Постановление Администрации города Хабаровска от 10 ноября 2016 г. N 4135 "О внесении изменений в муниципальную программу "Развитие муниципальной службы в городском округе "Город Хабаровск", утвержденную постановлением администрации города Хабаровска от 07.08.2013 N 3015"

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", решением Хабаровской городской Думы от 22.12.2015 N 223 "О бюджете городского округа "Город Хабаровск" на 2016 год", постановлением администрации города Хабаровска от 10.11.2014 N 4917 "Об утверждении порядка принятия решений о разработке муниципальных программ города Хабаровска, их формирования и реализации и порядка проведения мониторинга и оценки эффективности реализации муниципальных программ города Хабаровска", в целях развития муниципальной службы, совершенствования муниципального управления и эффективного использования бюджетных средств, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:

1. Внести в муниципальную программу "Развитие муниципальной службы в городском округе "Город Хабаровск", утвержденную постановлением администрации города Хабаровска от 07.08.2013 N 3015 (далее - Программа) следующие изменения:

1.1. Приложение "Паспорт муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в городском округе "Город Хабаровск" изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.2. В разделе 2 "Цели и задачи Программы, сроки и показатели ее реализации":

1.2.1. В наименовании слова ", сроки и показатели ее реализации" исключить.

1.2.2. Абзац седьмой изложить в следующей редакции:

"- развитие механизма предупреждения коррупции на муниципальной службе, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе.".

1.2.3. Абзац восьмой исключить.

1.3. Наименование раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3. Краткая характеристика намеченных мероприятий".

1.4. Раздел 4 "Финансовое обеспечение Программы" изложить в следующей редакции:

"4. Финансовое обеспечение Программы

Финансирование Программы осуществляется за счет бюджета городского округа "Город Хабаровск" и субсидий краевого бюджета.

Объем финансирования реализации Программы составляет 25 741,06. тыс. руб., в том числе средства бюджета городского округа "Город Хабаровск" - 24 798,4 тыс. руб., субсидии краевого бюджета - 942,66 тыс. руб. Из общего объема ассигнований, планируемых на выполнение мероприятий Программы, по годам:

- 2014 год - 4 207,8 тыс. руб., в том числе средства бюджета городского округа "Город Хабаровск" - 3 878,7 тыс. руб., субсидии краевого бюджета - 329,1 тыс. руб.;

- 2015 год - 3 992,84 тыс. руб., в том числе средства бюджета городского округа "Город Хабаровск" - 3 772,7 тыс. руб., субсидии краевого бюджета - 220,14 тыс. руб.;

- 2016 год - 3 788,82 тыс. руб., в том числе средства бюджета городского округа "Город Хабаровск" - 3 395,4 тыс. руб., субсидии краевого бюджета - 393,42 тыс. руб.;

- 2017 год - 3 415,4 тыс. руб., средства бюджета городского округа "Город Хабаровск";

- 2018 год - 3 445,4 тыс. руб., средства бюджета городского округа "Город Хабаровск";

- 2019 год - 3 445,4 тыс. руб., средства бюджета городского округа "Город Хабаровск";

- 2020 год - 3 445,4 тыс. руб., средства бюджета городского округа "Город Хабаровск".

Объемы финансирования Программы подлежат ежегодному уточнению исходя из возможностей бюджета городского округа "Город Хабаровск" на очередной финансовый год.".

1.5. Раздел 5 "Механизм реализации Программы" и раздел 6 "Контроль хода реализации Программы" исключить.

1.6. Раздел 7 "Ожидаемые результаты реализации Программы" изложить в следующей редакции:

"7. Ожидаемые результаты реализации Программы

В ходе реализации Программы к 2020 году должны быть достигнуты следующие результаты:

- сохранение 100% доли необходимых муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы;

- увеличение доли вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых из кадрового резерва, с 30% до 36,5%;

- увеличение доли вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса, с 30% до 36,5%;

- увеличение доли муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование, с 30% до 31,5%;

- увеличение доли специалистов, имеющих стаж муниципальной службы более 3 лет, с 60% до 67,5%.".

1.7. Раздел 8 "Сроки реализации Программы. Индикаторы и показатели" изложить в следующей редакции:

"8. Сроки реализации Программы. Индикаторы и показатели

Программа будет реализована в один этап с 2014 по 2020 год.

Индикаторами и показателями Программы являются:

N п/п	Показатель (индикатор) (наименование)	Единица измерения	Значения показателей
			2013 год (план)	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Доля необходимых муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы	%	до 100	до 100	до 100	до 100	до 100	до 100	до 100	до 100
2	Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых из кадрового резерва	% от числа вакантных должностей	до 30	до 33	до 35	до 36	до 36,5	до 36,5	до 36,5	до 36,5
3	Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса	% от числа вакантных должностей	до 30	до 33	до 35	до 35	до 36,5	до 36,5	до 36,5	до 36,5
4	Доля муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование	% от числа муниципальных служащих	до 30	до 31	до 31	до 31,5	до 31,5	до 31,5	до 31,5	до 31,5
5	Доля специалистов, имеющих стаж муниципальной службы более 3 лет	% от числа муниципальных служащих	до 60	до 63	до 65	до 67	до 67,5	до 67,5	до 67,5	до 67,5

1.8. Дополнить Разделом 9 "Методика оценки результативности Программы" в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

1.9. Разделы 7, 8, 9 считать разделами 5, 6, 7 соответственно.

1.10. Приложение "Перечень мероприятий и ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы за счет средств бюджета города и субсидий краевого бюджета на реализацию цели муниципальной программы" изложить в редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

2. Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-Мэра города, первого заместителя Мэра города по экономическим вопросам Лебеду В.Ф.

Мэр города

А.Н. Соколов