Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Администрации
города Элисты
от 25 марта 2019 г. N 477
Положение
о городском конкурсе "Лучший ответственный по охране труда в учреждениях города Элисты"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, порядок организации и проведения городского конкурса "Лучший ответственный по охране труда в учреждениях города Элисты" (далее - Конкурс).
1.2. Конкурс проводится на основании Постановления Администрации города Элисты.
1.3. Конкурс проводится среди ответственных по охране труда в учреждениях города Элисты.
2. Цели и задачи
2.1. Цели Конкурса:
- повышение эффективности и совершенствование методов и форм деятельности, ответственных по осуществлению контроля за условиями и охраной труда в учреждениях города;
- укрепление авторитета и роли ответственного по охране труда в осуществлении защитных функций в сфере охраны труда.
2.2. Задачи Конкурса:
- выявление лучших ответственных по охране труда, добившихся значительных результатов по улучшению условий и безопасности труда рабочих;
обобщение и распространение опыта работы ответственных по осуществлению контроля за охраной труда и условиями труда на рабочих местах.
3. Оргкомитет Конкурса
3.1. Общее руководство организации и проведению Конкурса осуществляет отдел труда и социальных услуг Администрации города Элисты (далее - Отдел).
3.2. Отдел действует в соответствии с настоящим Положением и:
- разрабатывает программу Конкурса;
- разрабатывает критерии оценки конкурсных испытаний;
- осуществляет сбор заявок и конкурсных материалов;
- осуществляет информационно-методическое сопровождение участников в ходе подготовки и проведения Конкурса;
- обобщает результаты оценки выполнения участниками конкурсных испытаний;
- проводит церемонию награждения победителей.
3.3. Для проведения Конкурса создается конкурсная комиссия (далее - Комиссия) (приложение N 1 к Положению о городском конкурсе "Лучший ответственный по охране труда в учреждениях города Элисты");
3.4. Комиссия осуществляет:
- прием и регистрацию заявок;
- оценивает качество представленных материалов;
- подсчет баллов, определение победителей;
- оформление рабочих и итоговых протоколов.
4. Условия Конкурса
4.1. Основанием для участия в Конкурсе является представление претендентом в установленные Положением сроки следующих конкурсных материалов:
- заявка на участие в Конкурсе (приложение N 2 к Положению о городском конкурсе "Лучший ответственный по охране труда в учреждениях города Элисты");
- заявление участника Конкурса (приложение N 3 к Положению о городском конкурсе "Лучший ответственный по охране труда в учреждениях города Элисты");
- цифровая фотография (документальный портрет);
- аналитическая справка о проделанной работе по охране труда за 2017 - 2018 годы, отражающая комплекс проведенных правовых, социально-экономических, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятий, содержащих информацию о проведении специальной оценки рабочих мест (СОУТ), мерах по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в учреждении.
4.2. Материалы предоставляются в печатном и электронном виде.
Материалы должны быть скреплены в папке, подписаны руководителем и заверены печатью учреждения.
4.3. Материалы, указанные в пункте 4.1. настоящего Положения принимаются с до 10 апреля 2019 года, по адресу: Республика Калмыкия, город Элиста, ул. Номто Очирова д. 4, каб. 221, отдел труда и социальных услуг Администрации города Элисты.
4.4. Документы участников Конкурса, представленные в неполном объеме, конкурсной комиссией не рассматриваются.
Конкурсные материалы участникам не возвращаются и третьим лицам не предоставляются, если иное не предусмотрено законодательством.
5. Порядок работы комиссии и сроки проведения Конкурса
5.1. Конкурс проводится с 1 апреля по 19 апреля 2019 года в два этапа:
Первый этап (заочный) проводится с 1 апреля по 10 апреля 2019 года. Отдел рассматривает поданные участниками заявки на участие в городском конкурсе, формирует список участников городского конкурса. Комиссия проводит отбор участников конкурса в финальную часть (второй этап).
Второй этап (очный), проводится до 19 апреля 2019 года. Второй этап представляет собой теоретическую и практическую часть. Сведения, указанные в аналитической справке, подтверждаются участниками документально во втором этапе.
По результатам второго этапа определяются три победителя конкурса набравшие наибольшее количество баллов согласно критериям оценки участников конкурса, устанавливаемым оргкомитетом, если два и более претендента по результатам второго этапа набрали одинаковое количество баллов, победители определяются по результатам выполнения дополнительного теоретического и практического конкурсного задания.
6. Подведение итогов Конкурса
6.1. Итоги конкурса подводятся 19 апреля 2019 года.
Победитель конкурса определяется решением Комиссии, решение оформляется протоколом, который подписывает председатель и члены Комиссии.
6.2. Победители Конкурса награждаются соответствующими дипломами и денежными премиями в следующей сумме:
- 1 место - 8000 рублей;
- 2 место - 6000 рублей;
- 3 место - 4000 рублей.
6.3. Все участники Конкурса получают дипломы участника.
6.4. Информация об итогах Конкурса размещается в газете "Элистинская панорама" и на официальном сайте Администрации города Элисты www.gorod-elista.ru.
7. Финансирование Конкурса
7.1. Расходы, связанные с подготовкой, подачей и представлением документов для участия в Конкурсе, участники несут самостоятельно.
7.2. Финансовое обеспечение Конкурса осуществляется Администрацией города Элисты за счет средств, предусмотренных муниципальной программой "Социальная поддержка и охрана труда в городе Элисте на 2019 - 2024 годы", утвержденной постановлением Администрации города Элисты от 29 декабря 2018 года N 2913.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.