Решение Собрания депутатов Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 8 декабря 2015 г. N 43-192
"Об утверждении Положения об Управлении культуры, спорта и молодежной политики администрации Хабаровского муниципального района"
В соответствии со статьей 41 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 19 Устава Хабаровского муниципального района, а также на основании решения Собрания депутатов Хабаровского муниципального района от 08.12.2015 N 43-188 "О проведении организационных мероприятий", Собрание депутатов Хабаровского муниципального района решило:
1. Утвердить прилагаемое Положение об Управлении культуры, спорта и молодежной политики администрации Хабаровского муниципального района.
2. Признать утратившими силу решения Собрания депутатов Хабаровского муниципального района:
- от 20.03.2012 N 40-222 "Об утверждении Положения об Отделе культуры и молодежной политики администрации Хабаровского муниципального района";
- от 23.09.2014 N 16-71 "О внесении изменений в решение Собрания депутатов Хабаровского муниципального района от 20.03.2012 N 40-222 ,,Об утверждении Положения об Отделе культуры и молодежной политики администрации Хабаровского муниципального района"";
- от 21.07.2015 N 33-161 "О внесении изменений в Положение об Отделе культуры и молодежной политики администрации Хабаровского муниципального района, утвержденное решением Собрания депутатов Хабаровского муниципального района от 20.03.2012 N 40-222 ,,Об утверждении Положения об Отделе культуры и молодежной политики администрации Хабаровского муниципального района"".
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
Председатель Собрания депутатов |
А.Г. Гапоненко |
Глава района |
Д.Г. Удод |
Положение
об Управлении культуры, спорта и молодежной политики администрации Хабаровского муниципального района
(утв. решением Собрания депутатов Хабаровского муниципального района от 8 декабря 2015 г. N 43-192)
1. Общие положения
1.1. Управление культуры, спорта и молодежной политики администрации Хабаровского муниципального района (далее - Управление) является уполномоченным органом администрации Хабаровского муниципального района (далее - район), осуществляющим решение вопросов местного самоуправления в сферах культуры, молодежной политики, дополнительного образования в сфере культуры, развития физической культуры, массового спорта и создания условий для развития туризма на территории района.
1.2. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами Хабаровского края, актами Губернатора и Правительства Хабаровского края, Уставом района, актами администрации района, Собрания депутатов района и настоящим Положением.
1.3. Управление осуществляет свою деятельность как непосредственно, так и во взаимодействии с органами исполнительной власти Хабаровского края, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, расположенными на территории района, организациями независимо от формы собственности и организационно-правовой формы.
1.4. Управление является юридическим лицом, созданным в форме муниципального казенного учреждения, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета главного распорядителя и получателя бюджетных средств, открытые в Финансовом управлении администрации района и в органах федерального казначейства, имеет смету доходов и расходов, утверждаемую начальником Управления, гербовую печать и штамп со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки установленного образца, обособленное имущество в оперативном управлении, может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде.
1.5. Управление входит в структуру администрации района и подчиняется главе района и заместителю главы администрации района по социальным вопросам.
1.6. Место нахождения Управления: 680528, Хабаровский край, Хабаровский район, с. Черная Речка, ул. Центральная, 30.
Почтовый адрес: Краснодарская ул., 51, г. Хабаровск, 680009.
1.7. Полное наименование Управления - Управление культуры, спорта и молодежной политики администрации Хабаровского муниципального района. Сокращенное наименование Управления - УКСиМП администрации Хабаровского района.
2. Основные задачи Управления
Основными задачами Управления являются:
2.1. Повышение эффективности и совершенствование форм организации культурно-просветительной, воспитательной и досуговой деятельности подведомственных муниципальных учреждений.
2.2. Создание условий для обеспечения поселений, входящих в состав района (далее - поселения), услугами по организации досуга и услугами организаций культуры.
2.3. Создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества в поселениях.
2.4. Оказание содействия поселениям по созданию условий для массового отдыха жителей поселений и организации обустройства мест массового отдыха населения в части обеспечения организации досуга.
2.5. Создание условий для развития туризма в районе.
2.6. Создание условий для осуществления деятельности, связанной с реализацией прав местных национально-культурных автономий на территории района в части проведения культурных мероприятий.
2.7. Оказание содействия национально-культурному развитию народов Российской Федерации и реализации мероприятий в сфере межнациональных отношений на территории района в части проведения культурных мероприятий.
2.8. Обеспечение условий для развития на территории района физической культуры и массового спорта, организация проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий района.
2.9. Организация проведения районных фестивалей, праздников, смотров, концертов, творческих профессиональных конкурсов, участие в краевых мероприятиях, содействие участию в них творческих коллективов поселений.
2.10. Контроль за соблюдением законодательства в пределах своей компетенции в области культуры, физической культуры и массового спорта, молодежной политики, дополнительного образования в сфере искусства.
2.11. Определение основных направлений развития на территории района физической культуры и массового спорта.
