Постановление Администрации Вяземского муниципального района Хабаровского края от 28 октября 2016 г. N 830 "О внесении изменений в муниципальную программу "Развитие муниципальной службы в администрации Вяземского муниципального района на 2014 - 2020 годы", утвержденную постановлением администрации Вяземского муниципального района от 15.07.2013 N 1029"

В соответствии со ст. 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ, постановлением администрации Вяземского муниципального района N 1026 от 05.09.2014 "Об утверждении порядка принятия решений о разработке муниципальных программ Вяземского муниципального района Хабаровского края, их формирования и реализации и порядка проведения оценки эффективности реализации муниципальных программ Вяземского муниципального района Хабаровского края", администрация Вяземского муниципального района постановляет:

1. Внести следующие изменения в муниципальную программу "Развитие муниципальной службы в администрации Вяземского муниципального района на 2014 - 2020 годы", утвержденную постановлением администрации района от 15.07.2013 N 1029 (далее - Программа):

1.1. По всему тексту Программы и в приложениях к Программе: словосочетание "сектор кадровой и мобилизационной работы" заменить на словосочетание "отдел правовой и кадровой работы".

1.2. Раздел 8 "Ресурсное обеспечение Программы" описательной части Программы изложить в новой редакции:

"Ресурсное обеспечение Программы осуществляется за счет средств бюджета Вяземского муниципального района и средств краевого бюджета (по согласованию).

Общий объем финансирования мероприятий Программы составляет 2865,89 тыс. руб., в том числе:

2014 год - 237,51 тыс. руб.

2015 год - 392,96 тыс. руб.

2016 год - 580,42 тыс. руб.

2017 год - 417,5 тыс. руб.

2018 год - 412,5 тыс. руб.

2019 год - 412,5 тыс. руб.

2020 год - 412,5 тыс. руб.

в т.ч.

бюджет муниципального района:

2014 год - 188,1 тыс. руб.

2015 год - 336,6 тыс. руб.

2016 год - 417,5 тыс. руб.

2017 год - 417,5 тыс. руб.

2018 год - 412,5 тыс. руб.

2019 год - 412,5 тыс. руб.

2020 год - 412,5 тыс. руб.

краевой бюджет (по согласованию):

2014 год - 49,410 тыс. руб.

2015 год - 56,360 тыс. руб.

2016 год - 162,920 тыс. руб.

2017 год - 0

2018 год - 0

2019 год - 0

2020 год - 0

1.3. Раздел "Прогнозная (справочная) оценка расходов краевого бюджета, внебюджетных средств на реализацию программы" приложения N 1 к Программе изложить в новой редакции:

Прогнозная (справочная) оценка расходов федерального бюджета, краевого бюджета, бюджета муниципального района, бюджетов поселений района, внебюджетных средств на реализацию муниципальной программы

Общий объем финансирования Программы - 2865,89 тыс. рублей. Всего: 2014 год - 237,51 тыс. руб. 2015 год - 392,96 тыс. руб. 2016 год - 580,42 тыс. руб. 2017 год - 417,5 тыс. руб. 2018 год - 412,5 тыс. руб 2019 год - 412,5 тыс. руб 2020 год - 412,5 тыс. руб в т.ч. бюджет муниципального района: 2014 год - 188,1 тыс. руб. 2015 год - 336,6 тыс. руб. 2016 год - 417,5 тыс. руб. 2017 год - 417,5 тыс. руб. 2018 год - 412,5 тыс. руб. 2019 год - 412,5 тыс. руб. 2020 год - 412,5 тыс. руб. краевой бюджет (по согласованию): 2014 год - 49,410 тыс. руб. 2015 год - 56,360 тыс. руб. 2016 год - 162,920 тыс. руб. 2017 год - 0 2018 год - 0 2019 год - 0 2020 год - 0

1.4. Приложение N 2 к Программе изложить в новой редакции:

N п/п	Наименование показателя (индикатора)	Единица измерения	Источник информации	Значение показателя (индикатора)
				2012 г	2013 г.	2014 г	2015 г	2016 г	2017 г	2018 г	2019 г	2020 г
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
	1. Показатели
1.1	доля муниципальных служащих и должностных лиц органов местного самоуправления, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку, стажировку, принявших участие в научно-практических конференциях, семинарах, тренингах (от общего количества муниципальных служащих)	процент	информация отдела правовой и кадровой работы администрации района	20,0	25,0	26,0	27,0	28,0	29,0	26,0	25,0	26,0
1.2	доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых из кадрового резерва	процент	информация отдела правовой и кадровой работы администрации района	50,0	60,0	60,5	70,0	70,5	80,0	80,0	80,0	80,0
1.3	доля муниципальных служащих, подлежащих аттестации и прошедших аттестацию в отчетном году	процент	информация отдела правовой и кадровой работы администрации района	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
1.4	количество муниципальных служащих привлеченных к дисциплинарной ответственности	ед.	информация отдела правовой и кадровой работы администрации района	4	0	0	0	0	0	0	0	0
	2. Совершенствование муниципальной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы
2.1	Количество разработанных и принятых муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы	ед.	информация отдела правовой и кадровой работы администрации района	3	4	4	4	4	4	4	4	4
	3. Совершенствование кадровых технологий, применяемых в системе муниципальной службы
3.1	Количество прошедших аттестацию муниципальных служащих	ед.	информация отдела правовой и кадровой работы администрации района	10	27	10	11	12	13	13	12	12
3.2.	Количество проведенных конкурсов на замещение вакантных должностей	ед.	информация отдела правовой и кадровой работы администрации района	7	5	4	3	4	5	3	3	3
3.3	Количество претендентов на замещение должности муниципальной службы прошедших тестирование как одного из этапов проведения конкурса	ед.	информация отдела правовой и кадровой работы администрации района	0	0	0	1	2	3	3	2	2
3.4	Количество муниципальных служащих принявших участие в конкурсе "Лучший муниципальный служащий"	ед.	информация отдела правовой и кадровой работы администрации района	0	9	10	11	12	12	12	12	12
3.5	Количество размещенной информации по вопросам муниципальной службы на официальном интернет-сайте администрации	ед.	информация отдела правовой и кадровой работы администрации района	1	1	1	2	3	3	3	3	3
	4. Профессиональное развитие кадрового потенциала администрации Вяземского муниципального района
4.3	Количество прошедших профессиональную переподготовку муниципальных служащих	ед.	информация отдела правовой и кадровой работы администрации района	0	0	1	1	1	1	1	1	1
4.4.	Количество курсов повышения квалификации муниципальных служащих	ед.	информация отдела правовой и кадровой работы администрации района	13	14	13	14	15	16	14	14	14
	5. Совершенствование работы по формированию резерва для замещения должностей муниципальной службы
5.1	Количество вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых из кадрового резерва	ед.	информация отдела правовой и кадровой работы администрации района	5	6	7	8	9	10	10	10	10

