Приказ Министерства образования и науки Хабаровского края от 13 июля 2016 г. N 27 "Об утверждении ведомственного перечня показателей эффективности деятельности руководителей краевых государственных учреждений, осуществляющих методическое, ресурсное и информационно-технологическое обеспечение образовательной деятельности и управления системой образования, оценку качества образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства образования и науки Хабаровского края от 13 июля 2016 г. N 27
"Об утверждении ведомственного перечня показателей эффективности деятельности руководителей краевых государственных учреждений, осуществляющих методическое, ресурсное и информационно-технологическое обеспечение образовательной деятельности и управления системой образования, оценку качества образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края"

С изменениями и дополнениями от:

24 августа 2016 г., 20 января 2017 г.

В соответствии с распоряжением Правительства Хабаровского края от 30 апреля 2013 г. N 290-рп "Об утверждении Регионального плана поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях Хабаровского края на 2013 - 2018 годы", в целях повышения эффективности и качества методического, ресурсного и информационно-технологического обеспечения образовательной деятельности и управления системой образования, оценки качества образования приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Ведомственный перечень показателей эффективности деятельности руководителя краевого государственного казенного учреждения "Центр бухгалтерского учета и ресурсно-правового обеспечения образования".

1.2. Ведомственный перечень показателей эффективности деятельности руководителя краевого государственного казенного учреждения "Региональный центр оценки качества образования".

1.3. Состав комиссии по оценке эффективности руководителей краевых государственных учреждений, осуществляющих методическое, ресурсное и информационно-технологическое обеспечение образовательной деятельности и управления системой образования, оценку качества образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края (далее соответственно - комиссия, руководители учреждений, министерство).

2. Управлению планирования, финансирования и контроля (Миллер В.В.):

2.1. С 01 октября 2016 г. устанавливать стимулирующие выплаты (выплаты за качество, интенсивность и высокие результаты работы) руководителям учреждений в соответствии с настоящим приказом.

2.2. Устанавливать руководителям учреждений, в соответствии с приказом министерства образования Хабаровского края от 22 мая 2009 г. N 739 "Об установлении стимулирующих выплат":

- премиальные выплаты по итогам работы;

- премиальные выплаты за выполнение особо важных и срочных работ;

- надбавки за стаж непрерывной работы в учреждениях системы образования.

3. Комиссии один раз в квартал осуществлять оценку эффективности деятельности руководителей учреждений в соответствии с ведомственными перечнями показателей эффективности деятельности руководителей, утвержденными настоящим приказом.

4. Управлению организационно-кадровой и аналитической работы (Кириченко Л.И.) обеспечить в соответствии с требованиями трудового законодательства:

4.1. Уведомление руководителей учреждений об изменение существенных условий трудового договора с ними в части установления показателей эффективности деятельности, а также изменения условий и размера оплаты труда.

4.2. Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями учреждений в части установления показателей эффективности деятельности, а также изменения условий и размера оплаты труда.

5. Управлению планирования, финансирования и контроля (Миллер В.В.):

5.1. В 3-дневный срок после принятия настоящего приказа направить его в комитет по печати и массовым коммуникациям Правительства края, министерство информационных технологий и связи для опубликования.

5.2. В 7-дневный срок после принятия настоящего приказа направить его на бумажном носителе и в электронном виде в Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области (ru27@minjust.ru) для проведения правовой экспертизы и включения в федеральный регистр нормативных правовых актов.

5.3. После получения письма Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о соответствии настоящего приказа федеральному законодательству и регистрации его в территориальном органе Минюста России с указанием даты и номера регистрации, направить копию данного письма в комитет по печати и массовым коммуникациям Правительства края.

Министр

А.Г. Кузнецова

СОСТАВ
комиссии по оценке эффективности деятельности руководителей краевых государственных учреждений, осуществляющих методическое, ресурсное и информационно-технологическое обеспечение образовательной деятельности и управления системой образования, оценку качества образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края
(утв. приказом Министерства образования и науки Хабаровского края от 13 июля 2016 г. N 27)

