Приложение N 1

Приложение N 1
к приказу министерства
образования и науки
Хабаровского края
от 13.09.2016 N 36

"Ведомственный перечень
показателей эффективности деятельности руководителя краевого государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Хабаровский краевой институт переподготовки и повышения квалификации в сфере профессионального образования", подведомственного министерству образования и науки Хабаровского края"
(утв. приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 24 декабря 2013 г. N 40)

N п/п	Показатели	Критерии	Алгоритм расчета показателя	Размер стимулирующих выплат, процент к должностному окладу	Условия назначения
					2016 год	2017 год	2018 год
Образовательная деятельность - 39%
1.	Выполнение количественных и качественных показателей, оказываемых государственных услуг	1. Выполнение показателей государственного задания краевого государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Хабаровский краевой институт переподготовки и повышения квалификации в сфере профессионального образования" (далее - Институт), процент	1. Утвержденные значения показателей государственного задания в текущем году 2. Выполнение плановых показателей государственного задания 3. п. 2 : п. 1 х 100	5	100
				4	99,0 - 99,9
				3	98,0 - 98,9
				2	97,0 - 97,9
				1	96,0 - 96,9
2.	Обеспечение условий для подготовки работников профессиональных образовательных организаций (далее - ПОО) к внедрению Всероссийского физкультурно-спортивно-го комплекса "Готов к труду и обороне" (далее - ВФСК ГТО)	1. Количество и наименование разработанных программ дополнительного профессионального обучения (далее - ДПО) по внедрению ВФСК ГТО, ед.	Количество программ ДПО по внедрению ВФСК ГТО	3	3	4	5
				2	2	3	4
				1	1	2	3
		2. Количество работников ПОО, прошедших повышение квалификации по вопросам внедрения ВФСК ГТО, чел.	Количество работников ПОО, прошедших повышение квалификации по вопросам внедрения ВФСК ГТО	3	100 и более
				1	50,0 - 99,9
		3. Количество работников ПОО, принявших участие в профессионально-ориентированных мероприятиях по внедрению ВФСК ГТО (совещаниях, семинарах, вебинарах, конференциях и др.), чел.	Количество работников ПОО, принявших участие в профессионально-ориентированных мероприятиях по внедрению ВФСК ГТО	3	500 и более
				1	300 - 499
3.	Внедрение новых дополнительных профессиональных программ	1. Количество и наименование новых дополнительных профессиональных программ, разработанных в текущем году, ед.	Количество новых дополнительных профессиональных программ, реализованных в текущем году	6	5 и более
				3	1 - 4
4.	Дистанционная форма реализации программ	1. Количество образовательных программ, реализуемых в дистанционной форме, ед.	Количество образовательных программ, реализуемых с применением дистанционных образовательных технологий	5	2 и более	3 и более	4 и более
				3	1	2	3
5.	Сетевая форма реализации программ	1. Количество и наименование образовательных программ, реализуемых в сетевой форме, ед.	Количество образовательных программ, реализуемых в сетевой форме	5	2 и более	3 и более	4 и более
				3	1	2	3
		2. Организация сетевого взаимодействия Института с ПОО, внедряющих инновационные программы, ед.	Количество заключенных договоров о сетевом взаимодействии Института с ПОО	3	2 и более	3 и более	4 и более
				2	1	2	3
				1	-	1	1 - 2
6.	Информационная открытость	1. Своевременное размещение информации на сайте учреждения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации	Наличие на сайте информации в соответствии с: 1. Постановлением Правительства РФ от 10 июля 2013 г. N 582 2. Приказом Минобрнауки России от 28 января 2013 г. N 50	3	своевременное размещение информации
		2. Своевременное размещение информации на официальном сайте www.bus.gov.ru	Указать даты и наименование размещенной информации на официальном сайте www.bus.gov.ru	3	своевременное размещение информации
Научная, инновационная и методическая деятельность - 40%
