Приложение

Приложение
к приказу министерства
образования и науки
Хабаровского края
от 12 октября 2016 г. N 41

"Ведомственный перечень
показателей эффективности деятельности руководителя краевого казенного общеобразовательного учреждения "Школа " 1"
(утв. приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 9 января 2014 г. N 1")

N п/п	Показатель	Критерии	Условия назначения	Периодичность назначения	Оценка в баллах
1	2	3	4	5	6
Образовательная деятельность
1.	Выполнение государственного задания	Выполнение количественных показателей (10)	100 процентов	1 раз в год	10
			Менее 100 процентов		0
2.	Информационная открытость и эффективность использования IT-ресурса организации	Размещение информации о деятельности организации на официальном сайте организации, на официальном сайте www/bus.gov.ru в сети Интернет (10)	Информация размещена актуальная и в полном объеме	1 раз в квартал	10
			Информация размещена некорректная и не в полном объеме		0
3.	Развитие инициативы педагогических работников	Участие педагогов организации в профессиональных конкурсах, мероприятиях, фестивалях различного уровня (15)	Краевой уровень	1 раз в год	10
			Всероссийский уровень	1 раз в год	5
		Публикация научно-методических материалов, статей различной направленности в области образования.	Наличие изданных публикаций в изданиях, размещенных на различных сайтах	1 раз в квартал	5
		Публичные выступления педагогов организации в средствах массовой информации (5)
4.	Сетевое взаимодействие с различными организациями	Установление социальных связей с различными организациями по направлению: развитие педагогического мастерства (научное руководство инновационной деятельностью) (8)	Наличие договоров и (или) совместных планов работы с организациями	1 раз в квартал	8
Кадровый потенциал
5.	Наличие педагогов в возрасте до 35 лет	Доля педагогических работников в возрасте до 35 лет (7)	Более 15% от общего числа педагогических работников	1 раз в полугодие	7
6.	Укомплектованность штатов педагогических работников	Заполнение ставок педагогических работников (7)	Более 95%	1 раз в квартал	7
			Менее 95%		0
Финансово-экономическая деятельность
7.	Оптимизация штатной численности	Соотношение фонда оплаты труда работников административно- управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда организации (8)	40% и менее	1 раз в квартал	8
			Более 40%		0
8.	Достижение целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, повышение оплаты которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597	Отношение средней заработной платы работников педагогического персонала за текущий год к предыдущему, с учетом показателя, установленного "дорожной картой" (10)	При выполнении целевого показателя	1 раз в квартал, 9 месяцев, год	10
			При наличии отклонения от целевого показателя (в сторону увеличения, снижения) на 2%		5
			При наличии отклонения от целевого показателя (в сторону увеличения, снижения) более 2%		0
9.	Эффективное и результативное использование средств краевого бюджета в рамках финансово-экономической деятельности	Итоги годового мониторинга и оценки финансово-хозяйственного менеджмента (10)	70 баллов	1 раз в год	10
			55 - 69 баллов		5
			Менее 55 баллов		0
	Использование переданного государственного имущества
10.	Деятельность руководителя по надлежащему содержанию недвижимого имущества	Наличие предписаний, выданных органами государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, находящегося в безвозмездном пользовании (10)	Отсутствие предписаний	1 раз в квартал	10
			Наличие предписаний		0
"