Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к распоряжению Правительства
Хабаровского края
от 17 августа 2016 г. N 643-рп
"Финансовое обеспечение
Плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг образования в Хабаровском крае до 2018 года"
(утв. Распоряжением Правительства Хабаровского края от 3 марта 2014 г. N 127-рп)
(млн. рублей)
Направления, мероприятия |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год (дополнительная потребность) |
2017 год (дополнительная потребность) |
2018 год (дополнительная потребность) |
||||||
консолидированный бюджет Хабаровского края |
внебюджетные средства |
дополнительная потребность |
консолидированный бюджет Хабаровского края |
внебюджетные средства |
дополнительная потребность |
консолидированный бюджет Хабаровского края |
внебюджетные средства |
дополнительная потребность |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту (Указ Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 599) | ||||||||||||
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации | ||||||||||||
1. Создание дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования |
1 092,02 |
0 |
98,20 |
1 106,20 |
0 |
0 |
974,92 |
0 |
0 |
627,50 |
0 |
0 |
2. Создание условий для развития негосударственного сектора |
4,95 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования | ||||||||||||
3. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования |
1,64 |
0 |
0 |
1,74 |
0 |
0 |
1,50 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4. Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования |
0,61 |
0 |
0 |
0,61 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании | ||||||||||||
5. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования, |
2 494,46 |
0 |
0 |
2 623,87 |
10,59 |
0 |
2 649,84 |
14,33 |
0 |
2 706,82 |
2 732,12 |
2 738,73 |
в том числе повышение оплаты труда |
1 023,73 |
0 |
0 |
1 209,61 |
0,71 |
0 |
1 242,37 |
0,2 |
0 |
1 233,62 |
1 254,59 |
1 253,05 |
6. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования, |
247,47 |
0 |
0 |
256,08 |
0 |
0 |
281,68 |
0 |
0 |
309,85 |
340,84 |
374,93 |
в том числе повышение оплаты труда |
3,28 |
0 |
0 |
14,61 |
0 |
0 |
25,60 |
0 |
0 |
28,17 |
30,99 |
34,09 |
7. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта |
0,70 |
0 |
0 |
0,70 |
0 |
0 |
0,70 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Всего |
3 841,85 |
0 |
98,20 |
3 989,20 |
10,59 |
0 |
3 908,64 |
14,33 |
0 |
3 644,17 |
3 072,96 |
3 113,66 |
II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту (Указ Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597) | ||||||||||||
Достижение новых качественных образовательных результатов | ||||||||||||
1. Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов |
229,80 |
0 |
0 |
325,00 |
0 |
0 |
420,20 |
0 |
0 |
117,20 |
146,50 |
176,04 |
2. Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников |
6,54 |
0 |
0 |
6,54 |
0 |
0 |
6,54 |
0 |
0 |
1,40 |
1,40 |
1,40 |
3. Кадровое обеспечение системы общего образования |
7,11 |
0 |
0 |
7,53 |
0 |
0 |
7,99 |
0 |
0 |
8,47 |
8,97 |
9,51 |
4. Реализация программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров |
7,11 |
0 |
0 |
7,53 |
0 |
0 |
7,99 |
0 |
0 |
8,47 |
8,97 |
9,51 |
Обеспечение доступности качественного образования | ||||||||||||
5. Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования |
38,60 |
0 |
0 |
38,60 |
0 |
0 |
38,60 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Введение эффективного контракта в общем образовании | ||||||||||||
6. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования, |
6 063,68 |
14,00 |
0 |
6 276,98 |
37,93 |
0 |
6 331,73 |
49,56 |
0 |
6 504,09 |
6 596,82 |
6 703,57 |
в том числе повышение оплаты труда |
1 794,76 |
14,00 |
0 |
1 909,64 |
0 |
0 |
1 993,29 |
9,98 |
0 |
2 105,22 |
2 142,42 |
2 195,62 |
7. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования, |
335,20 |
0 |
0 |
348,84 |
0 |
0 |
383,72 |
0 |
0 |
422,09 |
464,30 |
510,73 |
в том числе повышение оплаты труда |
4,45 |
0 |
0 |
13,64 |
0 |
0 |
34,88 |
0 |
0 |
38,37 |
42,21 |
46,43 |
8. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта |
3,70 |
0 |