Ф.И.О.	Должность
Миллер Вероника Владимировна	- заместитель министра образования и науки края - начальник управления планирования, финансирования и контроля, председатель комиссии
Терников Максим Андреевич	- консультант финансово-экономического отдела учреждений дополнительного образования и финансирования опеки и попечительства, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Москвин Виктор Геннадьевич	- заместитель министра образования и науки края - начальник управления государственной регламентации образовательной деятельности
Кириченко Людмила - Ивановна	- начальник управления организационно-кадровой и аналитической работы
Бедикин Алексей Владимирович	- начальник управления правовой работы и организации государственных закупок
Прокопцова Инна Юрьевна	- заместитель начальника управления, планирования, финансирования и контроля - начальник отдела бухгалтерского учета и финансового контроля
Прокопенко Ольга Павловна	- начальник финансово-экономического отдела учреждений дополнительного, образования и финансирования опеки и попечительства

Информация об изменениях:

Приказом Министерства образования и науки Хабаровского края от 20 января 2017 г. N 3 настоящий Ведомственный перечень изложен в новой редакции

См. текст Ведомственного перечня в предыдущей редакции

ВЕДОМСТВЕННЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
показателей эффективности деятельности руководителя краевого государственного казенного учреждения "Центр бухгалтерского учета и ресурсно-правового обеспечения образования"
(утв. приказом Министерства образования и науки Хабаровского края от 13 июля 2016 г. N 27)

С изменениями и дополнениями от:

24 августа 2016 г., 20 января 2017 г.

N п/п	Показатель	Критерии	Условия назначения	Периодичность назначения	Оценка в баллах
1	2	3	4	5	6
1. Основная деятельность учреждения
1.1.	Отсутствие предписаний контрольно-надзорных органов в сфере закупок (как уполномоченного учреждения)	наличие/отсутствие фактов	отсутствие фактов	ежеквартально	5
			наличие фактов		минус 5 баллов
1.2.	Отсутствие обоснованных жалоб учредителю на действия/бездействие сотрудников в уставной сфере деятельности (как уполномоченного учреждения)	наличие/отсутствие фактов	отсутствие фактов	ежеквартально	5
			наличие 2 и менее фактов		0
			наличие более 2 фактов		минус 4 баллов
1.3.	Утверждение и размещение на сайте документации о закупках (как уполномоченного учреждения)	соблюдение сроков утверждения и размещения на сайте документаций о закупках подведомственных учреждений в рамках распоряжения министерства образования и науки Хабаровского края	соблюдение сроков	ежеквартально	5
			просрочка на один рабочий день		0
			просрочка на 2 и более рабочих дня		минус 4 балла
1.4.	Уровень исполнительской дисциплины (своевременное представление информации, качественное ведение документации)	наличие/отсутствие фактов нарушения исполнительской дисциплины руководителя	отсутствие фактов	ежеквартально	5
			наличие 2 и менее фактов		0
			наличие более 2 фактов		минус 5 баллов
1.5.	Соблюдение сроков и порядка представления отчетности по проводимым проверкам, в рамках переданных учреждению полномочий	наличие/отсутствие фактов нарушения срока и порядка представления отчетности	отсутствие фактов	ежеквартально	5
			наличие 2 фактов и менее		0
			наличие более 2 фактов		минус 4 балла
1.6.	Отсутствие дисциплинарных взысканий у руководителя	наличие/отсутствие фактов	отсутствие фактов	ежеквартально	5
			наличие фактов		0
1.7.	Удовлетворенность качеством представляемых услуг по ведению бухгалтерского учета учреждений, обслуживаемых централизованно	наличие/отсутствие подтвержденных негативных отзывов, жалоб, обращений на деятельность работников централизованной бухгалтерии	отсутствие жалоб, негативных отзывов, обращений	1 раз в квартал	5
			2 жалобы, негативных отзыва, обращения и менее		2
			более 2 жалоб, негативных отзывов, обращений		минус 4 балла
1.8.	Своевременность перечисления заработной платы сотрудникам учреждений, обслуживаемых централизованно	наличие/отсутствие фактов нарушения срока	отсутствие фактов	ежеквартально	5
