Приложение

ГАРАНТ:

Приложение приводится в соответствии с источником

Приложение
к приказу министерства
образования и науки
Хабаровского края
от 5 декабря 2016 г. N 47

"Ведомственный перечень
показателей эффективности деятельности руководителей организаций, осуществляющих обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; общеобразовательных учреждений, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, реализующих адаптированные основные образовательные программы
(утв. приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 23 декабря 2013 г. N 39)

N п/п	Показатели			Критерии	Условия назначения		Периодичность назначения		Стимулирующие выплаты (в баллах)
1		2	3			4		5	6
Организации, осуществляющие обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Образовательная и воспитательная деятельность
1.		Выполнение государственного задания	выполнение количественных показателей (5)			100 процентов		1 раз в год	5
						менее 100 процентов			0
			выполнение качественных показателей (5)			100 процентов			5
						менее 100 процентов			0
2.		Информационная открытость и эффективность использования IT - ресурса организации	обновление информации на "Официальный сайт для размещения информации о государственных (муниципальных) ях" - www.bus.gov.ru, поддержка официального сайта организации (4)			своевременное обновление сайта, размещение актуальной информации и в полном объеме		1 раз в полугодие	4
3.		Мероприятия, направленные на самореализацию воспитанников	участие воспитанников организации в конкурсах соревнованиях, а также в олимпиадах разного уровня (10)			муниципальный уровень		1 раз в полугодие	2
						краевой уровень			3
						федеральный (международный) уровень			5
			наличие призеров и победителей конкурсов, соревнований, олимпиад (5)			муниципальный уровень		1 раз в полугодие	1
						краевой уровень			2
						федеральный (международный) уровень			2
4.		Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей	доля воспитанников, занимающихся в спортивных секциях (5)			от 50 до 80 процентов воспитанников		1 раз в полугодие	2
						более 80 процентов воспитанников			5
5.		Семейное устройство воспитанников	временная передача воспитанников в семьи граждан Российской Федерации (10)			организация деятельности в данном направлении		1 раз в полугодие	5
						положительная динамика Расчет показателя: 1. Кол-во воспитанников, временно переданных в семьи граждан Российской Федерации за отчетный период 2. Среднее количество воспитанников в организации за отчетный период 3. Пункт 1: пункт 2 х100% Сравнить данный показатель с предыдущим отчетным периодом			5
			устройство детей на воспитание в семьи граждан Российской Федерации (возвращение родителям, опека, попечительство, усыновление) (10)			организация деятельности в данном направлении		1 раз в полугодие	5
						положительная динамика Расчет показателя: 1. Кол-во воспитанников, устроенных на воспитание в семьи граждан Российской Федерации за отчетный период 2. Среднее количество воспитанников в организации за отчетный период 3. Пункт 1: пункт 2 х100% Сравнить данный показатель с предыдущим отчетным периодом			5
6.		Передача в пользование третьим лицам недвижимого имущества учреждения	удельный вес площади объектов недвижимого имущества, переданных в аренду, к общей площади объектов, закрепленных за учреждением на праве оперативного управления (3)			1. Площадь объектов недвижимого имущества, переданного в аренду. 2. Общая площадь объектов, переданных учреждению на праве оперативного управления. 3. Пункт 1: пункт 2 х100 0 - 10 процентов от общей площади		1 раз в полугодие	3
						10 - 20 процентов от общей площади			1
7.		Деятельность руководителя по надлежащему содержанию недвижимого имущества	наличие предписаний, выданных органами государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, закрепленных за учреждением на праве оперативного управления (5)			отсутствие предписаний		1 раз в полугодие	5
			удельный вес количества выполненных предписаний органов государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление учреждению, к общему количеству выданных учреждению предписаний органов государственного контроля (надзора) (3)			1. Количество выполненных предписаний органов государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление учреждению. 2. Общее количество предписаний органов государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление учреждению. 3. Пункт 1: пункт 2 х100 100 процентов			3
						10 - 20 процентов			1
8.		Мероприятия, направленные на профилактику безнадзорности и правонарушений среди воспитанников	предупреждение безнадзорности, беспризорности, правонарушений и антиобщественных действий несовершеннолетних, выявление и устранение причин и условий, способствующих этому (10)			отсутствие правонарушений, совершенных воспитанниками Расчет показателя: 1. Кол-во воспитанников, совершивших правонарушения за отчетный период 2. Среднее количество воспитанников в организации за отчетный период 3. Пункт 1: пункт 2 х100%		1 раз в полугодие	5