0 |
3,70 |
0 |
0 |
3,70 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Всего |
6 691,74 |
14,00 |
0 |
7 014,72 |
37,93 |
0 |
7 200,47 |
49,56 |
0 |
7 061,72 |
7 226,96 |
7 410,76 |
III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту (Указ Президента Российской Федерации от 01 июня 2012 г. N 761) | ||||||||||||
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей | ||||||||||||
1. Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0,80 |
0,90 |
1,00 |
1.1. Мониторинг и оценка эффективности реализации региональных и муниципальных программ развития дополнительного образования детей |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0,80 |
0,90 |
1,00 |
2. Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0,50 |
0 |
0 |
2.1. Распространение современных моделей организации дополнительного образования детей для: городских округов; сельских поселений края |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0,50 |
0 |
0 |
3. Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0,40 |
0,40 |
0,40 |
3.1. Разработка методических рекомендаций по оценке деятельности муниципальных организаций дополнительного образования, их руководителей и основных категорий работников |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0,40 |
0,40 |
0,40 |
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению | ||||||||||||
4. Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов |
77,91 |
0 |
0 |
64,02 |
0 |
0 |
58,92 |
0 |
0 |
59,66 |
0 |
0,50 |
4.1. Апробация и внедрение инновационных программ по поддержке и сопровождению талантливых детей и молодежи в организациях дополнительного образования |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0,50 |
4.2. Функционирование на базе краевого государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) "Хабаровский краевой институт развития образования" Центра поддержки одаренных детей |
2,68 |
0 |
0 |
2,00 |
0 |
0 |
1,70 |
0 |
0 |
0,90 |
0 |
0 |
4.3. Проведение муниципального и краевого этапов Всероссийской олимпиады школьников |
6,60 |
0 |
0 |
6,59 |
0 |
0 |
6,00 |
0 |
0 |
7,52 |
0 |
0 |
4.4. Организация профильных смен для одаренных (талантливых) детей и молодежи на базе дружин Краевого государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Хабаровский краевой центр внешкольной работы "Созвездие" |
50,67 |
0 |
0 |
45,54 |
0 |
0 |
42,70 |
0 |
0 |
42,70 |
0 |
0 |
4.5. Создание условий по выявлению, поддержке и сопровождению инициативной и талантливой молодежи |
17,96 |
0 |
0 |
9,89 |
0 |
0 |
8,52 |
0 |
0 |
8,54 |
0 |
0 |
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей (по отрасли "Образование") | ||||||||||||
5. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями и педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования, |
849,40 |
17,96 |
0 |
1 073,43 |
23,03 |
0 |
1 178,52 |
27,54 |
0 |
1 160,45 |
1 265,54 |
1 332,23 |
в том числе повышение оплаты труда |
264,56 |
8,08 |
0 |
416,14 |
4,45 |
0 |
372,04 |
4,12 |
0 |
417,60 |
443,31 |
451,22 |
6. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0,55 |
0,60 |
0,65 |
6.1. Реализация программ подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей на базе Краевого государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) "Хабаровский краевой институт развития образования" |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0,55 |
0,60 |
0,65 |
Всего |
927,31 |
17,96 |
0 |
1 137,45 |
23,03 |
0 |
1 237,44 |
27,54 |
0 |
1 222,36 |
1 267,44 |
1 334,78 |
IV. Изменения в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту (Указы Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597, N 599) | ||||||||||||
Укрепление потенциала системы среднего профессионального образования и профессионального обучения края и повышение ее инвестиционной привлекательности | ||||||||||||
1. Реализация краевой программы модернизации профессионального образования |
66,30 |
20,30 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
<< Приложение N 1 |
||
Содержание Распоряжение Правительства Хабаровского края от 17 августа 2016 г. N 643-рп "О внесении изменений в распоряжение Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.