			наличие фактов		минус 2 балла
1.9.	Своевременность перечисления налогов, сборов и иных обязательных платежей в фонды по учреждениям, обслуживаемым централизованно	наличие/отсутствие фактов нарушения срока	отсутствие фактов	ежеквартально	5
			наличие 2 и менее фактов		0
			наличие более 2 фактов		минус 2 балла
1.10.	Своевременность исполнения публичных обязательств перед физическими лицами, подлежащих исполнению в денежной форме	наличие/отсутствие фактов нарушения срока	отсутствие фактов	ежеквартально	5
			наличие фактов		минус 2 балла
1.11.	Выполнение утвержденного годового плана внутреннего финансового контроля и финансового аудита, плана проверок трудового законодательства Российской Федерации и законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд	наличие/отсутствие фактов невыполнения	отсутствие фактов	ежеквартально	6
			наличие фактов		минус 2 балла
1.12.	Информационная открытость и эффективность использования IT-ресурса учреждения	размещение информации о деятельности учреждения на официальном сайте организации, на официальном сайте www.bus.gov.ru в сети Интернет	информация размещена актуальная и в полном объеме	ежеквартально	2
			информация размещена некорректная и не в полном объеме		минус 2 балла
2.	Финансово-экономическая деятельность
2.1.	Оптимизация штатной численности	соотношение фонда оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения	40 процентов и менее	1 раз в квартал	5
			более 40 процентов		0
2.2.	Выполнение показателей качества финансового менеджмента	внесение изменений в бюджетную смету по инициативе учреждения	отсутствие изменений	1 раз в квартал	5
			наличие 2 или менее изменений		3
			наличие 3 или более изменений		0
		внесение изменений в показатели утвержденного кассового плана по инициативе учреждения	отсутствие изменений	1 раз в квартал	5
			наличие одного изменения		3
			наличие 2 или более изменений		0
		своевременное исполнение приказов, распоряжений и запросов министерства образования и науки края по финансовым вопросам	информация предоставляется в срок и в полном объеме	1 раз в квартал	5
			информация предоставляется с нарушением сроков и (или) не в полном объеме		0
		своевременность и качество представления отчетности	отчетность предоставляется в срок и в полном объеме	1 раз в квартал	5
			отчетность предоставляется с нарушением сроков и (или) не в полном объеме		0
		полнота и равномерность освоения бюджетных ассигнований (за исключением исполнения публичных обязательств) (25% за первый квартал, 50-65% за первое полугодие, 75% за девять месяцев, 100% за год)	бюджетные ассигнования осваиваются равномерно и в полном объеме	1 раз в квартал	5
			отклонение не более 1%		3
			бюджетные ассигнования не осваиваются равномерно и в полном объеме		0
3.	Использование краевого государственного имущества
3.1.	Деятельность руководителя по государственной регистрации прав на объекты недвижимости, в том числе земельные участки	удельный вес количества объектов недвижимости, прошедших государственную регистрацию права оперативного управления, к общему количеству закрепленных объектов недвижимости	более 70 процентов	1 раз в квартал	3
			70 процентов и менее		0
		удельный вес количества земельных участков, прошедших государственную регистрацию права пользования, к общему числу предоставленных учреждению земельных участков	более 70 процентов	1 раз в квартал	3
			21 - 70 процентов		1
			10 - 20 процентов		0
3.2.	Деятельность руководителя по надлежащему содержанию недвижимого имущества	наличие предписаний, выданных органами государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, закрепленных за учреждением на праве оперативного управления	отсутствие предписаний	1 раз в квартал	3
			наличие предписаний		0
		удельный вес количества выполненных предписаний органов государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление учреждению, к общему количеству выданных учреждению предписаний органов государственного контроля (надзора)	100 процентов	1 раз в квартал	3
			70 - 100 процентов		2
			менее 70 процентов		0
	Максимальное количество баллов				100

