Приложение N 1. Положение о городском межведомственном координационном совете по вопросам подготовки кадров для экономики города Хабаровска

Приложение N 1

Положение
о городском межведомственном координационном совете по вопросам подготовки кадров для экономики города Хабаровска
(утв. постановлением администрации города Хабаровска от 25 августа 2016 г. N 2971)

1. Общие положения

1.1. Городской межведомственный координационный совет по вопросам подготовки кадров для экономики города Хабаровска (далее - Координационный совет) является постоянно действующим совещательным органом, созданным в целях обеспечения согласованных действий администрации города Хабаровска, работодателей города, профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, организаций дополнительного профессионального образования, расположенных на территории города Хабаровска (далее - образовательные организации), по приведению структуры подготовки кадров в соответствие с потребностями экономики города, повышению эффективности использования потенциала системы профессионального образования.

1.2. Координационный совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, Федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законодательством Хабаровского края, муниципальными правовыми актами городского округа "Город Хабаровск", а также настоящим Положением.

1.3. Координационный совет при осуществлении своей деятельности взаимодействует со структурными подразделениями администрации города Хабаровска, работодателями города, образовательными организациями, общественными объединениями, иными организациями.

2. Задачи и функции Координационного совета

2.1. Основными задачами Координационного совета являются:

- выработка согласованных решений по вопросам реализации региональной политики в сфере подготовки кадров в системе профессионального образования;

- определение основных направлений повышения эффективности системы подготовки кадров для экономики города;

- выработка предложений для достижения сбалансированности между спросом и предложением на рынке труда города.

2.2. Основные функции Координационного совета:

- обеспечение межведомственного взаимодействия администрации города Хабаровска, работодателей, образовательных организаций, общественных объединений, иных организаций по вопросам подготовки кадров для экономики города по созданию и развитию системы профессиональных квалификаций на территории города;

- изучение состояния рынка труда и профессионально-образовательных услуг в городе, определение потребности в кадрах по отраслям экономики города на перспективу;

- анализ кадровой работы работодателей, их взаимодействия с образовательными организациями по подготовке квалифицированных кадров, востребованных на городском рынке труда;

- изучение государственных программ Хабаровского края, содержащих мероприятия по формированию и развитию кадрового потенциала;

- изучение результатов мониторинга трудоустройства выпускников образовательных организаций;

- подготовка предложений по обеспечению квалифицированными кадрами отраслей экономики города;

- привлечение руководителей организаций, ведущих инженерно-технических работников, опытных специалистов для проведения постоянной работы по профессиональной ориентации учащихся в школах города.

3. Полномочия Координационного совета

В целях выполнения возложенных задач Координационный совет имеет право:

- принимать в пределах своей компетенции решения, необходимые для обеспечения организации, координации и совершенствования взаимодействия структурных подразделений администрации города, работодателей, образовательных организаций, общественных объединений, иных организаций по вопросам подготовки кадров;

- в рамках своей компетенции взаимодействовать с заинтересованными органами исполнительной власти Хабаровского края, органами местного самоуправления, работодателями, образовательными организациями, общественными объединениями, иными организациями по вопросам подготовки кадров;

- образовывать рабочие группы по вопросам, относящимся к своей компетенции;

- заслушивать на своих заседаниях руководителей структурных подразделений администрации города, руководителей организаций всех форм собственности, представителей образовательных организаций по вопросам сотрудничества и взаимодействия с организациями по обеспечению кадрами;

- в рамках своей компетенции давать заключения и рекомендации в сфере подготовки кадров;

- организовывать подготовку информационных материалов по вопросам, относящимся к своей компетенции;

- направлять выработанные согласованные решения и предложения в адрес заинтересованных сторон;

- разрабатывать и рекомендовать мероприятия по улучшению состояния кадровой работы, осуществлять мониторинг текущих и перспективных потребностей рынка труда города в кадрах различной специализации и квалификации.

4. Организация деятельности Координационного совета

4.1. Координационный совет формируется в составе председателя Координационного совета, заместителей председателя Координационного совета и членов Координационного совета.

В состав Координационного совета входят представители администрации города, представители работодателей, образовательных организаций, общественных объединений, иных организаций по согласованию.

Кандидатуры в состав Координационного совета определяются по результатам рассмотрения предложений от администрации города, работодателей, образовательных организаций, общественных объединений, иных организаций.

Состав Координационного совета утверждается мэром города.

4.2. Руководство деятельностью Координационного совета осуществляет председатель - заместитель мэра города по промышленности, транспорту, связи и работе с правоохранительными органами.

4.3. Заседание координационного совета проводится в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в год. Заседание Координационного совета считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов Координационного совета.

4.4. Заседание Координационного совета проводит председатель Координационного совета либо по его поручению заместитель председателя Координационного совета. Решения, заключения и рекомендации Координационного совета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Координационного совета. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании Координационного совета.

4.5. Внеочередные заседания Координационного совета созываются по инициативе председателя Координационного совета или по его поручению заместителем председателя Координационного совета.

4.6. Решения Координационного совета носят рекомендательный характер и оформляются протоколом.

4.7. Копии протоколов (выписки из протоколов) заседаний Координационного совета направляются членам Координационного совета и в адрес заинтересованных сторон.

4.8. Организационное обеспечение деятельности Координационного совета осуществляет управление промышленности и связи администрации города.