Приложение 1. Положение о Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров органов местного самоуправления города Элисты при Главе города Элисты

Приложение 1
к Постановлению
Главы города Элисты
от 17 октября 2016 г. N 89

Положение
о Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров органов местного самоуправления города Элисты при Главе города Элисты

1. Общие положения

1.1. Комиссия при Главе города Элисты по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров органов местного самоуправления города Элисты (далее - Комиссия) образуется в целях своевременного обеспечения органов местного самоуправления города Элисты высококвалифицированными управленческими кадрами, обладающими для этого необходимыми профессионально-деловыми и личностными качествами и отвечающими современным требованиям в области муниципального управления (далее - Резерв).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными и республиканскими законами, иными нормативными правовыми актами, решением Элистинского городского Собрания от 11 июня 2015 года N 15 "Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров органов местного самоуправления города Элисты" (далее - Положение о резерве), а также настоящим Положением о Комиссии.

1.3. Положение о Комиссии и ее состав утверждаются Главой города Элисты.

1.4. Основными задачами Комиссии являются:

1) формирование резерва управленческих кадров органов местного самоуправления города Элисты в соответствии с порядком, установленным Положением о резерве;

2) подготовка предложений Главе города Элисты по совершенствованию правового и организационного обеспечения муниципальной службы города Элисты;

3) подготовка предложений Главе города Элисты, касающихся выработки муниципальной политики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров;

4) разработка и рассмотрение предложений по подготовке кандидатов, состоящих в Резерве;

5) рассмотрение предложений по совершенствованию порядка формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров;

6) рассмотрение по поручению Главы города Элисты иных вопросов, относящихся к компетенции Комиссии.

1.5. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:

1) запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию и материалы от органов государственной власти Республики Калмыкия, отраслевых органов и структурных подразделений Администрации города Элисты, в том числе имеющих статус юридического лица, от организаций различных форм собственности, общественных объединений, научных и других организаций;

2) создавать по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, рабочие и экспертные группы из числа представителей государственных органов, общественных объединений, научных и других организаций, ученых и специалистов;

3) приглашать на свои заседания представителей федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Республики Калмыкия, органов местного самоуправления, общественных объединений, научных и других организаций;

4) организовывать проведение заседаний для рассмотрения поступивших материалов, приглашать на заседание представителей отраслевых органов и структурных подразделений Администрации города Элисты, в том числе имеющих статус юридического лица, организаций различных форм собственности, граждан.

2. Состав Комиссии

2.1. Комиссия формируется на основании постановления Главы города Элисты в составе:

председателя Комиссии;

заместителя председателя Комиссии;

секретаря Комиссии;

членов Комиссии - депутатов, должностных лиц органов местного самоуправления города Элисты, которые принимают участие в ее работе на общественных началах.

2.2. Председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Комиссии обладают равными правами при обсуждении внесенных на рассмотрение вопросов и принятии решений по ним. При равенстве голосов право решающего голоса принадлежит председателю Комиссии.

Количество членов Комиссии не может составлять менее 7 человек. Члены Комиссии осуществляют свои полномочия непосредственно, т.е. без права их передачи иным лицам.

2.3. К участию в работе Комиссии могут привлекаться (без права участия в голосовании): должностные лица органов местного самоуправления города Элисты, не являющиеся членами Комиссии, депутаты Элистинского городского Собрания, представители муниципальных предприятий и учреждений, представители общественных объединений, граждане, выдвинувшие свои кандидатуры для включения в резерв управленческих кадров.

3. Порядок деятельности Комиссии

3.1. Деятельность Комиссии осуществляется в форме заседаний, которые созываются и ведутся председателем, а в его отсутствие - заместителем председателя Комиссии.

3.2. Председатель Комиссии:

1) определяет основные направления деятельности Комиссии;

2) определяет дату, время, место проведения и повестку дня заседания Комиссии;

3) созывает и ведет заседания Комиссии;

4) контролирует исполнение решений Комиссии по вопросам, относящимся к ее компетенции.

3.3. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

3.4. Информирование о созыве заседания Комиссии осуществляется любым способом, обеспечивающим заблаговременное получение информации о дате, времени, месте проведения и повестке дня заседания Комиссии.

3.5. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколом, который подписывают председатель Комиссии либо лицо, председательствующее на заседании Комиссии, и секретарь.

Протокол рассылается членам Комиссии и при необходимости направляется в заинтересованные государственные, муниципальные органы и организации.

3.6. На основании протокола Комиссией подготавливается проект постановления Главы города Элисты о включении в Резерв. После подписания постановление размещается на официальном сайте Элистинского городского Собрания.

3.7. Исключение кандидата из Резерва осуществляется в соответствии с п. 5.3. Положения.

3.8. Документы (дела) по резерву управленческих кадров хранятся в общем отделе Аппарата Элистинского городского Собрания. В последующем они в установленном порядке передаются на хранение в архивный сектор Администрации города Элисты.

3.9. Обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Аппаратом Элистинского городского Собрания.