Информация об изменениях:

Приказом Министерства образования и науки Хабаровского края от 20 января 2017 г. N 3 настоящий Ведомственный перечень изложен в новой редакции

См. текст Ведомственного перечня в предыдущей редакции

ВЕДОМСТВЕННЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
показателей эффективности деятельности руководителя краевого государственного казенного учреждения "Региональный центр оценки качества образования"
(утв. приказом Министерства образования и науки Хабаровского края от 13 июля 2016 г. N 27)

С изменениями и дополнениями от:

20 января 2017 г.

N п/п	Показатель	Критерии	Условия назначения	Периодичность назначения	Оценка в баллах
1	2	3	4	5	6
1.	Основная деятельность учреждения
1.1.	Деятельность руководителя по организационно-технологическому и информационно-аналитическому сопровождению государственной регламентации образовательной деятельности	доля сведений, своевременно и в полном объеме сформированных, актуализированных и внесенных в электронные информационные ресурсы, от общего количества сведений по итогам выполненных процедур государственной регламентации образовательной деятельности	100 процентов	1 раз в квартал	3
			менее 100 процентов		0
1.2.	Деятельность руководителя по заключению договоров гражданско-правового характера с экспертами, привлекаемыми к проведению аккредитационной экспертизы образовательной деятельности на основании распорядительного акта министерства	своевременное заключение договоров гражданско-правового характера с экспертами	договоры заключаются своевременно	1 раз в квартал	3
			наличие более 2 фактов нарушения сроков заключения договоров		0
1.3.	Деятельность руководителя по оплате труда и возмещение расходов экспертам, привлекаемым к проведению аккредитационной экспертизы образовательной деятельности согласно заключенным договорам гражданско-правового характера	своевременная оплата труда и возмещение расходов экспертам	своевременная оплата труда и возмещение расходов экспертам	1 раз в квартал	3
			наличие более 2 фактов нарушения сроков своевременной оплаты труда и возмещение расходов экспертам		0
1.4.	Деятельность руководителя по организационно-технологическому сопровождению межведомственного взаимодействия, в том числе с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия путем направления запросов в территориальные органы Федеральных органов исполнительной власти, получение и обработка ответов	доля межведомственных запросов, своевременно направленных в территориальные органы Федеральных органов исполнительной власти, полученных и обработанных ответов от общего количества запросов и полученных ответов	100 процентов	1 раз в квартал	3
			менее 100 процентов		0
1.5.	Деятельность руководителя по организационно-технологическому сопровождению процедур оценки качества образования, и процедур федерального государственного контроля качества образования	организация разработки технологий и измерительных материалов, используемых при проведении оценки качества образования и оценке соответствия содержания и подготовки обучающихся организаций, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам, требованиям Федерального государственного образовательного стандарта	соответствие содержания измерительных материалов требованиям Федерального государственного образовательного стандарта	1 раз в полугодие	2
			несоответствие содержания измерительных материалов требованиям Федерального государственного образовательного стандарта		0
			соблюдение установленных сроков разработки и предоставления измерительных материалов		2
			нарушение установленных сроков разработки и предоставления измерительных материалов		0
		формирование и обновление фондов измерительных материалов для различных категорий пользователей	обновление фонда измерительных материалов на 20 процентов и более		2
			обновление фонда измерительных материалов менее, чем на 20 процентов		0
1.6.	Деятельность руководителя по подготовке аналитических материалов по государственной регламентации образовательной деятельности, внесенных в информационные ресурсы	своевременное и качественное предоставление отчетности	отчетность предоставляется в срок и в полном объеме	1 раз в полугодие	2
			отчетность предоставляется с нарушением сроков и (или) не в полном объеме		0
			отчетность не предоставляется		минус 2
1.7.	Деятельность руководителя по подготовке аналитических материалов о межведомственном электронном взаимодействии с Федеральными органами исполнительной власти	своевременное и качественное предоставление отчетности	отчетность предоставляется в срок и в полном объеме	1 раз в полугодие	3
			отчетность предоставляется с нарушением сроков и (или) не в полном объеме		0
			отчетность не предоставляется		минус 3
1.8.	Деятельность руководителя по подготовке статистического анализа результатов оценочных процедур	своевременное и качественное предоставление отчетности	отчетность предоставляется в срок и в полном объеме	1 раз в полугодие	2
			отчетность предоставляется с нарушением сроков и (или) не в полном объеме		0
			отчетность не предоставляется		минус 2
1.9.	Деятельность руководителя по формированию аналитических отчетов по результатам проведенных оценочных процедур	своевременное и качественное предоставление отчетности	отчетность предоставляется в срок и в полном объеме	1 раз в полугодие	2
			отчетность предоставляется с нарушением сроков и (или) не в полном объеме		0
			отчетность не предоставляется		минус 2
1.10.	Деятельность руководителя по организационно-технологическому сопровождению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования	доля сведений, своевременно и в полном объеме внесенных в региональную информационную систему обеспечения проведения государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших основные образовательные программы основного общего и среднего общего образования	100 процентов	1 раз в полугодие	6