7.	Организация и реализация пилотных проектов, в т.ч. по внедрению современных производственных технологий в учебно-производственной деятельности ПОО	1. Количество и наименование пилотных проектов, в т.ч. по внедрению современных производственных технологий в учебно-производственной деятельности ПОО, ед.	Количество пилотных проектов, в т.ч. по внедрению современных производственных технологий в учебно-производственной деятельности ПОО	5	1 и более	2 и более	3 и более
				3	-	1	1 - 2
8.	Организация и проведение научно-практических конференций	1. Количество и наименование научно-практических конференций, проведенных в текущем году, ед.	Количество научно-практических конференций, проведенных в текущем году	5	2 и более	3 и более	4 и более
				3	1	1 - 2	1 - 3
9.	Организация рационализаторской деятельности с целью развития творческих способностей обучающихся и педагогических работников ПОО	1. Количество и наименование мероприятий по организации рационализаторской деятельности с целью развития творческих способностей обучающихся и педагогических работников ПОО, ед.	Количество мероприятий по организации рационализаторской деятельности с целью развития творческих способностей обучающихся и педагогических работников ПОО	5	2 и более	3 и более
				3	1	1 - 2
10.	Проведение научно-прикладных исследований в сфере профессионального образования	1. Количество и тематика научно-прикладных исследований, включая экспертизу научно-исследовательских работ, проведенных в текущем году, ед.	Количество научно-прикладных исследований, включая экспертизу научно-исследовательских работ, проведенных в текущем году	5	60 и более	70 и более	80 и более
				4	50 - 59	60 - 69	70 - 79
				3	40 - 49	50 - 59	60 - 69
				2	30 - 39	40 - 49	50 - 59
				1	20 - 29	30 - 39	40 - 49
11.	Информационное и методическое обеспечение научно-исследовательской, инновационной и опытно-экспериментальной деятельности в ПОО	1. Количество и тематика разработанных комплектов технической документации на опытные и экспериментальные изделия, изготовленные в ходе экспериментальной деятельности, ед.	Количество разработанных комплектов технической документации на опытные и экспериментальные изделия, изготовленные в ходе экспериментальной деятельности	5	20	25	30
				3	10 - 19	15 - 24	20 - 29
				1	1 - 9	1 - 14	1 - 19
		2. Количество проведенных экспертиз научно-исследовательских работ студентов, ед.	Количество проведенных экспертиз научно-исследовательских работ обучающихся образовательных организаций	5	100 и более
				4	90 - 99
				3	80 - 89
				2	70 - 79
				1	60 - 69
12.	Деятельность в рамках движения WorldSkills Russia (далее - WSR)	1. Количество и наименование программ подготовки педагогических работников и наставников на производстве, разработанных в соответствии с требованиями WSR в текущем году, ед.	Количество программ подготовки педагогических работников и наставников на производстве, разработанных в соответствии с требованиями WSR в текущем году	5	1 и более	2 и более	3 и более
				3	1	2	3
				1	-	1	1 - 2
		2. Доля преподавателей и мастеров производственного обучения, имеющих сертификат эксперта WSR, процент	1. Количество преподавателей и мастеров производственного обучения всего, чел. 2. Количество преподавателей и мастеров производственного обучения, имеющих сертификат эксперта WSR, чел. 3. п. 2 : п. 1 х 100	5	3,0	10,0	15,0
				4	2,5	8,0	12,0
				3	2,0	6,0	9,0
				2	1,5	4,0	6,0
				1	1,0	2,0	3,0
Кадровый потенциал - 21%
13.	Уровень квалификации работников Института	1. Доля основного персонала и руководящих работников, получивших дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации, в том числе в форме стажировки в профильных организациях не реже 1 раза в 3 года, процент	1. Количество основного персонала и руководящих работников по штату всего, чел. 2. Количество основного персонала и руководящих работников, имеющих действующий документ (1 раз в 3 года) о прохождении дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации, в том числе в форме стажировки в профильных организациях, чел. 3. п. 2 : п. 1 х 100	5	более 40