						свыше 0 до 10%			3
						свыше 10%			0
						отсутствие самовольных уходов воспитанников Расчет показателя: 1. Кол-во воспитанников, совершивших самовольные уходы за отчетный период 2. Среднее количество воспитанников в организации за отчетный период 3. Пункт 1: пункт 2 х100%			5
						свыше 0 до 10%			3
						свыше 10%			0
Кадровый потенциал
9.		Укомплектованность штатов педагогических работников	заполнение ставок педагогических работников в штате организации (равное количество педагогический работников и штатных единиц) (4)			более 90 процентов		1 раз в полугодие	4
						90 процентов и менее			0
Финансово-экономическая деятельность
10.		Оптимизация штатной численности	соотношение фонда оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда организации (5)			1. Фонд оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала, тыс. руб 2. Общий фонд оплаты труда организации, тыс. руб 3. пункт 1: пункт 2 х 100% 40 процентов и менее		1 раз в полугодие	5
						более 40 процентов			0
11.		Достижение целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, повышение оплаты которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597, от 28 декабря 2012 г. N 1688	отношение средней заработной платы работников педагогического и медицинского персонала за текущий год к предыдущему, с учетом показателя, установленного "дорожной картой"(4)			Расчет показателя: 1. Средняя заработная плата работников педагогического и медицинского персонала в отчетном году, рублей 2. Средняя заработная плата работников педагогического и медицинского персонала в предыдущем году, рублей 3. Пункт 1:пункт 2 х 100% при выполнении целевого показателя		1 раз в год	4
						при наличии отклонения от целевого показателя (в сторону увеличения, снижения) на 2 процента			2
						при наличии отклонения от целевого показателя (в сторону увеличения, снижения) более 2 процентов			0
12.		Эффективное и результативное использование средств краевого бюджета в рамках финансово-хозяйственной деятельности	итоги годового мониторинга и оценки качества финансово-хозяйственного менеджмента (5)			Для организаций, имеющих в составе финансово-экономическую службу от 70 баллов и выше		1 раз в год	5
						55 - 69 баллов			2
						менее 55 баллов			0
						Для организаций, в которых проведены организационно-штатные мероприятия по оптимизации штатной численности финансово-экономических служб* от 50 баллов и выше			5
						42-49 баллов			2
						менее 42 баллов			0
13.		Развитие деятельности, приносящей доход организации	участие в конкурсах на получение грантов (7)			наличие выигранных грантов		1 раз в полугодие	7
						участие в конкурсе без получения гранта			5
		Итого (максимально):	100
Общеобразовательные учреждения, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, реализующие адаптированные основные образовательные программы
Образовательная и воспитательная деятельность
1.		Выполнение государственного задания	выполнение количественных показателей (5)			100 процентов		1 раз в год	5
						менее 100 процентов			0
			выполнение качественных показателей (5)			100 процентов			5
						менее 100 процентов			0
2.		Информационная открытость и эффективность использования IT - ресурса организации	обновление информации на "Официальный сайт для размещения информации о государственных (муниципальных) ях" - www.bus.gov.ru, поддержка официального сайта организации (4)			своевременное обновление сайта, размещение актуальной информации и в полном объеме		1 раз в полугодие	4
3.		Сетевое взаимодействие с различными организациями	охват детей внеурочной деятельностью в других организациях (3)			до 30 процентов от всего количества детей		1 раз в полугодие	2
						выше 30 процентов всего количества детей			3
			установление социальных связей с различными организациями по направлениям: профориентация и профессиональная подготовка; социализация (музеи, театры и т.п.); специализированная помощи детям-инвалидам (5)			наличие договоров и совместных планов работы с организациями		1 раз в полугодие	0,5 за каждую организацию
			установление социальных связей с различными организациями по направлению: развитие педагогического мастерства персонала (научное руководство инновационной деятельностью) (3)			участие педагогов в курсах повышения квалификации или стажировок (распространение личного опыта)			3
4.		Мероприятия, направленные на самореализацию воспитанников	участие воспитанников организации в смотрах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях разного уровня (10)			муниципальный уровень		1 раз в полугодие	2
						краевой уровень			3
						федеральный (международный) уровень			5
			наличие призеров и победителей смотров, конкурсов, фестивалей, соревнований (5)			муниципальный уровень		1 раз в полугодие	1
						краевой уровень			2
						федеральный (международный) уровень			2
5.		Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей	доля воспитанников, занимающихся в спортивных секциях (4)			от 50 до 80 процентов воспитанников			2
