомления, по которым принято решение в соответствии с вышеизложенным абзацем, могут быть направлены по поручению представителя нанимателя должностному лицу ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в государственной инспекции по охране объектов культурного наследия Новосибирской области (далее - должностное лицо по профилактике коррупционных и иных правонарушений).

7. Должностное лицо по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений.

В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностное лицо по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

8. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка должностному лицу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются соответственно председателю комиссии государственного органа в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений должностному лицу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 7 настоящего Порядка, уведомления, заключения и другие материалы представляются соответственно председателю комиссии государственного органа в течение 45 дней со дня поступления уведомлений должностному лицу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

9. Представителем нанимателя по результатам рассмотрения ими уведомлений принимается одно из следующих решений:

1) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

2) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

3) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

10. Сообщение о результатах рассмотрения уведомления и принятом представителем нанимателя решении направляется гражданскому служащему в письменной форме не позднее 2 рабочих дней со дня принятия одного из решений, предусмотренных пунктом 9 настоящего Порядка.

11. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 9 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации представитель нанимателя принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

12. Комиссия государственного органа рассматривают уведомления и принимают по ним решения в порядке, установленном соответственно Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Новосибирской области и урегулированию конфликта интересов в государственной инспекции по охране объектов культурного наследия Новосибирской области.