				3	20,0 - 39,9
				1	менее 20
14.	Оптимизация кадрового потенциала	1. Доля штатных работников младше 35 лет, в общей численности штатных работников, процент	1. Количество штатных работников всего, чел. 2. Количество штатных работников младше 35 лет, чел. 3. п. 2 : п. 1 х 100	3	30 и более
				2	25,0 - 29,9
				1	15,0 - 24,9
				0,5	10,0 - 14,9
		2. Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников Института, процент	1. Количество работников Института всего, чел. 2. Количество работников административно-управленческого и вспомогательного персонала Института, чел. 3. п. 2 : п. 1 х 100	5	61,0 и менее	60,5 и менее	60,0 и менее
				3	61,5 - 61,1	61,0 - 60,6	60,5 - 60,1
				1	62,0 - 61,6	61,5 - 61,1	61,0 - 60,6
15.	Укомплектованность Института кадрами	1. Соотношение среднесписочной численности работников к штатной численности работников, процент	1. Среднесписочная численность работников всего, чел. 2. Штатная численность работников, чел. 3. п. 1 : п. 2 х 100	5	85,0 - 100
				3	75,0 - 84,9
				1	60,0 - 74,9
16.	Исполнительская дисциплина руководителя	Своевременное и качественное представление материалов, в соответствии с требованиями вышестоящих органов	Своевременное и качественное представление материалов	3	отсутствие нарушений
Финансово-экономическая деятельность Института- 30%
17.	Обеспечение целевого и эффективного использования денежных средств	1. Рост среднемесячной заработной платы работников в отчетном году по сравнению с предыдущим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Хабаровского края, процент	1. Среднемесячная заработная плата работников в прошлом году, руб. 2. Среднемесячная заработная плата работников в отчетном году, руб. 3. п. 2 : п. 1 х 100	5	наличие роста заработной платы
		2. Доходы Института из средств от приносящей доход деятельности в расчете на одного основного работника, тыс. руб./чел.	1. Количество педагогических работников всего, чел. 2. Сумма доходов ПОО от приносящей доход деятельности всего, тыс. руб. 3. п. 2 : п. 1	10	свыше 100 тыс. руб./чел.
				5	50,0 - 100,0 тыс. руб./чел.
				1	ниже 50 тыс. руб. /чел.
		3. Сокращение расходов на административно-управленческий (далее - АУ) и вспомогательный персонал (далее - ВП) с учетом предельной доли на оплату труда АУ и ВП в общем фонде оплаты труда организации не более 40%	1. Фонд оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала, тыс. руб. 2. Общий фонд оплаты труда работников организации, тыс. руб. 3. п. 1 : п. 2 х 100	5	40 и менее
				0	более 40
		4. Отсутствие нарушений финансовой, налоговой и штатной дисциплины	Указать количество нарушений и замечаний по итогам ревизий финансово-хозяйственной деятельности и других проверок по вопросам финансовой, налоговой и штатной дисциплины	5	отсутствие нарушений
				0	наличие нарушений
		5. Итоги годового мониторинга и оценки качества финансово-хозяйственного менеджмента, баллы	Анализ отчета о результатах мониторинга и оценки качества финансового менеджмента	5	70,0 и выше
				3	60,0 - 69,9
Эффективность использования краевого государственного имущества - 20%
18.	Ресурсное обеспечение	1. Обеспеченность образовательного процесса компьютерами, ед./чел.	1. Количество слушателей всего, чел. 2. Количество компьютеров в учебном процессе, ед. 3. п. 2 : п. 1	2	0,1 и более
		2. Предоставление слушателям возможности доступа к современным профессиональным базам данных и информационным ресурсам сети Интернет, процент	1. Количество компьютеров в учебном процессе (в том числе в библиотеке), ед. 2. Количество компьютеров в учебном процессе имеющих выход в сеть Интернет, ед. 3. п. 2 : п. 1 х 100	3	50,0 и более
				1	30,0 - 49,9
19.	Деятельность руководителя по постановке на государственный кадастровый учет и государственной регистрации прав на объекты недвижимости, в том числе земельные участки	1. Удельный вес количества объектов недвижимости, поставленных на кадастровый учет, к общему количеству закрепленных объектов недвижимости, процент	1. Количество объектов недвижимости поставленных на кадастровый учет. 2. Общее количество закрепленных объектов недвижимости. 3. п. 1 : п. 2 х100	2	70 и выше	85 и выше	100