2.12. Обеспечение детей и подростков условиями для бесплатных занятий физической культурой и спортом, прежде всего детей-сирот, а также детей из малоимущих семей.
2.13. Разработка, утверждение и реализация на территории района календарных планов культурно-массовых мероприятий, планов физкультурных и спортивных мероприятий, мероприятий межпоселенческого характера по работе с детьми и молодежью.
2.14. Проведение организационно-методической работы и кадрового обеспечения мероприятий по физической культуре и массовому спорту.
3. Основные функции Управления
В целях выполнения, возложенных на него задач, Управление, в установленном действующим законодательством порядке, выполняет следующие функции:
3.1. Разработка муниципальных программ в установленной сфере деятельности, координация деятельности муниципальных учреждений культуры, физической культуры и спорта района и поселений в рамках единой культурной и молодежной политики, развития физической культуры и массового спорта, а также по созданию условий по развитию туризма на территории района.
3.2. Организация библиотечного обслуживания населения межпоселенческими библиотеками, комплектование и обеспечение сохранности их библиотечных фондов.
3.3. Организация проведения районных мероприятий в установленной сфере деятельности.
3.4. Организация и осуществление мероприятий межпоселенческого характера по работе с детьми и молодежью.
3.5. Оказание содействия по созданию музеев поселений.
3.6. Осуществление полномочий органов местного самоуправления района в сфере сохранения, использования и популяризации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности поселения, охраны объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), расположенных на территории поселений, проведения мероприятий по их учету.
3.7. Организация предоставления на территории района дополнительного образования в муниципальных образовательных организациях в сфере культуры.
3.8. Укрепление материальной и финансовой базы подведомственных муниципальных учреждений, подведомственных управлению (далее - подведомственные муниципальные учреждения).
3.9. Контроль за качеством проведения капитального и текущего ремонтов зданий подведомственных муниципальных учреждений, а также своевременная подготовка их к работе в осенне-зимний период.
3.10. Аттестация работников Управления и подведомственных муниципальных учреждений.
3.11. Формирование предложений в бюджет района в части расходов на культуру и молодежную политику, физическую культуру и спорт, контроль за сохранностью имущества подведомственных муниципальных учреждений.
3.12. Обеспечение участия сборных команд района в региональных и иных спортивных соревнованиях.
3.13. Ведение учета организаций, предоставляющих услуги в сфере туризма на территории района, проведение мониторинга объектов туристско-рекреационных зон, осуществление анализа основных направлений в сфере деятельности туристско-рекреационного комплекса.
3.14. Содействие созданию благоприятных условий для формирования устойчивого развития туристко-рекреационных зон района и повышению эффективности туристкой отрасли района.
3.15. Реализация основных направлений в развитии туристко-рекреационного комплекса и создании сбалансированного рынка туристских услуг.
3.16. Подготовка правовых актов района по вопросам реализации единой культурной и молодежной политики, физической культуры и массового спорта.
3.17. Оказание организационной, методической и практической помощи подведомственным муниципальным учреждениям, муниципальным учреждениям культуры поселений и общественным молодежным организациям.
3.18. Организация деятельности детских оздоровительных лагерей, профильных смен на базе подведомственных муниципальных учреждений.
3.19. Формирование системы социальных служб и создание информационных центров для молодежи на базе подведомственных муниципальных учреждений по вопросам образования, профориентации, трудоустройства, организации быта и досуга.
3.20. Поддержка и развитие на территории района различных форм досуга, отдыха, художественного творчества, физической культуры и массовых видов спорта и туризма для молодежи.
3.21. Поддержка на территории района молодежного предпринимательства.
3.22. Организация и контроль проведения мероприятий на территории района по развитию физической культуры и массового спорта.
3.23. Осуществление комплексного анализа и прогнозирование тенденций развития сферы культурного досуга, библиотечного обслуживания населения, дополнительного образования в сфере искусства, физической культуры и массового спорта.
3.24. Разработка мероприятий по увеличению доходов от предоставления и реализации платных услуг населению района подведомственными муниципальными учреждениями.
3.25. Представление в установленном порядке работников к государственным наградам Российской Федерации, Хабаровского края и присвоению почетных званий.
3.26. Рассмотрение в установленном порядке обращений граждан и юридических лиц и принятие мер по результатам их рассмотрения.
3.27. Учреждение в установленном порядке подведомственных муниципальных учреждений.
3.28. Осуществление иных функций и полномочий в установленной сфере деятельности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, Хабаровского края, правовыми актами района.
4. Права и обязанности Управления
4.1. Управление имеет право:
4.1.1. Издавать в пределах своей компетенции приказы, инструкции, акты, обязательные для исполнения всеми подведомственными муниципальными учреждениями.
4.1.2. Вносить предложения администрации района по вопросам функционирования и развития подведомственных муниципальных учреждений.
4.1.3. Получать в установленном порядке от других органов и подразделений администрации района, администраций городского, сельских поселений района, иных организаций, сведения, материалы и документы, необходимые для осуществления возложенных на Управление задач и функций.
