Статья 23. Поощрение муниципального служащего

Статья 23. Поощрение муниципального служащего

1. Виды поощрения муниципального служащего и порядок его применения устанавливаются муниципальными правовыми актами, принимаемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с федеральными законами и Законом Республики Калмыкия от 18 ноября 2009 г. N 148-IV-З "О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Республике Калмыкия" и настоящим Положением.

2. За безупречную и эффективную муниципальную службу применяются следующие виды поощрения и награждения:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение почетной грамотой с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;

3) иные виды поощрения и награждения органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования;

4) иные виды поощрения и награждения, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

5) иные виды поощрения и награждения, предусмотренные законодательством Республики Калмыкия.

3. Решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с подпунктами 1 - 3 пункта 2 настоящей статьи принимается работодателем, решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с подпунктом 4 пункта 2 настоящей статьи принимается по представлению работодателя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с подпунктом 5 пункта 2 настоящей статьи принимается по представлению работодателя в порядке, установленном законодательством Республики Калмыкия.

4. Выплата муниципальному служащему единовременного поощрения, предусмотренного подпунктами 1 - 3 пункта 2 настоящей статьи, производится в порядке и размерах, утверждаемых работодателем в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.

5. Решения о поощрении или награждении в соответствии с подпунктами 1 - 3 пункта 2 оформляются правовым актом органа местного самоуправления, а в соответствии с подпунктами 5 и 6 пункта 1 настоящей статьи - в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Калмыкия. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.