Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Напомним, что право на получение установленных дополнительных мер социальной поддержки педагогические работники имеют единожды.
Устанавливаются следующие дополнительные меры социальной поддержки: выплата единовременного пособия в размере 4-х должностных окладов (тарифных ставок) при поступлении на работу впервые после получения диплома государственного образца об окончании образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации; выплата единовременного пособия в размере 3-х должностных окладов (тарифных ставок) при выходе на пенсию по старости и стаже педагогической деятельности 25 лет и более; выплата единовременного пособия в размере 3-х должностных окладов (тарифных ставок) при выходе на пенсию по инвалидности независимо от стажа работы.
Порядок и условия предоставления педагогическим работникам вышеуказанных дополнительных мер социальной поддержки определяются Правительством края.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Закон Хабаровского края от 27 июля 2016 г. N 199 "О внесении изменений в Закон Хабаровского края "О дополнительных мерах социальной поддержки работников образовательных организаций и дополнительных мерах социальной поддержки и стимулирования отдельных категорий обучающихся"
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован на официальном интернет-портале нормативных правовых актов Хабаровского края http://laws.khv.gov.ru 1 августа 2016 г., на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru 2 августа 2016 г.