Приказ Министерства строительства Хабаровского края от 9 марта 2016 г. N 5 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения, подведомственного министерству строительства Хабаровского края и осуществляющего функции государственного заказчика по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Хабаровского края, утвержденное приказом министерства строительства края от 14 декабря 2015 года N 7"

В целях повышения эффективности деятельности краевого государственного казенного учреждения, подведомственного министерству строительства Хабаровского края и осуществляющего функции государственного заказчика по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Хабаровского края и в связи с изменением видов и условий выплат стимулирующего характера и ежегодно изменяющихся лимитов бюджетных обязательств на оплату труда приказываю:

Внести в Положение об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения, подведомственного министерству строительства Хабаровского края и осуществляющего функции государственного заказчика по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Хабаровского края, утвержденное приказом министерства строительства Хабаровского края от 14 декабря 2015 г. N 7, следующие изменения:

1) в разделе 4:

а) в пункте 4.9.5:

- в абзаце втором слова "и квартал" заменить словами ", квартал и (или) год";

- в абзацах третьем и седьмом слова "и квартальных" заменить словами ", квартальных и (или) годовых";

- в абзацах восьмом и девятом после слова "квартал" дополнить словами "и (или) год".

2) в абзацах первом и третьем пункта 5.6.3 раздела 5 слова "или квартал" заменить словами "квартал и (или) год".

3) пункт 6.2 изложить в новой редакции:

"6.2. При формировании ФОТ учреждения предусматриваются средства для осуществления следующих выплат работникам:

- должностного оклада;

- выплат за выслугу лет;

- выплат за интенсивность и высокие результаты работы за исключением выплат руководителю Учреждения и его заместителям;

- выплат водителям за классность;

- надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, работникам, на которых в установленном порядке оформлены допуски к документам, содержащим сведения, составляющие государственную тайну;

- премиальных выплат по итогам работы за месяц с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока;

- премиальных выплат по итогам работы за квартал и (или) год с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока;

- выплат по районному коэффициенту в размере, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации;

- выплат процентной надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных в ним местностям, в южных районах Дальнего Востока в размере, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации;

- материальной помощи с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока.".

И.о. министра

К.Ю. Пепеляев