						более 80 процентов воспитанников			4
6.		Развитие инициативы педагогических работников	участие педагогов организации в профессиональных конкурсах, мероприятиях, фестивалях различного уровня (10)			на уровне организации		1 раз в полугодие	1
						муниципальный уровень			1
						краевой уровень			3
						федеральный уровень			5
			публикации научно-методических материалов, статей различной направленности в области образования, публичные выступления педагогов организации в средствах массовой информации (2)			наличие изданных публикаций в изданиях, размещенных на различных сайтах			2
7.		Мероприятия, направленные на профилактику безнадзорности и правонарушений среди воспитанников	предупреждение безнадзорности, беспризорности, правонарушений и антиобщественных действий несовершеннолетних, выявление и устранение причин и условий, способствующих этому (10)			отсутствие правонарушений, совершенных воспитанниками Расчет показателя: 1. Кол-во воспитанников, совершивших правонарушения за отчетный период 2. Среднее количество воспитанников в организации за отчетный период 3. Пункт 1: пункт 2 х100%		1 раз в полугодие	5
						свыше 0% до 10%			3
						от 10%			0
						отсутствие самовольных уходов Расчет показателя: 1. Кол-во воспитанников, совершивших самовольные уходы за отчетный период 2. Среднее количество воспитанников в организации за отчетный период 3. Пункт 1: пункт 2 х100%			5
						свыше 0% до 10%			3
						от 10%			0
8.		Семейное устройство воспитанников	временная передача воспитанников в семьи граждан Российской Федерации (8)			организация деятельности в данном направлении		1 раз в квартал	5
						положительная динамика Расчет показателя: 1. Кол-во воспитанников, временно переданных в семьи граждан Российской Федерации за отчетный период 2. Среднее количество воспитанников в организации за отчетный период 3. Пункт 1: пункт 2 х100% Сравнить данный показатель с предыдущим отчетным периодом			8
9.		Деятельность руководителя по надлежащему содержанию недвижимого имущества	наличие предписаний, выданных органами государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, закрепленных за учреждением на праве оперативного управления (4)			отсутствие предписаний		1 раз в полугодие	4
			удельный вес количества выполненных предписаний органов государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление учреждению, к общему количеству выданных учреждению предписаний органов государственного контроля (надзора) (3)			1. Количество выполненных предписаний органов государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление учреждению. 2. Общее количество предписаний органов государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление учреждению. 3. Пункт 1: пункт 2 х100 100 процентов			3
						10 - 20 процентов			1
Кадровый потенциал и финансово-экономическая деятельность
10.		Укомплектованность штатов	количество педагогических работников в штате организации (педагогический работник работает на 1 ставку) (3)			более 90 процентов		1 раз в полугодие	3
						90 процентов и менее			0
11.		Оптимизация штатной численности	соотношение фонда оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда организации (4)			1. Фонд оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала, тыс. руб 2. Общий фонд оплаты труда организации, тыс. руб 3. пункт 1: пункт 2 х 100% 40 процентов и менее		1 раз в полугодие	4
						Более 40 процентов			0
12.		Достижение целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, повышение оплаты которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597, от 28 декабря 2012 г. N 1688	отношение средней заработной платы работников педагогического и медицинского персонала за текущий год к предыдущему, с учетом показателя, установленного "дорожной картой"(2)			Расчет показателя: 1. Средняя заработная плата работников педагогического и медицинского персонала в отчетном году, рублей 2. Средняя заработная плата работников педагогического и медицинского персонала в предыдущем году, рублей 3. Пункт 1:пункт 2 х 100% при выполнении целевого показателя		1 раз в год	2
						при наличии отклонения от целевого показателя (в сторону увеличения, снижения) на 2 процента			1
						при наличии отклонения от целевого показателя (в сторону увеличения, снижения) более 2 процентов			0
13.		Эффективное и результативное использование средств краевого бюджета в рамках финансово-хозяйственной деятельности*	итоги годового мониторинга и оценки качества финансово-хозяйственного менеджмента (5)			от 50 балов и выше		1 раз в год	5
						42 - 49 баллов			2
						менее 42 баллов			0
14.		Развитие деятельности, приносящей доход организации	участие в конкурсах на получение грантов (5)			наличие выигранных грантов		1 раз в год	5
						участие в конкурсе без получения грантов			3
		Итого (максимально):	100							"

*Оценивать данный показатель начиная с подведения итогов за 2016 год.

Заместитель министра - начальник управления опеки и попечительства, защиты прав и интересов детей

Т.В. Жигарева