			менее 100 процентов		0
		качество организационно-технологического обеспечения проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования	отсутствие организационно-технологических нарушений		5
			наличие организационно-технологических нарушений		0
1.11.	Деятельность руководителя по организационно-технологическому сопровождению процедур оценки качества образования (международных, федеральных и региональных исследований качества образования)	качество организационно-технологического сопровождения процедур оценки качества образования (международных, федеральных и региональных исследований качества образования)	отсутствие организационно-технологических нарушений, соблюдение установленных сроков	1 раз в полугодие	5
			наличие организационно-технологических нарушений, нарушение установленных сроков		0
1.12.	Деятельность руководителя по подготовке отчетных статистических и аналитических материалов по результатам мониторинговых исследований качества образования, государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего, среднего общего образования	своевременное и качественное предоставление отчетности	отчетность предоставляется в срок и в полном объеме	1 раз в квартал	4
			отчетность предоставляется с нарушением сроков и (или) не в полном объеме/ отчетность не предоставляется		0
			отчетность не предоставлена		минус 4
1.13.	Деятельность руководителя по внесению на сайт www.bus.gov.ru сведений о независимой оценке качества образовательной деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность	доля сведений, своевременно и в полном объеме внесенных на сайт www.bus.gov.ru	100 процентов	1 раз в квартал	5
			менее 100 процентов		0
1.14	Техническое, организационное и методическое сопровождение региональных автоматизированных информационных систем в сфере образования, опеки и попечительства над несовершеннолетними	Выполнение планов мероприятий по техническому, организационному и методическому сопровождению региональных автоматизированных информационных систем в сфере образования, опеки и попечительства над несовершеннолетними	Выполнение запланированных мероприятий в полном объеме в установленные сроки	1 раз в полугодие	3
			Выполнение запланированных мероприятий не в полном объеме или с нарушением установленных сроков		0
1.15	Проведение мероприятий в области технической защиты информации при ее обработке в региональных автоматизированных информационных системах в сфере образования, опеки и попечительства над несовершеннолетними.	Наличие/отсутствие фактов нарушения действующего законодательства в области защиты информации при ее обработке в региональных автоматизированных информационных системах в сфере образования, опеки и попечительства над несовершеннолетними, выявленных уполномоченными органами	Отсутствие фактов	1 раз в квартал	3
			Наличие не более одного факта		0
			Наличие более одного факта		минус 3
2.	Финансово-экономическая деятельность
2.1.	Оптимизация штатной численности	соотношение фонда оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения	40 процентов и менее	1 раз в квартал	5
			более 40 процентов		0
2.2.	Выполнение показателей качества финансового менеджмента	внесение изменений в бюджетную смету по инициативе учреждения	отсутствие изменений	1 раз в квартал	5
			наличие 2 или менее изменений		3
			наличие 3 или более изменений		0
		внесение изменений в показатели утвержденного кассового плана по инициативе учреждения	отсутствие изменений	1 раз в квартал	5
			наличие одного изменения		3
			наличие 2 или более изменений		0
		своевременное исполнение приказов, распоряжений и запросов министерства образования и науки края по финансовым вопросам	информация предоставляется в срок и в полном объеме	1 раз в квартал	5
			информация предоставляется с нарушением сроков и (или) не в полном объеме		0
		своевременность и качество представления отчетности	отчетность предоставляется в срок и в полном объеме	1 раз в квартал	5
			отчетность предоставляется с нарушением сроков и (или) не в полном объеме		0
		полнота и равномерность освоения бюджетных ассигнований (за исключением исполнения публичных обязательств) (25% за первый квартал, 50-65% за первое полугодие, 75% за девять месяцев, 100% за год)	бюджетные ассигнования осваиваются равномерно и в полном объеме	1 раз в квартал	5
			отклонение не более 1%		3
			бюджетные ассигнования не осваиваются равномерно и в полном объеме		0
3.	Использование краевого государственного имущества
3.1.	Деятельность руководителя по государственной регистрации прав на объекты недвижимости, в том числе земельные участки	удельный вес количества объектов недвижимости, прошедших государственную регистрацию права оперативного управления, к общему количеству закрепленных объектов недвижимости	более 70 процентов	1 раз в квартал	3
			70 процентов и менее		0
		удельный вес количества земельных участков, прошедших государственную регистрацию права пользования, к общему числу предоставленных учреждению земельных участков	более 70 процентов	1 раз в квартал	3
			21 - 70 процентов		1
			10 - 20 процентов		0
3.2.	Деятельность руководителя по надлежащему содержанию недвижимого имущества	наличие предписаний, выданных органами государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, закрепленных за учреждением на праве оперативного управления	отсутствие предписаний	1 раз в квартал	3
			наличие предписаний		0
		удельный вес количества выполненных предписаний органов государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление учреждению, к общему количеству выданных учреждению предписаний органов государственного контроля (надзора)	100 процентов	1 раз в квартал	3
			70 - 100 процентов		2
			менее 70 процентов		0
	Максимальное количество баллов				100