Постановление Правительства Республики Калмыкия от 6 мая 2019 г. N 133 "Об утверждении Порядка предоставления в 2019 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек"

В соответствии с подпунктом "а" пункта 5 Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", Правительство Республики Калмыкия постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2019 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.

Председатель Правительства Республики Калмыкия

Ю. Зайцев

Порядок
предоставления в 2019 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек
(утв. постановлением Правительства Республики Калмыкия от 6 мая 2019 г. N 133)

1. Настоящий Порядок определяет порядок и условия предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) в 2019 году на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (далее - медицинские работники) и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Калмыкия.

2. В настоящем Порядке используются следующие понятия:

медицинский работник - гражданин Российской Федерации в возрасте до 50 лет, прибывший (переехавший) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, замещающий должность врача или фельдшера, включенную в программный реестр должностей, и не имеющий неисполненных обязательств по договору о целевом обучении;

единовременная компенсационная выплата - единовременная выплата в размере 1000000 (один миллион) рублей для врачей, 500000 (пятьсот тысяч) рублей - для фельдшеров (далее - выплата);

программный реестр должностей - утверждаемый Министерством здравоохранения Республики Калмыкия перечень вакантных должностей медицинских работников в разрезе медицинских организаций и их структурных подразделений, при замещении которых осуществляются выплаты на очередной финансовый год;

медицинская организация - бюджетное учреждение здравоохранения, подведомственное Министерству здравоохранения Республики Калмыкия, осуществляющее в качестве основного (уставного) вида деятельности медицинскую деятельность на основании лицензии, выданной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

трудовой договор - трудовой договор, заключенный медицинским работником с медицинской организацией, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек, или имеющей структурные подразделения в сельских населенных пунктах, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленного в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей.

3. Медицинский работник в целях получения выплаты в соответствии с пунктом 1 Порядка после заключения трудового договора с медицинской организацией представляет в Министерство здравоохранения Республики Калмыкия (далее - Министерство) заявление о предоставлении выплаты по форме, утвержденной приказом Министерства с приложением следующих документов:

копию документа, удостоверяющего личность;

копию трудового договора (заверенную уполномоченным лицом медицинской организации);

копию трудовой книжки (заверенную уполномоченным лицом медицинской организации);

копию документа, подтверждающего наличие соответствующего высшего (среднего) медицинского образования (заверенную уполномоченным лицом медицинской организации);

копию документа, содержащего реквизиты лицевого счета, открытого в кредитной организации для перечисления выплаты.

4. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты принимается комиссией Министерства по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (далее - Комиссия) в течение 10 рабочих дней со дня представления заявления и документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, которое оформляется протоколом.

Состав и порядок работы Комиссии утверждаются приказом Министерства.

5. Основаниями для принятия Комиссией решения об отказе в предоставлении выплаты являются:

выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты;

несоответствие медицинского работника требованиям пункта 1 настоящего Порядка.

6. Министерство на основании решения Комиссии о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты в течение 3 рабочих дней со дня его принятия принимает соответствующее решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты в виде приказа Министерства.

7. В течение 3 рабочих дней с даты вынесения приказа Министерства о предоставлении выплаты Министерство заключает договор с медицинским работником и медицинской организацией о предоставлении выплаты по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

Министерство в течение 3 рабочих дней со дня вынесения приказа Министерства об отказе в предоставлении выплаты направляет медицинскому работнику уведомление о принятом решении, в котором указывается причина отказа.

8. Финансовое обеспечение выплат в 2019 году осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета, предоставляемой на основании соглашения между Министерством здравоохранения Российской Федерации и Правительством Республики Калмыкия о предоставлении субсидии бюджету Республики Калмыкия на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, и средств республиканского бюджета в пределах утвержденных Министерству лимитов бюджетных обязательств.

9. Министерство в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора, указанного в пункте 7 Порядка, предоставляет выплату медицинскому работнику путем перечисления на лицевой счет, открытый в кредитной организации.

10. Министерство представляет в Министерство финансов Республики Калмыкия отчет об использовании бюджетных средств не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом по форме, установленной финансовым органом.

11. Контроль за соблюдением условий, целей и порядка предоставления выплат медицинским работникам осуществляется Министерством и Республиканской службой финансово-бюджетного контроля в соответствии с действующим законодательством.

Приложение
к Порядку предоставления в 2019 году
единовременных компенсационных выплат
медицинским работникам (врачам, фельдшерам)
в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами
Российской Федерации, не имеющим
не исполненных финансовых обязательств
по договору о целевом обучении
(за исключением медицинских организаций
с укомплектованностью штата менее 60 процентов),
прибывшим (переехавшим) на работу
в сельские населенные пункты,
либо рабочие поселки, либо поселки
городского типа, либо города
с населением до 50 тыс. человек,
утвержденному постановлением Правительства
Республики Калмыкия
от 6 мая 2019 г. N 133

(Форма)

                               ДОГОВОР

       о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

                                              "___" _________ 20__ года

Гражданин (гражданка) ________________________________________________,

                                (фамилия, имя, отчество)

Дата рождения ________________, паспорт _______________________________

                                             (серия, номер)

______________________________________________________________________,

                         (кем и когда выдан)

зарегистрирован (зарегистрирована) по адресу: _________________________

______________________________________________

______________________________________________________________________,

именуемый (именуемая) в дальнейшем медицинский работник,

_______________________________________________________________________

               (наименование медицинской организации)

______________________________________________________________________,

именуемое в дальнейшем Медицинская организация, в лице руководителя

_______________________________________________________________________

                 (должность, фамилия, имя, отчество)