4.1.4. Утверждать сметы доходов и расходов и согласовывать штатные расписания подведомственных муниципальных учреждений.
4.2. Управление обязано:
4.2.1. Отчитываться о результатах своей деятельности перед главой района.
4.2.2. Соблюдать требования федеральных, краевых и районных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
4.2.3. Формировать полную и достоверную информацию о хозяйственных процессах и финансовых результатах деятельности Управления, необходимую для оперативного руководства и управления.
5. Руководство Управления
5.1. Руководство Управлением осуществляется начальником Управления.
5.2. Начальник Управления назначается на должность и освобождается от должности главой района.
5.3. Начальник Управления осуществляет руководство Управлением на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение Управлением возложенных на него задач и функций.
5.4. Начальник Управления:
- организует работу по выполнению задач, возложенных на Управление в соответствии с актами района и настоящим Положением;
- действует без доверенности от имени Управления, представляет его интересы во всех государственных органах и органах местного самоуправления, организациях;
- в пределах своей компетенции распоряжается имуществом Управления, заключает договоры, выдает доверенности;
- издает приказы по вопросам, отнесенным к компетенции Управления. Приказы обязательны для исполнения всеми подведомственными муниципальными учреждениями;
- утверждает Уставы подведомственных муниципальных учреждений;
- назначает и освобождает от должности работников Управления в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и законодательством о муниципальной службе;
- назначает и освобождает от должности директоров подведомственных муниципальных учреждений в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
- дает предложения главе района по изменению структуры Управления и подведомственных муниципальных учреждений;
- утверждает штатное расписание Управления;
- утверждает должностные инструкции работников Управления, и директоров подведомственных муниципальных учреждений, планы и отчеты Управления;
- применяет к работникам Управления и директорам подведомственных муниципальных учреждений меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания в соответствии с действующим законодательством о труде и муниципальной службе;
- открывает и закрывает в Финансовом управлении администрации района и органах федерального казначейства лицевые счета, совершает по ним операции, подписывает финансовые документы;
- обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины;
- несет ответственность за обеспечение сохранности и учета документов по личному составу Управления;
- обеспечивает повышение квалификации работников Управления и подведомственных муниципальных учреждений;
- осуществляет иные полномочия по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
5.5. Начальник Управления имеет одного заместителя.
6. Структура и штатная численность Управления
6.1. Структура Управления утверждается правовым актом администрации района.
6.2. Штатная численность Управления согласовывается Финансовым управлением администрации района и утверждается в установленном порядке администрацией района.
7. Имущество и средства Управления
7.1. Имущество Управления является собственностью района и состоит из:
- имущества, закрепленного за Управлением на праве оперативного управления;
- имущества, полученного либо приобретенного, за счет безвозмездных, благотворительных взносов, пожертвований организаций и граждан, которое также является собственностью района.
7.2. Управление не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом, приобретенным за счет выделенных ему средств, в том числе, сдавать во временное пользование или залог без согласия Комитета по управлению муниципальным имуществом администрации района.
7.3. Источниками формирования финансовых средств в Управлении являются бюджетные ассигнования из бюджета района.
8. Учет и отчетность
8.1. Управление ведет бухгалтерский учет в соответствии с действующим законодательством, инструкциями и иными нормативными документами.
8.2. Управление, в установленном порядке, предоставляет в соответствующие органы государственную статистическую и бухгалтерскую отчетность.
9. Реорганизация и ликвидация Управления
Реорганизация и ликвидация Управления может быть осуществлена в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Председатель Собрания депутатов Хабаровского муниципального района |
А.Г. Гапоненко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Собрания депутатов Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 8 декабря 2015 г. N 43-192 "Об утверждении Положения об Управлении культуры, спорта и молодежной политики администрации Хабаровского муниципального района Хабаровского края"
Настоящее решение вступает в силу с 11 декабря 2015 г.
Текст решения опубликован на официальном сайте Администрации Хабаровского муниципального района Хабаровского края http://khabrayon.ru/ 10 декабря 2015 г.; в газете "Сельская новь" от 6 января 2016 г. N 1
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Собрания депутатов Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 19 апреля 2022 г. N 62-434
Изменения вступают в силу с 20 апреля 2022 г.
Решение Собрания депутатов Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 18 июня 2019 г. N 14-102
Изменения вступают в силу с 19 июня 2019 г.
Решение Собрания депутатов Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 21 мая 2019 г. N 13-92
Изменения вступают в силу с 22 мая 2019 г.
Решение Собрания депутатов Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 20 ноября 2018 г. N 3-35
Изменения вступают в силу с 23 ноября 2018 г.
Решение Собрания депутатов Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 19 апреля 2018 г. N 82-403
Изменения вступают в силу с 25 апреля 2018 г.
Решение Собрания депутатов Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 19 января 2016 г. N 46-208
Изменения вступают в силу с 26 января 2016 г.