Постановление Администрации города Элисты Республики Калмыкия от 14 августа 2017 г. N 2012
"Об утверждении показателей и порядка отнесения муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений к группам по оплате труда руководителей и размеров должностных окладов руководителей муниципальных учреждений"
В соответствии с пунктами 3 и 5 постановления Правительства Республики Калмыкия от 17 декабря 2014 года N 467 "О показателях и порядках отнесения бюджетных, автономных и казенных учреждений к группам по оплате труда руководителей", распоряжением Правительства Республики Калмыкия от 20 июля 2015 года N 235-р, руководствуясь ст. 44 Устава города Элисты, Администрация города Элиста постановляет:
1. Утвердить показатели и порядок отнесения муниципальных бюджетных и казенных учреждений города Элисты к группам по оплате труда руководителей согласно Приложению N 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить размеры должностных окладов руководителей муниципальных бюджетных и казенных учреждений города Элисты по видам экономической деятельности в зависимости от отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей согласно Приложению N 2 к настоящему постановлению.
3. Признать утратившим силу распоряжение Администрации города Элисты от 29 октября 2015 года N 273-р.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации города Элисты Баглиеву О.С.
Глава Администрации |
О.Нохашкиев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Группа по оплате труда руководителей муниципальных учреждений устанавливается Администрацией города Элисты не чаще 1 раза в год на основании документов, подтверждающих наличие соответствующих объемов работы учреждений в соответствии с установленными показателями отнесения муниципальных учреждений к группам по оплате труда руководителей.
Группа по оплате труда руководителей вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых показателей не более чем на 2 года.
При изменении показателей результатов деятельности учреждений изменяются группы по оплате труда руководителей в соответствии с новыми (измененными) показателями в установленном порядке.
Учреждениям, которые нельзя сгруппировать по качественным показателям деятельности, группа по оплате труда присваивается по количественному показателю "среднесписочная численность работников учреждения" в соответствии с методикой, используемой при определении среднесписочной численности работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.
Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Постановление Администрации города Элисты Республики Калмыкия от 14 августа 2017 г. N 2012 "Об утверждении показателей и порядка отнесения муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений к группам по оплате труда руководителей и размеров должностных окладов руководителей муниципальных учреждений"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Администрации города Элисты Республики Калмыкия от 30 декабря 2022 г. N 2406 настоящий документ признан утратившим силу с 30 декабря 2022 г. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2022 г.