1.5. Приложение N 5 к Программе изложить в новой редакции:

Приложение N 5
к муниципальной программе
"Развитие муниципальной службы
в администрации Вяземского
муниципального района
на 2014-2020 годы"

Ресурсное обеспечение
реализации муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в администрации Вяземского муниципального района на 2014 - 2020 годы" за счет средств бюджета района

N п/п	Наименование основного мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнители	Расходы по годам (тыс. руб.)
			2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
1	2	3	4	5	6	7	8
		Всего	188,1	336,6	417,5	417,5	412,5	412,5	412,5
		Администрация района (отдел правовой и кадровой работы)	188,1	336,6	417,5	417,5	412,5	412,5	412,5
1.	Совершенствование кадровых технологий, применяемых в системе муниципальной службы	Всего	50,0	15,0	55,0	50,0	150,0	150,0	150,0
1.1	Организация проведения конкурса "Лучший муниципальный служащий"	Отдел правовой и кадровой работы	50,0	15,0	55,0	50,0	150,0	150,0	150,0
2.	Профессиональное развитие кадрового потенциала администрации Вяземского муниципального района	Всего	138,1	321,6	362,5	367,5	262,5	262,5	262,5
2.1	Организация профессиональной переподготовки муниципальных служащих	Отдел правовой и кадровой работы	30,0	130,0	140,0	30,0	90,0	90,0	90,0
2.2	Организация курсов повышения квалификации муниципальных служащих	Всего	108,1	191,6	222,5	337,5	172,5	172,5	172,5
		Отдел правовой и кадровой работы	108,1	191,6	150,74	257,5	172,5	172,5	172,5
		Управление коммунальной инфраструктуры и жизнеобеспечения			37,26	80,0
		Управление образования			6,9
		Финансовое управление			27,6

1.6. Приложение N 6 к Программе изложить в новой редакции:

Приложение N 6
к муниципальной программе
"Развитие муниципальной службы
в администрации Вяземского
муниципального района
на 2014-2020 годы"

Прогнозная (справочная) оценка
расходов за счет федерального бюджета, краевого бюджета, бюджета района и внебюджетных средств на реализацию целей муниципальной Программы

N п/п	Наименование основного мероприятия Программы	Источники финансирования	Оценка расходов по годам (тыс. руб.)
			2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
		Всего	237,51	392,96	580,42	417,5	412,5	412,5	412,5
		Федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-
		Краевой бюджет (по согласованию)	49,410	56,360	162,920	-	-	-	-
		Бюджет района	188,1	336,6	417,5	417,5	412,5	412,5	412,5
		Внебюджетные средства	-	-	-	-	-	-	-
1.	Совершенствование кадровых технологий, применяемых в системе муниципальной службы	Всего	50,0	15,0	55,0	50,0	150,0	150,0	150,0
		Бюджет района	50,0	15,0	55,0	50,0	150,0	150,0	150,0
1.1	Организации проведения конкурса "Лучший муниципальный служащий"	Всего	50,0	15,0	55,0	50,0	150,0	150,0	150,0
		Бюджет района	50,0	15,0	55,0	50,0	150,0	150,0	150,0
2.	Профессиональное развитие кадрового потенциала администрации Вяземского муниципального района	Всего	187,51	377,96	525,42	367,5	262,5	262,5	262,5
		Краевой бюджет (по согласованию)	49,41	56,360	162,920	-	-	-	-
		Бюджет района	138,1	321,6	362,5	367,5	262,5	262,5	262,5
2.1	Организация профессиональной переподготовки муниципальных служащих	Всего	30,0	130,0	140,0	30,0	90,0	90,0	90,0
		Бюджет района	30,0	130,0	140,0	30,0	90,0	90,0	90,0
2.2	Организация курсов повышения квалификации муниципальных служащих	Всего	157,51	247,96	385,42	337,5	172,5	172,5	172,5
		Краевой бюджет (по согласованию)	49,41	56,360	162,920	-	-	-	-
		Бюджет района	108,1	191,6	222,5	337,5	172,5	172,5	172,5

2. Опубликовать настоящее постановление в Вестнике Вяземского муниципального района Хабаровского края и разместить на официальном Интернет-сайте администрации района.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Ипгефер Л.В.

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава муниципального района

О.В. Мещерякова