Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Хабаровской городской Думы от 15 ноября 2016 г. N 433 "Об утверждении положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 2. Положение об организации подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе
- Приложение N 5. Порядок оказания мер социальной поддержки, предоставляемых гражданину в период его обучения и заключившего договор о целевом обучении
Приложение N 5. Порядок оказания мер социальной поддержки, предоставляемых гражданину в период его обучения и заключившего договор о целевом обучении
Приложение N 5
к Положению об организации
подготовки граждан для
муниципальной службы
на договорной основе
Порядок
оказания мер социальной поддержки, предоставляемых гражданину в период его обучения и заключившего договор о целевом обучении
1. Настоящий Порядок разработан в целях определения мер социальной поддержки, порядка, сроков и размеров их предоставления гражданину, с которым администрацией города Хабаровска заключен договор о целевом обучении.
2. Администрация города Хабаровска на основании заключенного договора о целевом обучении предоставляет меры социальной поддержки гражданину в соответствии с договором о целевом обучении в виде дополнительной ежемесячной выплаты в течение учебного года в размере 1000 (одна тысяча) рублей.
3. Дополнительная ежемесячная выплата производится при условии предоставления гражданином справки о зачислении в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, (далее - образовательная организация) и сведений о банковских реквизитах для зачисления дополнительной ежемесячной выплаты.
В дальнейшем дополнительная ежемесячная выплата осуществляется администрацией города Хабаровска только успешно прошедшему промежуточную аттестацию гражданину, сдавшему сессию на "хорошо" и "отлично", что подтверждается представляемой им справкой от образовательной организации. Справка должна быть предоставлена в течение 15 календарных дней с момента завершения аттестации.
Непредставление справки в установленный срок является основанием для приостановления перечисления дополнительной ежемесячной выплаты.
Дополнительная ежемесячная выплата перечисляется администрацией города Хабаровска до 30 числа текущего месяца на счет в банке, указанный гражданином.
4. Специалисты управления кадров обеспечивают взаимодействие с образовательными организациями, где гражданин осуществляет обучение на условиях целевой подготовки, в целях получения информации о датах начала и окончания промежуточной аттестации.