______________________________________________________________________,

действующего   на  основании Устава,  и  Министерство   здравоохранения

Республики Калмыкия, именуемое в дальнейшем     Министерство,   в  лице

Министра _____________________________________________________________,

                        (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Положения    о  Министерстве  здравоохранения

Республики Калмыкия,     утвержденного    постановлением  Правительства

Республики   Калмыкия    от 19 ноября 2013 г. N 528,   именуемые   далее

Стороны, заключили настоящий договор о следующем:

1. Предмет договора

Предметом настоящего договора  является  предоставление  единовременной

компенсационной выплаты в размере _____________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

         (размер единовременной компенсационной выплаты)

медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, замещающему должность ____

_______________________________________________________________________

_____________________________________________________________________,

   (наименование должности в соответствии с программным реестром

   должностей и указанием наименования структурного подразделения и

               наименования медицинской организации)

прибывшему в 2019 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек.

2. Обязательства Сторон

2.1. Медицинский работник обязуется:

2.1.1. исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет по основному месту работы на должности, включенной в утверждаемый Министерством здравоохранения Республики Калмыкия перечень вакантных должностей медицинских работников в разрезе медицинских организаций и их структурных подразделений, при замещении которых осуществляются выплаты на очередной финансовый год (далее - программный реестр должностей), на условиях полного рабочего дня (не менее одной ставки) с продолжительностью рабочего времени, установленного в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления срока договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).

2.1.2. Письменно извещать Медицинскую организацию и Министерство не менее чем за две недели до дня прекращения трудового договора о намерении до истечения пяти лет с даты заключения расторгнуть трудовой договор.

2.1.3. Письменно извещать Медицинскую организацию и Министерство в течение двух рабочих дней с даты изменения указанных в настоящем договоре фамилии, имени, отчества, реквизитов банковского счета и (или) почтового адреса о наличии указанных изменений.

2.1.4. Возвратить в бюджет Республики Калмыкия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.

2.1.5. Возвратить в бюджет Республики Калмыкия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения трудовых обязанностей (по выбору медицинского работника).

2.1.6. Возвратить часть единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в пунктах 2.1.4 - 2.1.5 Договора, в течение 30 рабочих дней с даты наступления указанных случаев или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

2.1.6. В случае просрочки исполнения обязанности по возврату части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной пунктами 2.1.4 - 2.1.5, медицинский работник уплачивает неустойку. Неустойка начисляется за каждый день просрочки исполнения обязанности начиная со дня, следующего после дня истечения установленного срока исполнения обязанности по настоящему договору. Размер такой неустойки устанавливается в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка РФ от подлежащей возврату части единовременной компенсационной выплаты.

2.2. Министерство обязуется:

2.2.1. Обеспечить предоставление единовременной компенсационной выплаты Медицинскому работнику в размере

____________________________________________________________________ __

(размер единовременной компенсационной выплаты)

путем перечисления указанной суммы на лицевой счет Медицинского работника, открытый в кредитной организации.

2.2.2. В случае невыполнения Медицинским работником пунктов 2.1.4 - 2.1.5 Договора, взыскивать денежные средства в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2.2.3. Принимать все необходимые меры по обеспечению безопасности персональных данных Медицинского работника при их обработке.

2.3. Медицинская организация обязуется:

2.3.1. Вести учет заключенных договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, в том числе в части сроков их действия.

2.3.2. направить в Министерство в течение двух рабочих дней со дня расторжения трудового договора с сопроводительным письмом заверенную копию приказа о расторжении трудового договора с приложением копии учета рабочего времени медицинского работника.

2.3.3. Принимать все необходимые меры по обеспечению безопасности персональных данных Медицинского работника при их обработке.

3. Срок действия договора

Настоящий договор действует с даты подписания всеми Сторонами и действует до полного исполнения сторонами принятых на себя обязательств.

4. Прочие условия

4.1. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

4.2. В случае возникновения в связи с выполнением обязательств по настоящему договору споров они разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия - в судебном порядке.

5. Банковские реквизиты и адреса Сторон

5.1. Министерство здравоохранения Республики Калмыкия

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

5.2. Медицинская организация

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

5.3. Медицинский работник

______________________________________________________________________

                     (фамилия, имя, отчество)

ИНН___________________________________________________________________

паспорт_______________________________________________________________

                 (серия, номер, кем и когда выдан)

Место регистрации ____________________________________________________

______________________________________________________________________

фактический адрес проживания__________________________________________

______________________________________________________________________

телефон ____________________

Банковские реквизиты _________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

6. Подписи и печати Сторон

    Медицинский               Медицинская              Министерство

     работник                 организация

____________________    _______________________      _________________

      (подпись)                (подпись)                 (подпись)

___________________   _________________________    ___________________

(фамилия, инициалы)      (должность, фамилия,     (должность, фамилия,

                                инициалы)                инициалы)

                                  Место печати        Место печати

Медицинский работник согласен на обработку персональных данных, указанных в настоящем договоре, в информационных системах Министерства здравоохранения Республики Калмыкия, Министерства здравоохранения Российской Федерации, Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения с использованием или без использования средств автоматизации в целях заключения, исполнения и контроля исполнения настоящего договора.

____________________________________________________________________

       (подпись)                (фамилия, инициалы)

Медицинский работник подтверждает наличие/отсутствие (нужное подчеркнуть) у него неисполненных обязательств по договору о целевом обучении и согласен на проведение в

отношении его проверочных мероприятий.

____________________________________________________________________

       (подпись)                (фамилия, инициалы)

Медицинский работник подтверждает, что ранее не заключал договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".

____________________________________________________________________

       (подпись)                (фамилия, инициалы)