Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
администрации города
от 5 октября 2016 г. N 2571-па
Приложение N 7
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных бюджетных
общеобразовательных учреждений
муниципального образования
городского округа
"Город Комсомольск-на-Амуре"
Положение
о порядке выплаты вознаграждения за выполнение функций классного
руководителя работникам муниципальных общеобразовательных учреждений
1. Общие положения
1.1. Настоящим Положением устанавливается порядок начисления и выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение) педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений (далее - учреждений), реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы.
1.2. Выплата вознаграждения производится ежемесячно, одновременно с выплатой заработной платы.
1.3. Финансирование расходов по выплате вознаграждения педагогическим работникам учреждений осуществляется за счет субвенций краевого бюджета.
2. Порядок начисления и выплаты вознаграждения
2.1. Размер вознаграждения составляет 1000 рублей в месяц в классе (классе-комплекте) с наполняемостью:
- 12 человек в классах компенсирующего обучения;
- 25 человек в общеобразовательных классах.
Для классов (классов-комплектов), наполняемость которых меньше указанной в абзацах втором и третьем настоящего пункта, размер вознаграждения определяется из расчета 1000 рублей в месяц пропорционально численности обучающихся.
При недостаточном количестве педагоги
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 5 октября 2016 г. N 2571-па "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.