				1	50,0 - 69,9	70,0 - 84,9	85,0-99,9
		2. Удельный вес количества объектов недвижимости, прошедших государственную регистрацию права оперативного управления, к общему количеству закрепленных объектов недвижимости, процент	1. Количество объектов недвижимости, по которым зарегистрировано право оперативного управления. 2. Общее количество закрепленных объектов недвижимости. 3. п. 1 : п. 2 х100	2	70 и выше	85 и выше	100
				1	50,0 - 69,9	70,0 - 84,9	85,0 - 99,9
		3. Удельный вес количества земельных участков, прошедших государственную регистрацию права пользования, к общему числу предоставленных учреждению земельных участков, процент	1. Количество земельных участков, право пользования на которые зарегистрировано за учреждением. 2. Общее количество земельных участков, предоставленных учреждению. 3. п. 1 : п. 2 х100	2	70 и выше	85 и выше	100
				1	50,0 - 69,9	70,0 - 84,9	85,0 - 99,9
20.	Передача в пользование третьим лицам недвижимого имущества учреждения	1. Удельный вес площади объектов недвижимого имущества, переданных в аренду (не связанную с обеспечением условий обучения), к общей площади объектов, закрепленных за учреждением на праве оперативного управления, процент	1. Площадь объектов недвижимого имущества, переданного в аренду (не связанную с обеспечением условий обучения). 2. Общая площадь объектов, переданных учреждению на праве оперативного управления. 3. п. 1 : п. 2 х100	1	0 - 10,0	0 - 5,0	0
				0,5	10,1 - 20,0	5,1 - 10,0	0
21.	Деятельность по надлежащему содержанию недвижимого имущества	1. Наличие предписаний, выданных органами государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, закрепленных за учреждением на праве оперативного управления, ед.	Отсутствие предписаний, выданных органами государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, закрепленных за учреждением на праве оперативного управления	4	отсутствие предписаний
		2. Удельный вес количества выполненных предписаний органов государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление учреждению, к общему количеству выданных учреждению предписаний органов государственного контроля (надзора), процент	1. Количество выполненных предписаний органов государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление учреждению. 2. Общее количество предписаний органов государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление учреждению. 3. п. 1 : п. 2 х100	2	100%
22.	Деятельность по восстановлению основных средств за счет оказания платных услуг (выполнения работ)	1. Доля расходов от приносящей доход деятельности, направленных на развитие материально-технической базы и восстановление основных средств, в общем объеме поступлений от приносящей доход деятельности, процент	1. Всего расходов от приносящей доход деятельности, направленных на развитие материально-технической базы и восстановление основных средств, руб. 2. Всего расходов от приносящей доход деятельности, руб. 3. п. 2 : п. 1 х 100	4	30,0 и более
				3	20,0 - 29,9
				2	10,0 - 19,9
				1	1,0 - 9,9
	Итого			150%

_______________________

Для алгоритма расчета показателей применяются данные федерального статистического наблюдения, а также информация образовательной организации дополнительного профессионального образования согласно запросу управления профессионального образования.

Условия назначения определяются в соответствии с установленными единицами изменения критериев.

Постановление Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. N 582 "Об утверждении правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-коммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об образовательной организации".

Приказ Федерального казначейства от 15 февраля 2012 г. N 72 "Об утверждении требований к порядку формирования структурированной информации об учреждении и электронных копий документов, размещаемых на официальном сайте в сети интернет".